Chargé de Mission RH Anglophone

JR France; Les Ulis; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique en mode de croissance recherche un(e) Chargé(e) de Missions RH pour renforcer son équipe à Levallois-Perret. Le poste est centré sur le recrutement et le développement de la marque employeur. Vous bénéficierez d'un suivi par la DRH France et contribuerez à des projets à valeur ajoutée dans un environnement tourné vers la durabilité. Des avantages intéressants, y compris des primes et des possibilités de télétravail, sont proposés.

Prestations

Primes de participation et d'intéressement

Transport en commun (50%)

Tickets-Restaurant

Epargne salariale

Actions de formations

Avantages CE

Possibilité de télétravail

Qualifications

• Première expérience dans une fonction similaire souhaitée.
• Sensible à la démarche RSE et mise en valeur de talents.
• Intérêt pour l'Industrie, l'Énergie et le Numérique.

Responsabilités

• Participer à la politique de recrutement et réaliser des entretiens.
• Développer la marque employeur via des communications RH.

Connaissances

Recrutement

Communication RH

Développement de la marque employeur

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines

Description du poste

Chargé de Mission RH Anglophone, île-de-france

Pour accompagner le développement de nos activités, nous recherchons un.e Chargé(e) de Missions RH au sein de notre agence basée à Levallois-Perret. En lien étroit avec nos équipes commerciales et les Directeurs d’Agence, vous aurez pour missions principales :

1. Recrutement : Participer, appliquer et suivre la politique de recrutement sur votre périmètre ; réaliser les entretiens de recrutement ;
2. Développement RH & Relations École : Participer au développement de la marque employeur à travers une communication RH, notamment sur les réseaux.

Vous serez suivi(e) par la DRH France, qui sera disponible pour vous accompagner dans votre prise de poste, vous prodiguer des conseils et vous communiquer des informations sur l’entreprise et son fonctionnement. Vous travaillerez également en collaboration avec les services commerciaux des agences de Levallois-Perret et de Paris, ainsi que votre équipe du service Ressources Humaines.

De formation en Ressources Humaines / Recrutement, vous êtes titulaire d’un Bac+5 et disposez d’une première expérience (alternance ou stage) réussie sur une fonction similaire. Sensible à notre démarche RSE, vous souhaitez contribuer à œuvrer vers une industrie plus verte et durable en positionnant les bons talents sur des projets à valeurs ajoutées. Vous avez un attrait pour le monde de l'Industrie, de l'Énergie et du Numérique, maîtrisez le processus de recrutement dans son intégralité et trouvez du sens à cette activité.

Nous proposons :

• Primes de participation et d'intéressement
• Transport en commun (50%)
• Tickets-Restaurant
• Epargne salariale
• Actions de formations
• Avantages CE
• Possibilité de télétravail

En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Un premier entretien avec la Responsable RH, suivi d’un second avec la DRH. Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.