Chargé de mission Professions non médicales H/F

ARS GRAND EST; Nancy; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Job summary

ARS Grand Est recherche un cadre administratif non médical pour intervenir au sein de la Direction de l’Offre de Soins, au DPRHS. Vous contribuerez à la mise en œuvre des politiques RH en santé et veillerez à la conformité réglementaire à l’échelle régionale.

Le poste basé à Nancy impliquera des déplacements dans le Grand Est et des astreintes éventuelles après formation, en lien avec les organismes de formation et les CRA. Une expérience juridique et réglementaire est souhaitée.

Qualifications

• Analyser et interpréter des textes juridiques et réglementaires.
• Piloter des projets et des procédures à dimension régionale.
• Analyser, synthétiser et rédiger des documents à enjeux.

Responsibilities

• Contribuer à la mise en œuvre de la politique RH en santé à l’échelle régionale.
• Analyser les conditions de formation et d’exercice des professions non médicales.
• Accompagner les écoles et instituts de formation relevant du champ de compétence de l’ARS.
• Veiller à la conformité réglementaire et sécuriser les procédures.
• Animer la coordination régionale et faciliter les échanges entre acteurs et partenaires.

Skills

Analyse juridique

Pilotage de projets

Rédaction de documents

Travail transversal

Job description

ARS GRAND EST- CDI pour les agents issus de l'Assurance Maladie- CDD (contrat de droit public) pour les autres candidats

Description du poste

Au sein de la Direction de l'Offre de Soins, vos missions sont les suivantes :

Au sein du Département des Politiques de Ressources Humaines en Santé (DPRHS), vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique régionale de l'ARS Grand Est en matière de RHS. Vous intervenez plus particulièrement sur les enjeux liés aux professions non médicales, à leur formation et à leurs conditions d'exercice.

Vous contribuez à la stratégie régionale en matière de ressources humaines en santé : Vous participez à la mise en oeuvre des orientations du Projet Régional de Santé et aux actions du Schéma Régional de Santé relatives aux RH. Vous accompagnez également les évolutions de l'offre de soins et des organisations professionnelles.

Vous apportez votre expertise juridique et réglementaire : Vous analysez les conditions de formation et d'exercice des professions non médicales et apportez votre appui aux services de l'ARS et aux partenaires institutionnels. Vous assurez une veille réglementaire, accompagnez la mise en oeuvre des réformes et contribuez à sécuriser les procédures et à harmoniser les pratiques à l'échelle régionale.

Vous assurez le suivi de la formation des professionnels non médicaux : Vous veillez au respect des référentiels des formations non médicales et vous accompagnez les écoles et les instituts de formation relevant du champ de compétence de l'ARS. Vous contribuez également au suivi des réformes nationales et des appels à projets concernant les professionnels de santé.

Vous garantissez la conformité réglementaire relevant de la compétence de l'ARS : Vous assurez le suivi des procédures réglementaires, notamment les agréments des organismes de formation dans le champ du tatouage et du perçage corporel ainsi que les Comités Régionaux d'Autorisation d'Exercice (CRAE) concernant les ostéopathes titulaires de diplômes européens. Vous préparez les dossiers, assurez le suivi des décisions et veillez à la sécurisation des procédures.

Vous animez la coordination régionale : Interlocuteur des délégations départementales de l'ARS GE, établissements de santé, instituts de formation et partenaires institutionnels, vous facilitez les échanges entre les acteurs, contribuez à la diffusion des doctrines et à l'harmonisation des pratiques. Vous participez également aux groupes de travail et projets transversaux du DPRHS.

Profil recherché

• Analyser et interpréter des textes juridiques et réglementaires
• Piloter des projets et des procédures à dimension régionale
• Analyser, synthétiser et rédiger des documents à enjeux
• Travailler en transversalité et coordonner différents interlocuteurs

• Le système de santé et son environnement institutionnel et administratif
• Le fonctionnement des établissements sanitaires
• Les formations en santé et l'exercice des professions non médicales

• Rigoureux et organisé
• Autonome et réactif
• À l'aise dans le travail partenarial et en réseau
• Doté de bonnes capacités d'analyse et d'adaptation

Informations complémentaires

Modalités de recrutement:

• Fonctionnaires: IASS, Attaché
• Assurance Maladie: Niveau 5A
• Contractuel de droit public: Catégorie A

Spécificité du poste

• Poste basé à Nancy
• Poste soumis à Déclaration Publique d'intérêts
• Possibilité de réaliser des astreintes administratives (à compter du niveau 5B pour les candidats sous convention collective), après formation préalable
• Déplacements dans le Grand Est

Référence interne: TSAN000001

Poste à pourvoirau 1er janvier 2027