Chargé de mission RH

MBway; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école recrute pour une entreprise partenaire un(e) chargé(e) de mission RH en alternance. Dans un environnement dynamique, vous serez en charge de diverses missions telles que le recrutement, l'intégration et la gestion des projets RH, tout en découvrant de nombreux aspects des ressources humaines au sein d'un groupe valorisant l'esprit entrepreneurial.

Qualifications

• Expérience professionnelle antérieure souhaitée, idéalement un stage en RH.
• Capacité à travailler en autonomie et à proposer des initiatives.
• Goût pour le contact humain et compétences en communication.

Responsabilités

• Prendre en charge la politique jeunes recrues (sourcing, recrutement, intégration).
• Soutenir l'équipe DRH sur des projets divers (formation, SIRH, mise à jour de processus).
• Gérer les plannings et les contrats des intérimaires; faire le reporting mensuel.
• Contribuer à la visibilité numérique du Groupe sur LinkedIn et le site.

Connaissances

Sensibilité pour les ressources humaines

Communication

Autonomie

Curiosité

Formation

Bac + 4 en École de Commerce ou Université

Description du poste

Chargé de mission RH, Boulogne-Billancourt

Dans le cadre d’un contrat en alternance, l'école recrute pour le compte d’une entreprise partenaire, un(e) chargé de mission RH.

Vous préparez un Diplôme en Ressources Humaines ou domaine similaire.

La Direction des Ressources Humaines vous propose de rejoindre ses équipes dans le cadre d’un contrat en alternance et de contribuer ainsi à ses succès futurs.

• Recrutement et Intégration: vous prenez en charge la politique jeunes recrues du siège (sourcing, recrutement en toute autonomie des stagiaires et alternants, relations écoles et avec les différents interlocuteurs intervenant dans la publication des annonces, lien avec l’OPCA, gestion des contrats, intégration des jeunes recrues…). Vous serez également amené à intervenir ponctuellement sur d’autres recrutements pour les besoins du siège social ;
• Projets RH: vous apportez votre soutien à l’équipe de la DRH en participant aux divers projets en cours (formation, implémentation de SIRH, GPEC, mise à jour de process RH, veille juridique…).
• Démonstration: vous construisez les plannings, vous gérez les contrats des intérimaires et faites le reporting mensuel.
• Communication RH: vous faites vivre les pages Carrières du Groupe et contribuez activement à sa bonne visibilité numérique (sur LinkedIn et sur le site institutionnel) ;

Le Groupe met en avant l’esprit d’entrepreneuriat et laisse ainsi libre cours aux initiatives. La richesse de votre alternance dépendra donc grandement de votre autonomie et votre curiosité.

Au vu de la taille du Groupe et de sa DRH, les sujets de travail sont nombreux et variés, et vous pourrez ainsi découvrir beaucoup d’aspects de la fonction RH.

• Vous disposez d’un Bac + 4, en École de Commerce ou Université.
• Vous avez une forte sensibilité pour le métier des ressources humaines et avez idéalement acquis une première expérience professionnelle lors d’un stage.
• D’un naturel curieux, vous êtes force de proposition et bon communicant.
• Vous appréciez le contact humain et n’hésitez pas à aller vers les autres.

En conclusion, si vous souhaitez vivre une expérience riche, formatrice et généraliste, au sein d’une équipe à la fois conviviale et exigeante… Rejoignez-nous !