Chargé de mission réseaux de chaleur (H/F) - SYNDICAT d' ENERGIE DE L'OISE

Structures de coopération territoriale; Hauts-de-France; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Chargé de mission réseaux de chaleur pour déployer une stratégie énergétique en lien avec des installations de chauffages renouvelables. Le candidat devra gérer des projets en coordination avec diverses parties prenantes et veiller au respect des normes environnementales. Un diplôme en ingénierie avec spécialisation en énergie est requis. Ce poste est basé à Tille, proche de Beauvais, et offre des conditions de travail incluant télétravail et primes.

Prestations

Chèques déjeuner financés à 60% par l'employeur

Participation mutuelle et prévoyance

Télétravail et installation informatique de pointe

Qualifications

• Diplôme requis en ingénierie ou énergétique.
• Compréhension des collectivités territoriales.
• Capacité à interagir avec différentes parties prenantes.
• Organisation et rigueur indispensables.

Responsabilités

• Représenter le SE60 dans les stratégies énergétiques.
• Animer et gérer le contrat territorial de chaleur renouvelable.
• Assurer le suivi des projets de production de chaleur.
• Optimiser la production de chaleur pour le chauffage urbain.

Connaissances

Conception de projets techniques

Gestion de projets

Rédaction de rapports

Veille réglementaire

Formation

Diplôme BAC+3 à BAC+5 - Ingénieur avec spécialisation fluide, énergie ou thermique

Description du poste

Chargé de mission réseaux de chaleur (H/F) - SYNDICAT d' ENERGIE DE L'OISE

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Oui

Au sein de la collectivité, votre mission principale sera de représenter le SE60 dans le déploiement de sa stratégie et de sa politique énergétique. Dans le prolongement des missions de conseils sur le développement Energétique, le SE60 souhaite proposer aux communes de l'Oise une nouvelle offre d'accompagnement spécifique au déploiement d'installations de chaufferies et réseaux de chaleur à partir d'Energies Renouvelables (Géothermie, biomasse, PV, éolien).
Afin d'accélérer la dynamique sur le département, le SE60 a décidé de s'engager aux cotés de l'ADEME à travers la mise en place d'un CCRt (Contrat Chaleur Renouvelable territorial) sur la période 2026-2029. Il reviendra au candidat l'animation et la gestion du CCRt avec une capacité à accompagner les maitres d'ouvrage dans l'émergence, la réalisation, la gestion et l'exploitation d'installations de production de chaleur renouvelable. Le / la chargé (e) de missions travaillera directement avec les 2 chargés de planification et en lien étroit avec les 3 conseillers MDEnR du syndicat.
Il s'agira d'optimiser, dans un but d'économie, de limitation des émissions polluantes, de développement durable et de respect de la législation sur la protection de l'environnement, la production de chaleur pour le chauffage urbain.
Vous veillez au bon déroulement des projets dans toutes ses dimensions, tant au niveau technique, juridique, financier, environnemental en concertation avec les services ressources de la structure.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o060250806000052-charge-mission-reseaux-chaleur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

PROFIL
Connaissances professionnelles requises (savoir, savoir-faire)
* Titulaire d'un diplôme BAC+3 à Bac +5 Master - Ingénieur avec spécialisation fluide, énergie ou thermique
* Maîtrise du fonctionnement d'une collectivité territoriale
* Concevoir les projets techniques
* Gérer la technique de l'exécution des ouvrages et coordonner la réalisation des projets
* Établir des rapports de suivi et des reportings
* Réaliser une veille réglementaire et technique de son domaine d'activités
Aptitudes générales exigées (savoir-être)
* Être à l'écoute des besoins et pouvoir inter agir rapidement
* Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents
* Faire preuve de rigueur et être organisé
* Travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires
CONDITIONS D'EMPLOI
* Emploi à temps complet (37h hebdomadaires + RTT), basé à TILLE (à côté de BEAUVAIS)
* Recrutement statutaire (cadre d'emploi des techniciens ou Ingénieurs territoriaux de la fonction publique territoriale ou à défaut en contrat de droit public)
* Rémunération statutaire prenant en compte l'expérience et l'expertise
* Régime indemnitaire : IFSE/CIA/PIPCS (prime collective de performance) / Prime mobilité durable
* CNAS
* Chèques déjeuner financés à 60% par l'employeur
* Participation mutuelle et prévoyance
* Télétravail et installation informatique de pointe

Merci d'adresser votre candidature (LETTRE DE MOTIVATION MANUSCRITE + CV) par courrier ou par mail en précisant la référence du poste « Chargé d'Opérations Energie » à : Monsieur le Président du SE60, Eric Guérin - 9164 avenue des Censives - 60000 TILLE
[e-mail] (Chargée de recrutement)

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 05/10/2025

Chargée / Chargé de politique environnementale

Des offres d'emplois recommandées pour vous

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Service infrastructure de la défense (SID)