Description de poste
Enviedetejoindreàunegangdepassionnésdedéveloppementéconomiqueprêtsàdéplacerdesmontagnespourrendreleurvilleplusprospèreetplusattractive? Tuaslegoûtdefairepartied’unepetiteéquipetisséeserréequin’apaspeurdesgrandsdéfis? Çasepeutquetuaieslevertigeenprenantconnaissancedetesobjectifsannuels,maissicetteperspectivetestimule,tuesaubonendroit! Soissanscrainte,tuserasentourédecollèguesengagés toujourslàpourt’aider! Cheznous,onadesbossquineseprennentpaspourdesbossetquinousencouragentàprendredesinitiatives,ennousdonnantlesmoyensdelesréaliser! Leplusbeau,c’estqu’ilyauraunpeudetoilorsqu’onannonceralaréalisationd’unprojet d’envergurequicréeradesemploisetrayonnerapartoutauQuébec. C’estmotivantça,non?
Tutedemandessûrementcequeçafait,uncoordonnateurouunecoordonnatriceconstructionet immobilier? C’estlapersonnequigèreunparcimmobilierd’unequinzainedebâtimentsinstitutionnelsou manufacturisetsquigèreuneéquipepolyvalenteetengagée. Elletravailleétroitementavecl’équipededirectionetl’équipeservicesauxentreprises. L’excellenceenmatièred’entretienetdeconservationdenotreparcimmobilier,danslerespectdesnormesetdesbudgets,ainsiquel’anticipationproactivedesbesoinsettendancesenmatièrededéveloppementdurablesontdesprioritéspourelle!
Plusconcrètement,auquotidien,cettepersonne…
- orchestrelesprojetsdeconstruction,d’immobilisation,d’améliorationetde réhabilitationdebâtiments
- gèreleprocessusd’appelsd’offresenlienaveclesprojetsdeconstructionet immobilier
- accompagnelesconseillersauxentreprisesainsiquelespromoteursprivéslorsde projetsd’implantationourelocalisation
- assurelabonnegestiondudépartementimmobilier(ressourceshumaines,ressourcesmatérielles,budgets,etc.)
- coordonnelesprioritésdel’équipeetlesindicateursdeperformanceliésauplan d’actiondel’organisation
- participeàlaréalisationdelastratégieimmobilière
- participeàlaréalisationd’étudesdiverses(environnementales,techniquesetc.)
- responsabledel’élaboration,négociation,octroietsuividesmandatsauxspécialistesetprofessionnelsexternes(ex : architectes,ingénieurs,arpenteurs,etc.)pourla réalisationdesprojetsdeconstructionimmobiliers.
- s’assurequel’organisationmaintientsalicenceRBQd’entrepreneurgénéral
- participeàl’évaluationdesrisquesetàlapriorisationliéesàlaplanificationdu portefeuilledeprojetsimmobiliersetjouerunrôleconseilauprèsdeladirection
- participeauxrencontresd’avant-projetsetestimelescoûtsetladuréedestravaux
- assurelesuividuplandemaintiendesactifs
- coordonnelasurveillancedechantier
- coordonnelestravauxd’entretienpréventifdessystèmesmécaniquesdubâtiment
- coordonnelesplansdemesuresd’urgence
- assurelagestiondelagardetechnique(alarmes)
Ce poste est pour toi si tu as les qualifications suivantes :
Exigences :
- BACenarchitecture,eningénierie,engestionimmobilièreoutouteautrecombinaisondeformationetd’expériencepertinente(parexemple,estimationetévaluationdebâtimentoumécaniquedu bâtiment)
Considéré comme un atout :
- Êtrereprésentantd’unelicenceRBQ
- DétenirunecarteASPconstruction
- UnecertificationengestiondeprojetProjectManagementProfessional(PMP)ouun diplômede2ecycleengestiondeprojetestunatout
Expérience exigée :
- 5à8ansd’expériencepertinente,incluantlagestiondeprojetsdeconstruction,de rénovationetd’aménagementdebâtimentsainsiqu’àtitredegestionnaired’équipe
- Expérienceensurveillancedechantier
Savoir-faire attendu :
- ConnaissancesdesnormesetrèglementsenvigueurselonlecodedeconstructionduQuébec(codedubâtiment)
- Connaissancesrelativesauxlois,règlementsrégissantlesbâtimentsetlesvocationsparticulières
- ConnaissancedulogicielsAutocad
- Connaissanced’unlogicieldegestiondeprojet(MSproject)
- Aptitudesenrédactionderapports,devisetévaluationdecoûts
- Connaissancesdesprocessusd’appelsd’offrespubliques
- Connaissancedesprincipesentourantledéveloppementdurableetlescertifications environnementalesdesimmeubles(ex : LEED,BOMABest,etc.)
Savoir-être recherché :
- Leadershipmobilisantetaxésurl’atteintedesobjectifs
- Autonomieetaptitudeàlagestionsimultanéededossiers
- Habiletésdecommunicationetcapacitédedévelopperetdemaintenirdesrelationsprofessionnellesharmonieuses
- Aptitudesàlanégociation
- Capacitéàfairefacerapidementauximprévusetauxchangementsdanslecontexted'uneorganisationquiaunefortecroissanceetquiévoluerapidement
- Bonnesaptitudesencommunicationethabiletéàentretenird’excellentesrelationsinterpersonnelles
- Excellenteconnaissancedufrançais(oraletécrit)
- Bonneconnaissancedel’anglais.
Conditions et avantages :
- Salairesconcurrentiel
- Postepermanentde35heuresparsemaineavecunhoraireflexible
- Formationcontinueetaidefinancièrepourlapoursuited’étudesuniversitaires
- Assurancescollectivespayéesà67%parl’employeuravecplandentaireetsoinsdelavue
- Régimederetraitesimplifiéaveccontributiondel’employeurjusqu’à6%dusalaire
- Banquedecongésmaladie,personnelsetfamiliaux
- CongésdansletempsdesFêtes
- Allocationpourcellulaire
- Allocationpouractivitéssportives
- Congéparentalenrichi
- Programmed’aideauxemployés
Voirl'affichagecompletsurlesitedel'entreprise : https://www.idetr.com/fr/carrieres/4294/coordonnateur-coordonnatrice-construction-et-immobilier