Chargé de Mission RH - Affacturage- Alternance (H/F)

Chargé de Mission RH - Affacturage- Alternance (H/F)

Chargé de Mission RH - Affacturage- Alternance (H/F) FACTOFRANCE SAS

Type de contrat Alternance (24 mois)

Métier Ressources humaines

Localisation COURBEVOIE (92)

Niveau d études BAC + 4 validé

Niveau d expérience

Salaire 18-21 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication 22/04/2025

Date de prise de poste 01/09/2025

Référence A073834

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Crédit Mutuel Factoring et FactoFrance constituent la filière affacturage du Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Au cœur de l’économie réelle, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les entreprises dans leurs principaux enjeux de développement en proposant une gamme complète de solutions de financement du cycle d’exploitation et de gestion du poste clients.

Pourquoi nous recrutons ?

• Au sein des équipes des Ressources Humaines de la filière Affacturage, nous sommes à la recherche d'un.e alternant.e pour une durée de 24 mois sur une formation de niveau Bac+4 en école de commerce ou équivalent universitaire option Ressources Humaines.

Support RH et administration du personnel :

• Assurer l’onboarding (l’intégration) des collaborateurs et l’offboarding.
• Suivre le traitement du courrier.

Gestion du recrutement des Stagiaires & alternants :

• Recruter les stagiaires, alternants et auxiliaires d’été, et assurer leur intégration.
• Animer la communauté de stagiaires et alternants.
• Vérifier la bonne prise en charge des contrats d’alternance avec notre OPCO.
• Entretenir les relations écoles et suivre l’attribution de la taxe d’apprentissage.

Projets RH :

• Participer à divers projets RH : animation de la page LinkedIn, suivi de la communauté d’alternants et stagiaires de la filière.

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Concrètement, nos collaborateurs bénéficient :

• d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
• de 11 jours de RTT par an.
• d'une protection sociale renforcée.
• d'une politique parentale avantageuse.
• de conditions bancaires et assurances préférentielles.
• d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant.

Ce que nous allons aimer chez vous

• Vous préparez une formation de niveau Bac+4 en école de commerce ou équivalent universitaire option Ressources Humaines.
• Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
• Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (pack office).
• Une première expérience en Ressources Humaines serait appréciée (stage, alternance…).