Chargé de mission prévention H/F

CA LANNION-TREGOR COMMUNAUTE; Lannion; Hybride; EUR 27 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Prime de panier

CSE

Résumé du poste

CA LANNION-TREGOR COMMUNAUTE recherche un chargé de mission prévention afin de coordonner le CISPD et piloter les actions de prévention de la délinquance sur le territoire. Vous assurerez la coordination des activités liées à l'accueil des gens du voyage et superviserez la chefferie de projet du volet social.

Le poste exige un bac+4/5 en santé publique ou développement social, avec une expérience en collectivités, et des compétences en ingénierie de projets et animation de réunions.

Qualifications

• Bac+4/5 dans le domaine de la santé publique, de l'intervention et du développement social, développement local ou similaire.
• Expérience souhaitée dans les collectivités territoriales.
• Maîtrise des outils bureautiques et d'ingénierie de projets.

Responsabilités

• Coordonner le CISPD et piloter les actions de prévention de la délinquance.
• Coordonner l'accueil des gens du voyage et la coordination du projet social.
• Gérer le suivi budgétaire et administratif des projets et rédiger les bilans.

Connaissances

Concevoir et gérer un projet

Réseau d'organisations partenaires

Elaborer une stratégie de dévelo p p e

Socio-économie

Formation

Bac+4/5 dans santé publique / développement social

Outils

Maîtrise bureautique

Description du poste

Offre n° 213LCKM
Chargé de mission prévention H/F

Le/la chargé(e) de mission prévention coordonne le CISPD et pilote, anime et suit la mise en œuvre des actions de prévention de la délinquance. En outre, il/elle assure la coordination de l'activité liée à l'accueil des gens du voyage sur le territoire (hors volet technique) et de la chefferie de projet relative au projet social.Descriptif du profilAu sein de la Direction de la santé et de la cohésion sociale, le/la chargé(e) de mission prévention coordonne le CISPD et pilote, anime et suit la mise en œuvre des actions de prévention de la délinquance. Elle apporte également son soutien en transversalité sur l'ensemble des missions de la Direction santé et cohésion socialeMissions liées au Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD)Gestion de projets :Identification des priorités du territoire via l'élaboration de diagnosticsÉvaluation des dispositifs portés par la Direction Santé et Cohésion SocialeCoordination et mise en œuvre des programmes d'actions dans le champ de la prévention de la délinquance, selon la feuille de route établie par les dispositifs et la programmation annuelleOrganisation des instances de gouvernance dédiées : assemblée plénière, COPIL, groupes locauxPilotage, organisation et animation des réunions thématiques et partenarialesAnimation territoriale sur l'ensemble de l'agglomération et logistique afférenteSuivi administratif et financier :Suivi de l'état d'avancement des projets, évaluation des actions et restitution sous forme de rapports écrits (bilans quantitatifs et qualitatifs)Suivi budgétaire, réponse aux appels à projets et suivi administratif afférentMissions : Accueil des gens du voyageS'assurer du bon fonctionnement du service (contrôle de la régie, organisation du planning d'astreinte, continuité de service)Superviser l'activité (encadrement fonctionnel) et la production des rapports d'activité de l'agent d'accueilRédiger un rapport d'activité annuel et superviser si besoin la médiation avec les voyageursSoutenir les communes faisant face à des installations illicitesParticipation aux astreintes week-end en période estivale (de juin à septembre)Régie de recettesProjet social :Rédiger et suivre les projets sociaux des aires en lien avec les élus, les partenaires et les voyageurs eux-mêmesImpulser des actions dans les 4 axes identifiés : insertion professionnelle, santé, accès aux droits, scolarisationFavoriser la mission de centre social assurée par l'association Itinérance : points réguliers avec l'association, communication vers les voyageursAssurer le suivi de la scolarisation : lien avec la mairie de Lannion et les établissements scolaires du secteurFaire le lien avec les politiques publiques de LTC afin de travailler des projets collectivementRelations institutionnelles et partenariales :Participer aux instances départementales relatives au Schéma départemental d'accueil et d'habitat des gens du voyageProfil recherchéTitulaire d'un bac +4/5 dans le domaine de la santé publique, de l'intervention et du développement social, développement local ou similaire, vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans les collectivités territoriales.Vous maîtrisez l'ingénierie de projets, les techniques d'animation de réunions et avez d'excellentes capacités rédactionnelles. Maîtrise des outils bureautiques.Vous avez une bonne connaissance des partenaires institutionnels et associatifs locaux et savez les mobiliser.Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie, d'esprit de synthèse et de déontologie.Contraintes liées au posteHoraires réguliers, à ajuster selon la programmation évènementielle.Participation à la continuité de service et possibilité astreinte gens du voyageTravail en bureau, avec possibilité de télétravail

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineMobilisable en urgence
Travail en horaires variables
Travail en astreinte
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Prévention sociale Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et gérer un projet
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• Elaborer une stratégie de développement d'activité
• Socio-économie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale