Contexte du recrutement et définition de poste :
Contexte & enjeux
Le poste s’inscrit dans le cadre d’une convention financière annuelle avec le Département de La Réunion et du plan stratégique pluriannuel (2022-2026) de restauration écologique de la ZNIEFF de la Plaine des Grègues (commune de Saint-Joseph). Ce projet vise à faire de cet Espace Naturel Sensible (ENS), constitué de reliques de forêt tropicale humide de moyenne altitude, un modèle de restauration écologique d’habitats forestiers de La Réunion, avec un écosystème de forêt tropicale humide de moyenne altitude fonctionnel et résilient.
Missions & tâches
Sous l’autorité du conseil d’administration et du président, le chargé de mission H/F met en œuvre, met à jour et promeut les actions du plan pluriannuel (2022-2026) de restauration écologique, notamment :
- Animation, suivi et rapportage : Animer le plan de restauration écologique en concertation avec les partenaires institutionnels et financeurs (Département, DEAL, commune, mécènes, etc.), rédiger et transmettre les comptes-rendus de réunion. Encadrer l’équipe de terrain (contrats PEC, service civique, stagiaires), mobiliser le réseau de bénévoles et encadrer les chantiers participatifs. Mettre à jour le plan stratégique pluriannuel de restauration écologique (en lien avec l’AMO choisi par le Département) et le partager en ligne (Miradi). Réaliser le suivi et le rapportage technique et financier, rédiger et transmettre le rapport annuel du projet.
- Lutte contre les EEE et suivi de la végétation : Poursuivre la lutte contre les EEE végétales, compléter l’inventaire cartographique (QGIS, QField) des semenciers d’espèces ligneuses indigènes, poursuivre leur suivi phénologique. Effectuer le suivi annuel à long terme de la végétation du site (placettes permanentes de suivi).
- Information et concertation : Travailler avec les propriétaires privés, poursuivre l’acquisition foncière ou la contractualisation, accompagner la gestion de l’interface parcellaire. Finaliser la recherche et l’information en porte-à-porte, faciliter l’acquisition foncière par le Département, et mettre en place des conventions de gestion avec l’IRI. Accompagner les propriétaires pour la restauration de friches et la plantation d’espèces ligneuses indigènes, en lien avec les partenaires techniques (Parc national, ARMEFLHOR).
- Renforcement des populations végétales : Continuer la récolte, la préparation des semences et le semis direct d’espèces ligneuses indigènes. Gérer la partie de l’unité de production dédiée à la multiplication des espèces indigènes et l’obtention de plants via le plan un million d’arbres (P1MA). Piloter et mettre en œuvre les plantations, expérimenter la transplantation de sauvageons.
Conditions d’exercice du poste
- Type de contrat : CDI à temps plein, 35h/semaine