Animateur/trice de Prévention (H/F)

BELLE RIVE; Saintes; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CSE

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Résumé du poste

BELLE RIVE recherche un Animateur(trice) de Prévention pour développer des actions dédiées aux 12-25 ans sur SAINTES.

Sous la supervision de la coordination, vous mobiliserez les jeunes, co-construirez des projets collectifs et assurerez un accueil et un soutien pour favoriser leur développement personnel et social.

Le poste est en CDI à temps plein de 35 heures, avec travail du mardi au samedi en période scolaire et interventions en soirée pendant les vacances.

Qualifications

• Diplôme BAC+2 à dominante travail social.
• Expérience de 2 ans en animation et en accompagnement de dynamiques collectives.
• Expérience en accompagnement socio-éducatif des jeunes et des familles.
• Compétences en animation, démarche de projets et démarche participative.
• Permis B et conduite d’un minibus 9 places.

Responsabilités

• Garantir la dimension prévention jeunesse 12-25 ans.
• Mobiliser les jeunes, en priorité préadolescents et adolescents.
• Élaborer avec les jeunes des projets collectifs et favoriser le développement personnel.
• Accompagner les jeunes dans leurs propres projets et être un référent écoute/relai.
• Développer des actions d’animation prévenant les conduites à risque.
• Travailler en lien avec la coordination et le réseau éducatif.
• Intervenir en soirée et selon planning pendant les vacances scolaires.

Connaissances

Animation

Accompagnement socio-éducatif

Projet participatif

Pouvoir d'agir

Esprit d'équipe

Formation

BAC+2 Travail social

Description du poste

Animateur/trice de Prévention (H/F) 17 - SAINTES

Offre n° 213QSQX
Animateur/trice de Prévention (H/F)

Poste à pourvoir : 19 octobre 2026CDI temps pleinEmploi repère : intervenant social Convention Collective ElisfaSalaire hors prime : 2 500 € brut/moisCONTEXTE : L'association Belle Rive agréée Centre Social développe depuis 26 ans sur un territoire urbain un projet social innovant dont la colonne vertébrale est le développement du pouvoir d'agir des habitants (voir site internet).MISSIONS GENERALES : en lien direct avec la coordination et en cohérence avec notre projet social, il ou elle :- est garant(e) de la dimension prévention jeunesse auprès des 12-25 ans.- mobilise les jeunes, en priorité les préadolescents et adolescents.- élabore avec les jeunes des projets collectifs qui favorisent en priorité le développement de la personne et la socialisation, en binôme avec l'animateur référent jeunesse.- accompagne les jeunes dans l'élaboration de leurs propres projets.- est un référent privilégié de toute personne demandant une écoute particulière et nécessitant un travail de relais, de tremplin vers d'autres solutions, et une médiation entre les différents acteurs de l'environnement du jeune.- développe toute action d'animation visant à prévenir les conduites à risque. Ces actions collectives visent aussi un public ne fréquentant pas les activités des différentes structures et un public marginalisé. Ces actions passent impérativement par un travail d' « aller vers » où le ou la professionnel(le) va au-devant des jeunes au sein de leur milieu en fonction des horaires de rencontre.- mobilise l'ensemble des acteurs constituant la communauté éducative dont les familles concernées pour l'élaboration, le suivi et l'évaluation du projet et des actions.- s'appuie et participe au réseau existant lié à ces activités et entretient des liens étroits avec les partenaires privilégiés.PROFIL :- Au minimum, diplôme BAC + 2 à dominante travail social- Expériences de 2 ans en animation et en accompagnement de dynamiques collectives- Expérience en accompagnement socio-éducatif des jeunes et des familles- Compétences en animation, démarche de projets, démarche participative et de développement du pouvoir d'agir des habitants- Compétences en démarche d'« aller vers » les habitants, à créer du lien- Forte capacité d'adaptation, d'analyse de ses pratiques, de remise en question- Capacité de travailler en équipe- Adhésion au projet, dynamisme et envie- Permis B manuel indispensable, capacité à conduire des minibus 9 places- Travail du mardi au samedi sur les périodes scolaires et du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires / prévoir des interventions en soirée

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en horaires décalés
Travail en horaires variables
Travail le samedi
Travail durant les vacances scolaires
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros


• CSE


• Ordinateur portable


• Téléphone mobile

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable


• Bac+2 ou équivalents Travail social Cette formation est indispensable

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs


• Faire preuve de sens des responsabilités


• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié


• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire