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Chargé de Mission RH en alternance

TN France

Nancy

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une association engagée recherche un Chargé de Mission RH en alternance à Nancy. Ce poste offre une occasion unique d'acquérir une expérience précieuse dans le domaine des ressources humaines, tout en contribuant à des projets significatifs au sein d'une organisation humaniste. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dédiée, participant à des missions variées allant de la gestion des tableaux de bord RH à l'accompagnement des équipes sur des problématiques RH. Si vous êtes dynamique, organisé et passionné par le développement des personnes, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Compte Épargne Temps
Garantie d'évolution de la rémunération
Prime de fin d'année
Mutuelle avantageuse
Accompagnement sur des thématiques sociales

Qualifications

  • Recherche un candidat pour un Master RH en alternance.
  • Expérience en département RH souhaitée.

Responsabilités

  • Construire des tableaux de bord RH mensuels.
  • Assister les RTRH sur divers dossiers RH.
  • Participer à des actions de communication interne.

Connaissances

Communication
Organisation
Analyse
Pragmatique
Esprit d'équipe

Formation

Master en Ressources Humaines

Description du poste

Chargé de Mission RH en alternance, Nancy

Croix-Rouge française

Critères de l'offre

Métiers :

Chargé de mission RH (H/F)
  • Métiers :

    Chargé de mission RH (H/F)

Expérience min :

1 à 2 ans
  • Expérience min :

    1 à 2 ans

Lieux :

Nancy (54)
  • Conditions :

    Alternance / Apprentissage874 € - 1877 € par moisTemps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés , et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale…

Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement.

La Croix-Rouge française recrute pour sa filière Personnes en situation de handicap :

Un Chargé de Mission RH (X/H/F)

En contrat d'alternance pour 2 ans (Master 1 et 2), à temps plein

Poste basé à Nancy (54)

Vous êtes rattaché(e) à la RRH Filière et accompagnez l'équipe RH filière Personnes en situation de handicap composée de 3 Responsables Territoriaux RH (RTRH) et un Chargé emploi et formation, vos missions seront les suivantes :

  • Construire et renseigner des tableaux de bord RH mensuels (suivi des effectifs, masse salariale, données sociales, etc.) avec alerte et/ou analyse et suggestion
  • Suivre les évolutions légales, contractuelles, techniques, etc…
  • Etre à l'écoute permanente du personnel et répondre aux besoins d'information
  • Veiller à la conformité et à la pertinence des pratiques contractuelles et administratives RH
  • Assister les RTRH sur la préparation des dossiers de leur périmètre (contentieux, disciplinaire, etc.)
  • Collaborer à la mise en place d'une politique de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail
  • Participer à des actions de communication interne (mémos juridiques, alimentation du drive, etc… )
  • Accompagner les RTRH dans le suivi administratif des CSE (ODJ, extraction, reporting,…)
  • Aider pour veille RH et construction de supports pour l'animation des ateliers à thème
  • Travailler sur le recensement de toutes les pratiques en établissement, état des lieux.
  • Accompagner la réactualisation des fiches de poste
  • Accompagner au quotidien sur les problématiques RH

Date de début : 01/09/2024

Profil du candidat

Vous intégrez un Master RH en alternance en 2 ans, et recherchez un poste RH Généraliste avec des missions diverses et variées. Vous disposez idéalement d'une première expérience (stage ou alternance) au sein d'un département RH, et souhaitez approfondir vos connaissances dans le domaine de la formation et du développement RH.

Vous êtes rigoureux/euse, organisé(e), pragmatique, curieux/euse et vous avez le sens du service. Vous avez une bonne communication, vous êtes force de proposition, diplomate et doté(e) d'un fort esprit d'équipe. Reconnu(e) pour votre dynamisme, proactivité et adaptabilité, vous avez une très bonne aisance relationnelle et vous savez gérer les priorités.

Les enjeux humains sont au cœur de votre action . Ils nécessitent des capacités d'analyse et de recul dans la prise de décision, écoute, bienveillance et exigence.

Vous mettez en œuvre des actions en coopération étroite avec votre Responsable RH et en lien avec toutes les équipes placées sous sa responsabilité, de manière à favoriser la réussite collective de tous les projets Croix-Rouge au sein du territoire et de la filière.

Rémunération selon l'âge du/de la candidat(e)

Critères de l'offre

  • Métiers :

    Chargé de mission RH (H/F)
  • Expérience min :

    1 à 2 ans
  • Diplômes :

    Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
  • Lieux :

    Nancy (54)
  • Conditions :

    Alternance / Apprentissage874 € - 1877 € par moisTemps Plein
  • Présentation de la Croix-Rouge

    La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés , et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale…

    Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement.

    La Croix-Rouge française recrute pour sa filière Personnes en situation de handicap :

    Un Chargé de Mission RH (X/H/F)

    En contrat d'alternance pour 2 ans (Master 1 et 2), à temps plein

    Poste basé à Nancy (54)

    Poste

    Vous êtes rattaché(e) à la RRH Filière et accompagnez l'équipe RH filière Personnes en situation de handicap composée de 3 Responsables Territoriaux RH (RTRH) et un Chargé emploi et formation, vos missions seront les suivantes :

    GÉRER L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL DE LA FILIÈRE :

  • Construire et renseigner des tableaux de bord RH mensuels (suivi des effectifs, masse salariale, données sociales, etc.) avec alerte et/ou analyse et suggestion
  • Suivre les évolutions légales, contractuelles, techniques, etc…
  • Etre à l'écoute permanente du personnel et répondre aux besoins d'information
  • Veiller à la conformité et à la pertinence des pratiques contractuelles et administratives RH
  • CONTRIBUER AUX PROJETS RH TRANSVERSES :

  • Assister les RTRH sur la préparation des dossiers de leur périmètre (contentieux, disciplinaire, etc.)
  • Collaborer à la mise en place d'une politique de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail
  • Participer à des actions de communication interne (mémos juridiques, alimentation du drive, etc… )
  • Accompagner les RTRH dans le suivi administratif des CSE (ODJ, extraction, reporting,…)
  • Aider pour veille RH et construction de supports pour l'animation des ateliers à thème
  • Travailler sur le recensement de toutes les pratiques en établissement, état des lieux.
  • Accompagner la réactualisation des fiches de poste
  • Accompagner au quotidien sur les problématiques RH
  • Date de début : 01/09/2024

    Profil du candidat

    Vous intégrez un Master RH en alternance en 2 ans, et recherchez un poste RH Généraliste avec des missions diverses et variées. Vous disposez idéalement d'une première expérience (stage ou alternance) au sein d'un département RH, et souhaitez approfondir vos connaissances dans le domaine de la formation et du développement RH.

    Vous êtes rigoureux/euse, organisé(e), pragmatique, curieux/euse et vous avez le sens du service. Vous avez une bonne communication, vous êtes force de proposition, diplomate et doté(e) d'un fort esprit d'équipe. Reconnu(e) pour votre dynamisme, proactivité et adaptabilité, vous avez une très bonne aisance relationnelle et vous savez gérer les priorités.

    Les enjeux humains sont au cœur de votre action . Ils nécessitent des capacités d'analyse et de recul dans la prise de décision, écoute, bienveillance et exigence.

    Vous mettez en œuvre des actions en coopération étroite avec votre Responsable RH et en lien avec toutes les équipes placées sous sa responsabilité, de manière à favoriser la réussite collective de tous les projets Croix-Rouge au sein du territoire et de la filière.

    Rémunération selon l'âge du/de la candidat(e)


    Expérience souhaitée : Intermédiaire

    Rejoignez-nous

    Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

    Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales

    La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle .

    Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

    De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement . Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.


    Date de prise de poste souhaitée

    Septembre 2024



    Prime de fin d'année : Oui

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