Chargé de mission qualité (H/F)

MAISON ACCUEIL PROTESTANTE POUR ENFANTS; Crest; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association de protection de l'enfance à Crest recherche un Chargé de mission qualité pour assister dans l'amélioration continue de la qualité. Ce poste permet de travailler dans un environnement stimulant, axé sur les droits fondamentaux. Vous contribuerez à la gestion de la documentation et la mise en œuvre des actions qualité. Un Bac+3 ou Bac+4 est requis, débutants acceptés.

Prestations

Congés trimestriels

Salaire selon CCN51

Qualifications

• Débutant accepté.
• Capacité à expliquer et convaincre sur l'importance des actions qualité.
• Être à l'écoute des usagers et du personnel.

Responsabilités

• Assurer un soutien méthodologique pour gérer la documentation.
• Contribuer à la mise en œuvre des actions qualité.
• Participer à la communication et sensibilisation autour de la qualité.

Connaissances

Connaissance des normes et réglementations

Maîtrise des outils de gestion de la qualité

Savoir fédérer et motiver les équipes

Capacités de communication

Planification de projets qualité

Rigueur et méthode

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en Audit qualité ou gestion des risques

Description du poste

Offre n° 197NCLG
Chargé de mission qualité (H/F)

L'AMAPE, dont le siège est à Crest, gère quatre pôles d'activité : deux Maisons d'Enfants à Caractère Social, un service d'Accueil d'Urgence, un service de Suivis Extérieurs et un pôle plus transversal en charge des finances et des ressources humaines.DESCRIPTION DU POSTEForte des évaluations externes qui se sont déroulées en fin d'année 2024, la direction souhaite impulser une réelle dynamique d'amélioration continue de la qualité et piloter sa mise en œuvre de façon effective et pérenne, en promouvant une démarche porteuse de sens pour les établissements et leurs professionnels.Rattaché(e) à la direction générale, vous participez à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité définie par l'équipe de direction dans le cadre de la politique associative.Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une organisation qui place le respect des droits fondamentaux au cœur de ses préoccupations et qui œuvre efficacement pour une société inclusive et solidaire ?Les équipes de l'AMAPE vous offrent un environnement de travail varié, stimulant et enrichissant, avec une réflexion éthique au cœur de leurs pratiques.MISSIONS PRINCIPALESGestion documentaire :- Assurer un soutien méthodologique pour formaliser, mettre à jour et harmoniser les documents clés- Être en charge de la gestion de la base documentaire (saisie, mise en forme, circuit de validation, diffusion, archivage et suivi des révisions)Plan d'actions qualité :- Contribuer à la mise en œuvre des actions prioritaires identifiées (animation de groupes de travail, formalisation de documents repères institutionnels etc.)- Contribuer à la planification du suivi des actions (gestion des tableaux de bord avec indicateurs de suivi) et rendre compte de leur mise en œuvreCommunication/sensibilisation :- Participer à l'organisation des animations et actions de communication qualité gestion des risques- Participer au déploiement de la culture qualité au sein de l'établissementPROFILCompétences techniques :- Connaissance des normes et réglementations- Maîtrise des outils de gestion de la qualitéCompétences relationnelles :- Savoir fédérer et motiver les équipes autour de la démarche qualité- Avoir de bonnes capacités de communication pour expliquer et convaincre les différents acteurs de l'importance des actions qualité- Être à l'écoute des usagers et du personnel pour comprendre leurs besoins et attentesCompétences organisationnelles :- Savoir planifier, coordonner et suivre des projets qualité- Être méthodique et rigoureux dans la mise en œuvre et le suivi des actions qualitéPoste CadreCongés trimestrielsSalaire suivant CCN 51 + Prime LAFORCADEReprise d'ancienneté possibleCandidature à adresser à M. Le Président

Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• selon CCN51 + prime Laforcade

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Audit qualité- Qualité gestion des risques

Compétences

• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
• Procédures de contrôle qualité

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

20 à 49 salariés

L'Association Maisons d'Accueil Protestante pour Enfants (A.M.A.P.E.), reconnue d'utilité publique, a été créée en 1841. Son siège social est à CREST (Drôme). Elle développe 4 types d'activités dans le domaine de la protection de l'enfance (accueil en internat, accueil d'urgence, accueil en appartement, SAPMF), répartis sur le département de la Drôme.Elle a la double habilitation Aide Sociale à l'Enfance et Justice.

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