Chargé de mission politiques publiques (h/f)

cdg69; Île-de-France; Sur place; EUR 35 000 - 47 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique cherche un Chargé de mission en politiques publiques pour accompagner la mise en œuvre des politiques municipales orientées vers le développement durable. Ce poste inclut l'élaboration de propositions stratégiques et la participation active à des projets innovants. Les candidats doivent faire preuve d'une expertise solide, alliée à d'excellentes compétences relationnelles.

Prestations

Télétravail possible

25 jours de congés payés

24 RTT

Restaurant municipal à 3,50 €

Activités sportives

Comité d'œuvres sociales

Qualifications

• Expertise affirmée en politiques municipales liées à l'environnement et au développement durable.
• Discrétion, disponibilité, dynamisme et persévérance requis.

Responsabilités

• Organiser et animer des temps de réflexion.
• Élaborer un benchmark des pratiques innovantes.
• Intervenir en tant que conseiller auprès des décideurs.
• Concevoir des documents stratégiques.

Connaissances

Expertise en politiques municipales

Excellent relationnel

Sensibiliser et convaincre

Force de propositions

Rigueur professionnelle

Description du poste

Chargé de mission politiques publiques (h/f), Val-de-Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation

Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi

Le/la chargé(e) de mission accompagnera l'autorité territoriale dans la mise en œuvre de politiques municipales et renforcera la démarche de développement durable de la collectivité.

Missions :

• Organiser et animer des temps de réflexion
• Élaborer un benchmark des pratiques innovantes des autres collectivités
• Contribuer au diagnostic / état des lieux
• Intervenir en tant que conseiller auprès des décideurs pour définir un plan d'action
• Concevoir des documents stratégiques et formuler des propositions cohérentes avec les objectifs, délais et capacités financières de la collectivité

Profils recherchés :

• Expertise affirmée en politiques municipales liées à l'environnement et au développement durable
• Excellent relationnel et sens du contact
• Capacité à sensibiliser et convaincre
• Force de propositions
• Discrétion, disponibilité, dynamisme, persévérance, rigueur professionnelle

Modalités de recrutement :

- Poste de catégorie A (Attaché).
- Recrutement statutaire ou contractuel à titre dérogatoire.
- Contrat de maximum 3 ans, renouvelable jusqu'à 6 ans.
- Le ou la contractuel(le) doit préparer et passer le concours de la fonction publique territoriale avec un accompagnement proposé par la collectivité.

- Temps de travail : 39h10 par semaine.
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.
- Congés : 25 jours payés, 24 RTT, 2 jours de fractionnement.
- Rémunération : Indiciaire + régime indemnitaire + IFSE + participation à la mutuelle et à la prévoyance santé.
- Prestations sociales : garde d'enfants, séjours éducatifs, allocations pour enfants handicapés, etc.

Votre rémunération sera augmentée d'une prime semestrielle de 1 126 € brut, d'une participation à la mutuelle de 18 €, et à la prévoyance santé de 7 €.

Des services comme un restaurant municipal à 3,50 €, des activités sportives, et le Comité d'œuvres sociales sont proposés. La collectivité promeut l'égalité et l'inclusion.

Pour postuler, adressez votre candidature à M. le Maire en cliquant sur « Postulez ».
La date limite de candidature est dans un mois.