Chargé de Mission RH à International (H/F)

JR France; Les Ulis; Hybride; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

JR France recherche un Chargé de Mission RH pour transformer les ressources humaines et moderniser les outils avec un accent sur les nouvelles technologies. Vous travaillerez avec des leaders et des équipes diversifiées dans un environnement dynamique, axé sur l'inclusion et l'égalité. Ce poste nécessite un Bac +5 et au moins six ans d'expérience, avec une forte capacité en leadership et gestion de projet.

Prestations

Environnement de travail flexible

Opportunités de formation et certificats

Qualifications

• Minimum 6 ans d'expérience, idéalement en cabinet de conseil.
• Mobilité géographique et maîtrise de l'anglais professionnel.
• Expérience en environnements multiculturels.

Responsabilités

• Accompagner le leadership dans la définition des objectifs stratégiques RH.
• Conduire des transformations organisationnelles sur l’aspect humain.
• Moderniser les outils RH et orienter vers les activités stratégiques.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Gestion de projet

Nouvelles technologies

Évolution digitale

Formation

Diplôme Bac +5 ou supérieur

Description du poste

Chargé de Mission RH à International (H/F), île-de-france

Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Manager Talent Organization / Human Potential.

Vos missions :

• Accompagner le leadership (C-Suite) dans la définition de la raison d’être et des objectifs stratégiques RH.
• Conduire toute transformation (technologique, organisationnelle, culturelle) sur l’aspect humain, notamment lors des phases amont de cadrage des personas, analyse d’impacts, et définition d’une stratégie d’adoption, en mobilisant les technologies de demain (IA, GenIA).
• Transformer les Ressources Humaines en modernisant les outils (digitalisation, IA, GenIA, automatisation) et en orientant la RH vers ses activités stratégiques clés, dans une approche I&D by design.

Ce que nous offrons :

• Rejoindre une équipe de 70 personnes, composée d’experts en France et à l’international, avec un réseau de plus de 30 000 professionnels T&O dans le monde.
• Construire une carrière agile grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks réguliers.
• Un environnement de travail flexible favorisant l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avec des options de télétravail adaptées.

Profil recherché :

• Diplômé(e) Bac +5 ou supérieur.
• Minimum 6 ans d’expérience, idéalement en cabinet de conseil, sur au moins deux des sujets évoqués dans la mission.
• Solides compétences en leadership, gestion d’équipes, et capacité à gérer des projets de manière autonome.
• Expérience dans de grands groupes, environnements multiculturels et internationaux.
• Mobilité géographique et maîtrise de l’anglais professionnel.
• Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et l’évolution digitale.

Nous valorisons la diversité et l’inclusion : nos recrutements sont basés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.