Chargé de mission - Responsable technique

Petits Frères des Pauvres – Association de Gestion des Etablissements; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

L’Association des Petits Frères des Pauvres recherche un chargé de mission Responsable Technique pour coordonner les travaux et maintenances de plusieurs sites à Paris. Ce poste implique des déplacements réguliers et nécessite une expertise en gestion de projets techniques, ainsi que des capacités relationnelles pour sensibiliser les équipes et bénévoles aux enjeux des infrastructures. Des avantages intéressants comme des tickets restaurant et des jours de RTT sont offerts.

Prestations

Tickets restaurant à 60%

23 jours de RTT

Mutuelle à 60%

Qualifications

• Expérience technique ou en gestion de projets est requis.
• Connaissance de la réglementation immobilière sociale/médicosociale est nécessaire.
• Capacités en travail en réseau et pédagogie sont appréciées.

Responsabilités

• Coordination des travaux d’entretien et suivi des sinistres.
• Gestion des contrats de maintenance et planification des interventions.
• Support et sensibilisation des équipes et résidents.

Connaissances

Coordination des travaux

Négociation avec les prestataires

Sensibilisation des équipes et résidents

Formation

Diplôme en construction ou gestion de projets techniques

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

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Client:

Location:

Paris, France

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

4e1006ceffe4

Job Views:

3

Posted:

02.06.2025

Expiry Date:

17.07.2025

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Job Description:

L’Association de gestion des établissements des Petits Frères des Pauvres (PFP-AGE), créée en 2001, vise à gérer des structures offrant des solutions innovantes d’accueil, de séjour et de logement pour des personnes âgées de plus de 50 ans.

Poste

Le chargé de mission Responsable Technique coordonne les travaux et maintenances pour environ une douzaine de sites, en lien avec les propriétaires et les responsables d’établissement. Il sensibilise aussi les salariés, bénévoles et résidents pour optimiser l’usage des bâtiments et équipements.

MISSIONS PRINCIPALES

• Travaux d’entretien : Coordination des travaux d’entretien, suivi des sinistres, campagnes de travaux préventifs, interventions de petit entretien.
• Maintenance : Gestion des contrats de maintenance, planification de la maintenance préventive, suivi des interventions, négociation avec les prestataires.
• Relation, sensibilisation : Support aux responsables, sensibilisation des équipes et résidents, mobilisation de bénévoles.

AVANTAGES

• Tickets restaurant à 60%
• 23 jours de RTT
• Mutuelle à 60%

Prise de poste dès que possible. Déplacements réguliers.

Profil recherché

• Diplôme en construction ou gestion de projets techniques, expérience technique ou gestion de projets.
• Connaissance de la réglementation immobilière sociale/médicosociale.
• Capacités en travail en réseau, pédagogie, maîtrise des outils bureautiques.