Chargé de mission – Qualité et certification des comptes H / F

SEDIF; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un grand service public de l'eau à Paris recherche un chargé de mission pour assurer la qualité et la certification des comptes. Vous concevrez des dispositifs de maitrise des risques et piloterez les démarches de certification en collaboration avec diverses parties prenantes. Le poste nécessite un diplôme Bac+3 à Bac+5 et une expérience dans le secteur public ou en audit. Des avantages tels que la prime semestrielle et le télétravail sont offerts.

Prestations

Rémunération statutaire

Prime semestrielle

Participation aux frais de transport

Charte du télétravail

Qualifications

• Expérience confirmée dans le secteur public ou en cabinet de conseil/audit.
• Capacité à mobiliser les équipes et initiative au travail.
• Expérience réussie dans la conduite de collectifs de travail appréciée.

Responsabilités

• Concevoir un dispositif de maitrise des risques comptables.
• Déployer un plan de contrôle interne comptable.
• Piloter la démarche de certification des comptes.

Connaissances

Connaissance de l'environnement territorial

Maîtrise du Pack Office

Autonomie et rigueur

Sens de l'organisation

Bon sens de la communication

Formation

Diplôme Bac+3 à Bac+5 en finances publiques, contrôle de gestion ou audit

Outils

Civil Finances

Chorus

I-Parapheur

Description du poste

Le SEDIF recrute selon conditions statutaires

Une chargée ou un chargé de mission – Qualité et certification des comptes pour la Direction des Finances

(Cadres d’emplois des attachés territoriaux)

Descriptif de l’emploi

Rattaché au Directeur des Finances, vous initiez et pilotez la démarche volontariste de certification des comptes en collaboration avec la Direction Générale, l’ensemble des services du SEDIF et le comptable public tout en contribuant à l’optimisation de la qualité de la chaine comptable et financière.

Vos principales missions

• Concevoir le dispositif d’identification et de maitrise des risques comptables et financiers
• Identifier les processus à incidence comptable et financière et définir la cartographie,
• Définir les indicateurs de suivi et de performance des processus et assurer leur suivi,
• Evaluer les risques identifiés,
• Recenser les anomalies de la chaine comptable et superviser leur traitement,
• Garantir le respect de la réglementation financière et comptable.

Déployer la démarche de contrôle interne comptable et financier par le développement d’outils et l’accompagnement des services

• Accompagner les différentes parties prenantes dans l’élaboration, la documentation des procédures comptables et la diffusion des bonnes pratiques (formation, assistance, conseil…)
• Mettre en place le plan de contrôle interne afin de développer le niveau de qualité comptable et de maintenir un système d’information financier performant.

Piloter la démarche de certification des comptes

• Elaborer et mettre en œuvre le plan d’action de certification des comptes,
• Assurer la passation et le suivi du marché de Commissariat aux Comptes,
• Animer et organiser les instances de pilotage et de certification,
• Produire les éléments de synthèse de la démarche à destination de la Direction Générale et des Elus,
• Superviser la conduite des audits de certification,

Profil et qualifications

• Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en finances publiques, contrôle de gestion ou audit, vous justifiez d’une expérience confirmée dans le secteur public ou en cabinet de conseil / audit.
• Vous possédez une excellente connaissance de l’environnement territorial et maîtrisez l’ensemble du Pack Office.
• Vous vous adaptez rapidement aux outils métiers tels que : Civil Finances, Chorus ou I-Parapheur.
• Autonome et rigoureux, vous faites preuve d’un sens aigu de l’organisation.
• Vous appréciez le travail en équipes pluridisciplinaires et savez faire preuve d’initiative.
• Doté d’un bon sens de la communication, vous êtes capable de mobiliser les équipes autour d’objectifs communs et de les accompagner dans leur mise en œuvre.
• Une expérience réussie dans la conduite et l’animation de collectifs de travail serait un plus.

Rémunération et avantages

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime semestrielle
• Participation financière mutuelle santé et prévoyance + prestations sociales via le CNAS
• Charte du télétravail
• Participation aux frais de transport + Forfait Mobilités Durables
• Participation aux frais de restauration ou carte Tickets Restaurant

Recrutement par voie statutaire pour les titulaires – ou CDD 3 ans (renouvelable) pour les contractuels.

Etablissement public local desservant 133 communes en eau potable, soit 4 millions d’habitants, le Syndicat des Eaux d’Ile de France (SEDIF) est le plus grand service public d’eau de France.

L’exploitation en gestion déléguée est pilotée par 115 agents du SEDIF.

La position stratégique de son siège au centre de Paris est un atout avec plusieurs lignes de métro à proximité.