CHARGÉ DE MISSION REALISATION DU SCHÉMA DIRECTEUR D'ASSAINISSEMENT (H / F)

EPT GRAND ORLY SEINE BIEVRE; Île-de-France; Hybride; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un chargé de mission en assainissement pour piloter les études relatives à l'assainissement en lien avec les usagers du territoire. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en hydrologie urbaine, savoir rédiger des cahiers des charges, et être capable de travailler avec différents publics. Ce poste, basé à Askia, offre un cadre de travail flexible avec télétravail possible.

Prestations

Télétravail possible

Participation financière employeur pour la santé

Pass Navigo pris en charge à 75%

Qualifications

• Connaissances en hydrologie urbaine requises.
• Expérience en rédaction de cahiers des charges appréciée.
• Capacité à travailler en transversalité.

Responsabilités

• Piloter les études et coordonner les prestataires.
• Animer le SDA avec les partenaires extérieurs.
• Réaliser des documents réglementaires.

Connaissances

Connaissances solides dans le domaine de l'eau et de l'assainissement

Maîtrise des bases de la commande publique

Aise dans la rédaction de rapports

Organisation et méthode

Formation

BAC +2 à BAC +5 dans le domaine de l'eau et l'assainissement

Description du poste

Le Grand-Orly Seine Bièvre est le plus vaste des 12 établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand-Paris. Nos grands champs d’action sont : la transition écologique, les solidarités, l’économie et l’emploi, l’accompagnement des villes dans la conduite de projets…

Nos agents œuvrent au quotidien pour les habitants des 24 communes de notre territoire dans des domaines aussi variés que la collecte des déchets, l’assainissement, l’amélioration de l’habitat, la gestion de conservatoires, de médiathèques et de piscines…

Nous rejoindre, c’est faire le choix d’intégrer un service public engagé, dynamique et de bénéficier de perspectives d’évolution de carrière : une collectivité récente (créée en 2016), une charte managériale basée sur 5 valeurs (confiance, esprit d’équipe, transparence, partage et bienveillance), un programme d’accompagnement des cadres, une mobilité interne facilitée…

Les principales missions

Le chargé de mission, avec l appui des responsables de secteurs, s assure de la réalisation du schéma directeur d assainissement. Il / Elle assure le suivi, avec l aide de l AMO, des missions relatives au SDA afin de garantir la conformité aux enjeux portés par la direction : l adéquation avec les besoins en assainissement des usagers du territoire, le maintien d une vision prospective du SDA en lien avec la politique d aménagement du territoire et le respect du bon état des milieux aquatiques. Il / Elle aura les missions suivantes :

• Piloter et coordonner les études prestataires, rédiger des cahiers des charges des études à mener, en concertation avec l ensemble des secteurs et services concernés.
• Animer la réalisation du SDA en lien avec les partenaires extérieurs. Etablir et suivre avec l aide de l AMO externe, les conventions y compris budgétaires.
• Assurer l animation des réunions, et poursuivre les études en cours à l échelle du pôle.
• Réaliser des documents règlementaires (RPQS, diagnostic permanent, bilan annuel, données sur VERSO…)
• Être le référent sur la Baignade en Seine et l Héritage en Seine

N’hésitez pas à postuler si

• Vous avez des connaissances solides dans le domaine de l eau et de l assainissement, et plus particulièrement en hydrologie urbaine.
• Vous maîtrisez les bases de la commande publique et êtes en capacité de rédiger un cahier des charges adapté avec l appui éventuel d un AMO.
• Vous êtes à l aise dans la rédaction de rapports et êtes force de proposition.
• Vous êtes organisé, méthodique et appréciez travailler avec différents publics et en transversalité.
• BAC +2 (avec expériences) à BAC +5 dans le domaine de l eau et l assainissement.
• Permis B obligatoire.
• POSTE BASE A ASKIA (94).
• CADRE D’EMPLOI DES ATTACHES TERRITORIAUX CONTRACTUELS (CONTRAT DE PROJET).
• CYCLE DE TRAVAIL DE 37H30 (AVEC RTT).
• POSTE TELETRAVAILLABLE.
• ADHESION AU CNAS ET COMITÉS D ŒUVRES SOCIALES.
• CONTRATS EN SANTE ET PREVOYANCE AVEC PARTICIPATIONS FINANCIERES EMPLOYEUR.
• PASS NAVIGO PRIS EN CHARGE A 75%
• DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 30 / 09 / 2025