Chargé de Mission RH en Alternance H / F

Weishaupt; Colmar; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un stagiaire en Ressources Humaines pour soutenir ses efforts de recrutement et d'administration. Ce rôle vous permettra de travailler étroitement avec l'équipe RH, d'analyser les besoins de l'entreprise, de trier les CV, et de conduire des entretiens. Vous aurez également l'opportunité de contribuer à la communication interne et à la promotion de la marque employeur. Si vous êtes passionné par le domaine des RH et souhaitez acquérir une expérience précieuse dans un environnement collaboratif, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Rémunération sur 12 mois

Prime de fin d'année

Tickets restaurants

Accompagnement et montée en compétences

Qualifications

• Préparation d'un Master en Ressources Humaines.
• Expérience en recrutement ou administration du personnel est un atout.

Responsabilités

• Analyser les besoins de recrutement et trier les CV.
• Conduire des entretiens d'embauche et organiser des présélections.
• Participer à la communication RH et à l'organisation d'évènements.

Connaissances

Recrutement

Administration des RH

Communication

Gestion des priorités

Sourcing de candidatures

Formation

Master Bac +4 / +5 en Ressources Humaines

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Mission

En lien avec la Responsable recrutement et développement RH et la Responsable du pôle administration du personnel et paie, vos missions sont les suivantes :

1. Support au Recrutement :

• Analyser les besoins de l'entreprise en termes de recrutement ;
• Recevoir et trier les CV en fonction des postes à pourvoir ;
• Organiser les premières présélections ;
• Conduire des entretiens d'embauche, aussi bien téléphoniques que physiques ;
• Chasser des profils directement sur les bases de données si nécessaire.

Aide en administration des RH :

• Participer à la mise à jour des bases de données RH ;
• Intervenir sur demande pour réaliser des travaux ponctuels nécessitant une bonne maîtrise des outils informatiques.

Communication RH et évènementiel :

• Contribuer à la communication RH interne (rédaction et production de supports) ;
• Participer à la promotion de la marque employeur (organisation d'évènements).

Profil recherché

Vous préparez un Master Bac +4 / +5 dans le domaine des Ressources Humaines en 1ère ou 2ème année. Une première expérience en recrutement, administration du personnel ou formation serait un atout. Vous êtes une personne dynamique, dotée d'un excellent sens de l'écoute et d'une très bonne capacité à gérer les priorités et les urgences. Vous êtes capable de passer facilement d'une tâche à une autre, vous êtes polyvalent. Vous êtes force de proposition pour proposer des solutions efficaces concernant l'attractivité des postes, le sourcing de candidatures et la marque employeur.

Les avantages

• Rémunération sur 12 mois + prime de fin d'année
• Temps de travail : 35h / semaine
• Tickets restaurants d'une valeur de 10,50 € / jour
• Accompagnement et montée en compétences progressive au sein d'une équipe à taille humaine.