Chargé de mission - Pôle Autonomie - H/F

Inserm France; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un institut de recherche en santé recherche un collaborateur pour coordonner des appels à projets et animer des événements sur le handicap et la perte d’autonomie. Le candidat idéal a un Bac +5 ou Doctorat en sciences humaines et une bonne connaissance de la santé publique. Les compétences en communication et en organisation sont essentielles. C'est une occasion de contribuer significativement à la recherche dans ce domaine vital.

Qualifications

• Bonne connaissance concernant le handicap et la perte d’autonomie.
• Connaissances en santé publique et sciences humaines et sociales.
• Connaissance de l’organisation de la recherche académique.

Responsabilités

• Coordination des appels à projets et contribution aux actions de financement.
• Animer des événements scientifiques liés aux thématiques du pôle.
• Évaluation et suivi scientifique des projets financés.

Connaissances

Connaissance concernant le handicap

Connaissances en santé publique

Capacité d'organisation

Anglais courant

Esprit d'équipe

Formation

Bac +5 ou Doctorat

Description du poste

Mission principale

En binôme avec le chargé de mission au sein du pôle Autonomie, vous contribuez aux actions de financement (via les appels à projets) et de l’animation de la recherche dans ce champ, lancées en collaboration avec la CNSA.

En particulier, vous coordonnez les appels à projets dans le cadre du programme et de l’animation d’événements en lien avec les thématiques du pôle.

Activités principales

• Action de pilotage : participer aux échanges avec l’équipe de la Direction de la prospective et des études de la CNSA et contribuer à l’élaboration du programme de travail annuel. Contribuer au développement des actions de partenariats avec les acteurs du champ (ILVV, PPR Autonomie, etc.).
• Coordination des appels à projets :
• Coordonner le processus d’appel à projets en amont du lancement jusqu’à la mise en place des conventionnements entre les services de l’IReSP et de l’Inserm et les équipes lauréates. Notamment :
• Participer à la rédaction des textes des appels à projets du programme, assurer la diffusion et la communication des appels à projets.
• Réceptionner les candidatures et vérifier leur éligibilité administrative.
• Participer à la constitution et à l’animation des Comités Scientifiques d'Évaluation chargés d’évaluer et de classer les projets.
• Identifier et solliciter des experts extérieurs pour l’évaluation des projets et assurer les contacts avec ces derniers.
• Formuler les réponses aux candidats et s’assurer du bon déroulement de la mise en place des financements, en lien avec le bureau de pilotage des ressources propres de l'Inserm et du service dédié à l’IReSP.
• Animation et valorisation : Contribuer au suivi scientifique des projets financés, en lien avec la chargée de mission en charge du suivi projets.
• Mettre en place des supports de valorisation des résultats des recherches financées via les appels à projets (webinaires, livret des résumés, etc.).
• Organiser des évènements scientifiques dans différents formats (webinaire, colloque, etc.) en lien avec les thématiques du programme.
• Réaliser des bilans annuels sur les actions passées ou pour identifier des besoins de ce champ.

Activités associées

Vous pourrez être amené à collaborer avec les autres membres de l’équipe de l’IReSP, sur les différentes actions de l’Institut. Notamment, être en appui sur des actions d’animation concernant d'autres pôles thématiques, ainsi que participer à des activités transversales (présentation de projets au sein de l'équipe, relecture de la brochure Question de Santé Publique ou encore rédaction de procédures).

Spécificité(s) et environnement du poste

Pas de contrainte particulière.

Profil recherché

Connaissances

• Bonne connaissance concernant le handicap et la perte d’autonomie

• Connaissances en santé publique et sciences humaines et sociales

• Connaissance de l’organisation de la recherche académique

Savoir-faire

• Capacité organisationnelle

• Capacité de synthèse et de réflexion

• Anglais courant serait un plus

Aptitudes

• Rigueur et méthode

• Esprit d'analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle

• Bonne communication, orale et écrite

• Capacité organisationnelle

• Esprit d’équipe, engagement et enthousiasme

Expérience(s) souhaité(s)

• Une expérience similaire serait appréciée

Niveau de diplôme et formation(s)

• Bac +5 ou Doctorat, en sciences humaines et sociales ou santé publique