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Chargé de mission promotion commerciale (H/F)

VILLE DE PONTOISE

Pontoise

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 14 jours

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Chargé de mission promotion commerciale pour animer et gérer un office de commerce. Vous coordonnerez l’animation commerciale de la ville et apporterez un soutien administratif. Le candidat idéal aura des connaissances en fonctionnement des collectivités et un bon sens du relationnel. Ce poste est à temps plein, avec des horaires flexibles incluant des samedis et soirées.

Prestations

JRTT
Travail occasionnel le samedi

Qualifications

  • Connaître l’organisation et le fonctionnement des collectivités.
  • Être ouvert à la relation commerciale.
  • Maîtriser les techniques de suivi administratif.

Responsabilités

  • Assurer l’animation et la gestion de l’office du commerce.
  • Coordonner l’animation commerciale de la ville.
  • Apporter un soutien administratif et logistique.

Connaissances

Connaissance des collectivités
Relation commerciale
Maîtrise des outils bureautiques
Expression orale
Organisation
Initiative

Description du poste

Labelisée «Action cœur de ville», la ville de Pontoise met en œuvre une stratégie de développement et de dynamisation de son commerce.

Dans ce contexte, la commune a notamment décidé d’ouvrir un office de commerce destiné à favoriser la promotion du commerce local. Ce lieu d’échanges permettra d’entretenir le lien entre les commerçants, les acteurs institutionnels et la collectivité, tout en impulsant des actions d’animation économiques et commerciales sur le territoire.

Dans ce cadre, la ville recherche un Chargé de mission promotion commerciale (H/F), positionné au sein du service Développement économique, sous l’autorité du manager de ville et dans une équipe constituée de 2 agents qui aura pour missions de :

- Assurer l’animation et la gestion de l’office du commerce

- Coordonner l’animation commerciale de la ville

- Apporter un soutien administratif et logistique, en lien avec le manager de ville

Profil attendu:

  • Savoirs :

Connaître l’organisation et le fonctionnement des collectivités

Être ouvert à la relation commerciale

Connaître les principes de base de l'accueil physique et téléphonique

  • Savoir-faire :

Maîtriser les techniques de suivi administratif et les outils bureautiques

Bonne expression orale et écrite

  • Savoir-être:

Disposer d’un bon sens du relationnel et de l'écoute

Se montrer organisé et faire preuve de rigueur

Savoir prendre des initiatives, faire preuve de curiosité et d’anticipation

Alerter la hiérarchie, savoir rendre-compte

Respecter la discrétion professionnelle

Conditions de recrutement :

· Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD d’une durée d’un an, renouvelable)

· Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux /catégorie B

· Temps de travail : 39h hebdomadaires générant l’octroi de JRTT

· Respect des horaires de l’accueil de l’office du commerce

· Travail occasionnel le samedi (1 fois par mois) et en soirées (avant 21h), participation aux animations ponctuelles du service (week-end)

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