Chargé de mission RH

NOVALYO; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Novalyo, leader en solutions intelligentes pour la santé, recherche un(e) référent(e) RH à Aix-en-Provence. Vous serez en charge du recrutement, de l'intégration du personnel et de l'administration des ressources humaines. Rejoignez une entreprise en croissance avec un environnement de travail stimulant.

Prestations

Ticket restaurant de 9 €

Salle de sport dans les locaux prochainement

Qualifications

• Expérience en cabinet de recrutement est un plus.
• Excellentes qualités rédactionnelles.
• Proactivité et capacité d'adaptation face aux difficultés.

Responsabilités

• Recueillir et formuler les besoins, définir les profils.
• Mettre en place une stratégie de recherche par approche directe.
• Gérer l'administration du personnel et la paie.

Connaissances

Communication

Rigueur

Autonomie

Discrétion

Adaptabilité

Description du poste

À propos de nous

Novalyo est le premier distributeur en France de solutions intelligentes dans le secteur de la santé.

Nous accompagnons les établissements de santé (hôpitaux, cliniques, EHPAD, etc.) dans leur transformation digitale.

Relever les nouveaux défis technologiques et accompagner l’humain dans l’usage de ces solutions font partie de notre ADN.

Nos équipes se mobilisent au quotidien pour permettre une meilleure efficience dans les échanges tout en assurant la sécurité des données et des personnes intervenant dans cet écosystème.

Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies ?

Si, comme nos collaborateurs, vous êtes attaché(e) à l'expérience client et à la bienveillance, rejoignez-nous pour partager une aventure où chacun a un rôle essentiel à jouer !

Mission

Recruter et intégrer le personnel

Basé(e) sur notre agence d’Aix-en-Provence et encadré(e) par une Responsable RH, vous serez responsable de :

• Recueillir et formuler les besoins, définir les profils et rédiger les offres
• Mettre en place une stratégie de recherche par approche directe ou indirecte (canaux, sourcing, partenariats, chasse, etc.)
• Réaliser des entretiens et assurer le reporting
• Développer la marque employeur et l'attractivité
• Assurer l’intégration des nouveaux salariés

Être le (la) référent(e) RH du site

• Gérer l'administration du personnel
• Rédiger les promesses d’embauche et les contrats
• Gérer la paie et les variables de paie
• Vérifier les NDF et les relevés d’astreintes
• Mettre à jour les tableaux RH
• Gérer la flotte automobile (CT, sinistre, etc.)
• Assister la RRH

Avantages

• Ticket restaurant de 9 €
• Prochainement, une salle de sport dans les locaux

Profil

Pour réussir, vos atouts seront :

• Excellente communication à l’oral et à l’écrit, bonnes qualités rédactionnelles
• Discrétion et confidentialité
• Rigueur
• Autonomie, sens de la responsabilité et force de proposition
• Adaptabilité face aux aléas RH quotidiens
• Une expérience en cabinet de recrutement est un plus

Ce poste demande proactivité, polyvalence, excellentes qualités relationnelles et organisationnelles.

Rémunération selon profil.

Pourquoi nous rejoindre

• Entreprise en croissance avec de nombreuses opportunités
• Environnement de travail stimulant et collaboratif
• Projets innovants et forte culture d'entreprise

Venez relever le défi !

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