chargé de mission référent budgétaire FIR H/F

Agence régionale de santé - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ( ARS Paca ); Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence régionale de santé recherche un chargé de mission référent budgétaire pour gérer le contrôle interne budgétaire et les demandes de subvention. Le candidat idéal possède au moins un niveau BAC+3, avec une forte compétence en organisation et en gestion budgétaire. Ce poste exige rigueur, autonomie et un bon sens de l'écoute pour collaborer efficacement avec différents partenaires de santé dans la région.

Qualifications

• Expérience dans la gestion de projets budgétaires.
• Capacité à travailler en équipe et à dialoguer avec différents partenaires.
• Compétences en suivi et analyse de projets.

Responsabilités

• Assurer le contrôle interne et le suivi budgétaire.
• Gestion des demandes de subvention et des crédits.
• Préparation de la campagne budgétaire et gestion administrative.

Connaissances

Organisation

Gestion budgétaire

Rigueur

Travail en autonomie

Sens de l'écoute

Formation

BAC+3 (Niveau II)

Outils

Word

Excel

Description du poste

Description du poste

Métier

Gest. budgétaire - Chargée / chargé contrôle interne budgétaire et comptable

Intitulé du poste

chargé de mission référent budgétaire FIR H/F

Nature de l'emploi

TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS

Statut du poste

Vacant

Versant

FPE

Description de la mission

Sous la responsabilité du directeur général, la délégation départementale des Bouches-du-Rhône est chargée de mettre en œuvre, au niveau départemental et dans une approche globale et transversale, la politique de santé définie par l’ARS dans les différents domaines d’intervention qui lui incombent.

Les domaines sont notamment la prévention et la promotion de la santé, la santé environnementale, l’offre de soins ambulatoire et hospitalière, l’accompagnement médico-social des personnes âgées, des personnes handicapées et des personnes en difficultés spécifiques.

Pour accompagner la mise en œuvre financière des projets qu’elle porte, la délégation départementale assure la gestion d’un centre de ressources budgétaire, pour l’utilisation du Fonds d’Intervention Régional (FIR). L'allocation des ressources financières est assurée tant pour les subventions (conventions pluriannuelles ou annuelles) que pour les dépenses de fonctionnement.

Activités Principales

Référent budgétaire FIR et contrôle interne

Assurer Le Rôle De Superviseur FIR Et De Référent Du Contrôle Interne Pour La Délégation

Vérifier les dossiers saisis par les gestionnaires qui doivent être inscrits en comité de programmation en conformité avec le ROB (vérification de l’action, montant, compte d’imputation)

A la suite des comités de programmation : traitement et suivi du financement des actions (suivi de la contractualisation, décision de financement et attestation de service fait via les logiciels StarsFIR).

Assurer le reporting pour la direction de la délégation, et le lien avec le service BCG du secrétariat général

Piloter les réunion FIR au niveau de la délégation

Préparation de la campagne budgétaire N+1 et suivi du ROB

Rédaction de procédures en lien avec le contrôle interne

Participation aux réunions de travail en lien avec la mission de contrôle interne

Assurer La Gestion Administrative Et Financière Des Demandes De Subvention (FIR Intervention) Et Des Commandes Relatives Au Fonctionnement (FIR Fonctionnement)

Traitement des dossiers de demandes de subvention

Echanges avec les porteurs de projet, les gestionnaires de projet dans les services

Préparation et transmission des conventions

Engagement et liquidation des crédits

Tableaux de suivi

Reprise des excédents

Suivre les bilans d’execution

Construire et présenter des bilans par thématique

Assurer le soutien technique des gestionnaires de projets dans les services pour l’utilisation des outils (stars FIR) :

Contribuer à des actions de formation des gestionnaires au sein de la délégation

Suivi du financement des projets et des opérations de décaissement

Référent de projets transversaux

Animer et gérer la politique de vaccination au niveau du département, en lien avec le référent médical et en articulation avec le service Prévention et promotion de la santé

Activités annexes : Référent suppléant sur la gestion des situations sanitaires exceptionnelles

Profil

Connaissances

Organisation et fonctionnement des promoteurs (association, établissements…)

Règles d’allocation de ressources

Gestion des outils bureautiques (Word, Excell…)

Savoir-faire

Alimenter, valider et exploiter un système d’information

Accompagner/conseiller les promoteurs

Elaborer et renseigner des tableaux de suivi des activités

Planifier des échéances et plannings

Gérer un budget

Savoir Être

Travailler en équipe

Travailler en autonomie

Avoir le sens de l’écoute et du dialogue

Faire preuve de rigueur

Avoir l’esprit d’initiative

Avoir le sens de l’organisation

Etre force de proposition

Catégorie

A

Temps plein

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Bouches du Rhône (13)

Lieu

MARSEILLE

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+3 (Niveau II)

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Corps

IASS : Inspecteur de l'Action Sanitaire et Sociale (catégorie A)

Niveau

Niveau 6

Description du poste (Suite)

Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4)

3

Poste ouvert aux contractuels ?

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Les Candidatures Sont à Déposer Sur Le Site

https://ars-provence-alpes-cote-dazur-recrute.talent-soft.com/

Le dossier de candidature devra comprendre les éléments suivants :

Pour Les Fonctionnaires

• Lettre de motivation
• CV
• dernier entretien d'évaluation
• dernière situation administrative
  
  

Pour Les Agents Contractuels

• Lettre de motivation
• CV
• dernier entretien d'évaluation
• le(s) contrat(s) de travail accompagné(s) des attestations
  
  

Les informations vous concernant seront informatisées. Elles seront, bien évidemment, traitées de façon confidentielle. Conformément au Règlement Général de Protection des Données, nous vous informons que vous disposerez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ce droit auprès du délégué à la protection des données : [e-mail]

Fondement juridique du recrutement

ARTICLE L332-1 CGFP

Remplacement emploi permanent à temps complet

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Demandeur

Date de prise de poste souhaitée

17/07/2025