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Chargé de mission pour la restauration et la création de zones d'expansion de crues (h/f)

Structures de coopération territoriale

Grand Est

Hybride

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une organisation publique spécialisée recherche un Chargé de mission pour la création et la restauration des zones d'expansion de crues. Le poste exige des compétences en géomatique et une bonne connaissance des enjeux environnementaux. Les candidats doivent avoir un Bac+5 en géographie ou dans un domaine connexe et des aptitudes à travailler en équipe dans un cadre dynamique. Télétravail possible, avec un bon cadre de travail.

Qualifications

Expérience confirmée dans un rôle similaire.
Rigueur et organisation dans le travail.
Maîtrise des logiciels de bureautique.

Responsabilités

Connaître les acteurs locaux et les mettre en réseau.
Contribuer à la co-construction de projets de valorisation.
Assurer le suivi technique et administratif des projets.

Connaissances

Conduite de projet

Aptitudes au travail en équipe

Notions d'hydrologie fluviale

Géomatique (QGIS et/ou ArcGIS)

Capacité d'analyse

Formation

Bac+5 en géographie-environnement-agriculture

Outils

QGIS

ArcGIS

Chargé de mission pour la restauration et la création de zones d'expansion de crues (h/f)

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Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Employeur : Structures de coopération territoriale

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Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie Catégorie A (cadre)
Télétravail possible Oui

Contexte
Seine Grands Lacs développe depuis quelques années, un programme ambitieux de préservation, restauration et aménagement de zones d'expansion de crue. Cette action est envisagée en complémentarité du rôle de prévention des inondations et de soutien d'étiage des quatre lacs-réservoirs exploités par l'établissement et du casier pilote de la Bassée, en cours de construction.
Le chargé de mission pour la restauration et la création de zones d'expansion de crues intervient, sous la responsabilité de la cheffe du pôle Zones d'expansion des crues et en appui à la maîtrise d'ouvrage, pour contribuer à la mise en ½uvre de cette action phare de Seine Grands Lacs et pour faire vivre un grand réseau d'acteurs publics et privés, partenaires de l'action.
Ce poste est intégré à la direction de l'Action territoriale et de l'hydrologie, dynamique et créative, qui est également chargée de la maitrise d'ouvrage du chantier du casier pilote de la Bassée, des études hydrologiques, de la mise en ½uvre de 6 programmes d'actions de prévention des inondations (PAPI) etdu suivi du Contrat de partenariat avec l'Agence de l'Eau Seine Normandie pour l'adaptation au changement climatique du bassin amont de la Seine.
Fonction
Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe du pôle chargé des ZEC et d'appui à la maîtrise d'ouvrage, vous êtes chargé(e) de la co-construction de projets de valorisation, de restauration et d'aménagement de zones d'expansion des crues (ZEC) avec les maîtres d'ouvrage GEMAPIens.
Vous travaillerez en mode projet, au sein d'un collectif agile, convivial, solidaire et bienveillant dans une ambiance studieuse et innovante.

Objectifs et missions :
Au sein d'une équipe d'expert, en fonction de vos compétences, vous contribuez à :
o Connaître les acteurs locaux et du bassin et les mettre en réseau,
o Accompagner les acteurs locaux à l'émergence de projets (préservation, restauration, aména-gement) et assurer une veille foncière.
o Informer, former et contribuer au diagnostic de projets pour faire émerger des solutions de consensus avec les acteurs,
o Dresser un plan d'actions,
o Partager les expériences avec d'autres gestionnaires
o Assurer le suivi technique et administratif en contribuant à la mise jour des outils de suivi des projets,
o Participer et contribuer aux missions transversales de la Direction de l'action territoriale et de l'hydrologie.

Relations fonctionnelles (internes et externes) :
* Contribuer à l'organisation des comités techniques et de pilotage de l'action ZEC
* Participer aux réunions transversales internes et externes avec les partenaires (Cellule d'accompagnement, animation InterPAPI, PGRI, SLGRI, etc.)
* Participer aux réunions de services et de direction,
* Assurer la transversalité interne et externe avec les services de l'EPTB SGL et des parties prenantes
Management : aucun

Profil recherché

Formation(s) souhaitée(s) :
* Bac+5 en géographie-environnement-agriculture, géomatique appliquée à l'Environnement, gestion des risques d'inondation, aménagement du territoire, hydrologie-hydraulique
Expériences et compétences :
* Conduite de projet
* Notions d'hydrologie fluviale et d'hydromorphologie
* Réglementation environnementale et Risque inondation.
* Géomatique obligatoire (QGIS et/ou ArcGIS) appliquée à l'environnement
* Fonctionnement des collectivités territoriales (souhaité)
* Commande publique (souhaité).
Qualités requises :
* Aptitudes au travail en équipe,
* Aptitudes relationnelles et de travail en réseau multi acteurs (publics, privés, associatifs),
* Capacité d'écoute, de reformulation, d'argumentation,
* Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction,
* Rigueur et Organisation
* Autonomie
* Maîtrise des logiciels de géomatique et de bureautique.

Qui sommes-nous?

L'EPTB agit à l'échelle du bassin versant amont de la Seine, facilite et coordonne l'action publique des collectivités territoriales sur l'ensemble du territoire à travers ses missions :
Gérer le risque lié aux inondations en écrêtant les crues;
Soutenir le débit des rivières pendant la saison sèche;
Agir pour la réduction de la vulnérabilité aux inondations;
Assurer un rôle de conseil, d'animation et de coordination auprès des collectivités du bassin;
Préserver l'environnement

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président de l'EPTB Seine grands lacs
Direction des ressources humaines
12, rue Villiot
75012 PARIS
recrutement@seinegrandslacs.fr

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/10/2025

Chargée / Chargé de développement territorial

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