Chargé de mission Professions non médicales H/F

ARS GRAND EST

Grand Est

Híbrido

EUR 42.000 - 58.000

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Descripción de la vacante

Agence Régionale de Santé Grand Est recherche un Chargé de mission Professions non médicales H/F, basé à Nancy, pour intervenir au DPRHS et au sein de la Direction de l’Offre de Soins. Le titulaire contribuera à la mise en œuvre des politiques RH en santé et évaluera les évolutions de l’offre de soins et des formations non médicales.

Vous assurerez une veille réglementaire et accompagnerez les réformes, tout en coordonnant les interlocuteurs et les groupes de travail régionaux du DPRHS, afin

Formación

  • Connaissance du système de santé et de son environnement institutionnel
  • Connaissance des formations en santé et de l’exercice des professions non médicales
  • Capacité d’analyse, rigueur et organisation
  • Aptitude au travail partenarial et en réseau

Responsabilidades

  • Analyser et interpréter des textes juridiques et réglementaires
  • Piloter des projets et des procédures à dimension régionale
  • Analyser, synthétiser et rédiger des documents à enjeux
  • Travailler en transversalité et coordonner différents interlocuteurs

Conocimientos

Analyser et interpréter des textes jur
Piloter des projets
Rédiger des documents à enjeux
Travailler en transversalité

Descripción del empleo

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Chargé de mission Professions non médicales H/F
Description du poste
Métier

Santé - Administratrice / administrateur de santé publique

Intitulé du poste

Chargé de mission Professions non médicales H/F

Nature de l'emploi
Statut du poste
Description de la mission

Au sein de la Direction de l’Offre de Soins, vos missions sont les suivantes :

Au sein du Département des Politiques de Ressources Humaines en Santé (DPRHS), vous contribuez à la mise en œuvre de la politique régionale de l’ARS Grand Est en matière de RHS. Vous intervenez plus particulièrement sur les enjeux liés aux professions non médicales, à leur formation et à leurs conditions d’exercice.

Vous contribuez à la stratégie régionale en matière de ressources humaines en santé:

Vous participez à la mise en œuvre des orientations du Projet Régional de Santé et aux actions du Schéma Régional de Santé relatives aux RH. Vous accompagnez également les évolutions de l’offre de soins et des organisations professionnelles.

Vous apportez votre expertise juridique et réglementaire:

Vous analysez les conditions de formation et d’exercice des professions non médicales et apportez votre appui aux services de l’ARS et aux partenaires institutionnels. Vous assurez une veille réglementaire, accompagnez la mise en œuvre des réformes et contribuez à sécuriser les procédures et à harmoniser les pratiques à l’échelle régionale.

Vous assurez le suivi de la formation des professionnels non médicaux:

Vous veillez au respect des référentiels des formations non médicales et vous accompagnez les écoles et les instituts de formation relevant du champ de compétence de l’ARS. Vous contribuez également au suivi des réformes nationales et des appels à projets concernant les professionnels de santé.

Vous garantissez la conformité réglementaire relevant de la compétence de l’ARS:

Vous assurez le suivi des procédures réglementaires, notamment les agréments des organismes de formation dans le champ du tatouage et du perçage corporel ainsi que les Comités Régionaux d’Autorisation d’Exercice (CRAE) concernant les ostéopathes titulaires de diplômes européens. Vous préparez les dossiers, assurez le suivi des décisions et veillez à la sécurisation des procédures.

Vous animez la coordination régionale:

Interlocuteur des délégations départementales de l’ARS GE, établissements de santé, instituts de formation et partenaires institutionnels, vous facilitez les échanges entre les acteurs, contribuez à la diffusion des doctrines et à l’harmonisation des pratiques. Vous participez également aux groupes de travail et projets transversaux du DPRHS.

  • Analyser et interpréter des textes juridiques et réglementaires
  • Piloter des projets et des procédures à dimension régionale
  • Analyser, synthétiser et rédiger des documents à enjeux
  • Travailler en transversalité et coordonner différents interlocuteurs

Vous connaissez :

  • Le système de santé et son environnement institutionnel et administratif
  • Le fonctionnement des établissements sanitaires
  • Les formations en santé et l’exercice des professions non médicales
  • Rigoureux et organisé
  • Autonome et réactif
  • À l’aise dans le travail partenarial et en réseau
  • Doté de bonnes capacités d’analyse et d’adaptation
Localisation du poste
Localisation du poste
Lieu
Description du poste (Suite)
Poste ouvert aux contractuels ?
Informations complémentaires
Informations complémentaires

Modalités de recrutement

  • Fonctionnaires: IASS, Attaché
  • Assurance Maladie: Niveau 5A
  • Contractuel de droit public: Catégorie A

Spécificité du poste

  • Poste basé à Nancy
  • Poste soumis à Déclaration Publique d’intérêts
  • Possibilité de réaliser des astreintes administratives (à compter du niveau 5B pour les candidats sous convention collective), après formation préalable
  • Déplacements dans le Grand Est
  • Référence interne: TSAN000001

Poste à pourvoir au 1er janvier 2027

Demandeur
Date de prise de poste souhaitée
Pièces jointes
Fiche de poste (Visible Candidat)

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