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Chargé de mission publics prioritaires F/H(Nouvelle fenêtre)

Département du Val d'Oise

Cergy

Sur place

EUR 35 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 14 jours

Résumé du poste

Une collectivité territoriale dynamique en Île-de-France recherche un Chargé de mission publics prioritaires pour développer et animer des projets culturels tout en répondant aux besoins des publics dits « prioritaires ». Ce poste requiert des compétences en gestion de projets culturels, une bonne capacité d'analyse et de solides compétences rédactionnelles. Disponibilité occasionnelle le week-end et le soir est attendue. Une formation supérieure dans le secteur culturel est nécessaire.

Qualifications

  • Maîtrise du montage de projets culturels impliquant de nombreux acteurs.
  • Capacité à identifier les besoins des publics et enjeux des acteurs.
  • Adaptation des outils aux publics cibles.

Responsabilités

  • Mener un état des lieux des actions en cours.
  • Analyser les besoins des publics et les enjeux des partenaires.
  • Co-construire une stratégie adaptée aux problématiques identifiées.
  • Évaluer, ajuster et déployer les solutions validées.
  • Assurer une veille sur les pratiques innovantes.

Connaissances

Connaissance des pratiques culturelles
Capacité d'analyse
Compétences rédactionnelles
Travail en transversalité

Formation

Formation supérieure dans le secteur culturel

Description du poste

Contexte

Le Département du Val d’Oise, avec 1,2 million d’habitants et 185 communes, allie dynamisme et qualité de vie. Choisir le Département pour sa carrière, c’est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l’innovation et la valorisation des compétences.

Pour mettre en œuvre son action, le Département recherche pour le Service des publics un Chargé de mission publics prioritaires. Il déploie, met en œuvre, accompagne et est force de proposition sur la stratégie de la Direction de la Culture en direction des publics dits « prioritaires » du Département (publics en situation de handicap, séniors, publics du champ social, enfance protégée, petite enfance et collégiens). Il collabore avec les sites culturels départementaux sur les thématiques des publics « prioritaires » afin de les accompagner dans leur rayonnement auprès de ces publics, dans le déploiement de leur offre adaptée, dans leur intégration au sein des réseaux.

Mission

  • Vous menez un état des lieux de l’existant : actions déjà engagées par le Conseil départemental ou ses partenaires, identification des structures accueillantes ou actrices, état des lieux de l’offre culturelle existante, benchmark des bonnes pratiques, benchmark des propositions innovantes, identification des zones de convergence des politiques publiques, etc...
  • Vous analysez et diagnostiquez : les besoins des publics (usagers ou non-usagers), les attentes et contraintes des structures d’accueil, les enjeux des partenaires, les éventuelles « zones blanches », les dispositifs existants – convergents, complémentaires ou parallèles
  • Vous élaborez et co-construisez une stratégie adaptée aux problématiques et enjeux identifiés en lien avec la direction, le service des Publics et du service Coordination administrative et budgétaire, les partenaires, les usagers, les élus. Les solutions proposées pourront être multiples. Notamment, mais non exclusivement : - élaboration, déploiement et animation de réseaux, - travail de maillage - création de nouveaux dispositifs incitatifs - création de nouveaux schémas départementaux - soutien, accompagnement et suivi des partenaires - soutien, accompagnement et mise en œuvre de projets culturels dans diverses disciplines artistiques, en favorisant la pluridisciplinarité et la transdisciplinarité
  • Vous expérimentez les solutions envisagées puis évaluez, ajustez et déployez les solutions validées. Vous mettez en place des indicateurs d’évaluation et de mesure d’impact
  • En lien avec le Pôle Valorisation et développement des publics, vous menez une réflexion autour des réussites, projets, dispositifs ou partenaires à mettre en avant dans la communication interne et externe de la Direction et des publics-cible vers lesquels déployer une action de communication spécifique ou une offre de service
  • Vous assurez une veille sur les pratiques innovantes, les nouveaux acteurs ou les dispositifs de financement des collectivités partenaires

Profil

De formation supérieure dans le secteur culturel, vous maîtrisez le montage de projets culturels regroupant un grand nombre d’acteurs d’horizons différents. Vous savez identifier et comprendre les besoins des publics et les enjeux des acteurs.

Vous êtes en capacité de développer une offre culturelle adaptée aux attentes des publics et d’adapter les outils déployés aux publics cibles.

Diplomate et doté de bonnes capacités rédactionnelles, vous savez travailler en transversalité et fédérer les différents acteurs d’un projet.

Spécificités

Disponibilité occasionnelle le week-end et le soir.

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