Chargé de mission Patrimoine / Patrimoine mondial (h / f)

LE HAVRE; Le Havre; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville du Havre recherche un Chargé de mission Patrimoine pour piloter l'inscription UNESCO et suivre les projets patrimoniaux. Ce poste exige une maîtrise des méthodes de conduite de projets, ainsi qu'une bonne connaissance des collectivités territoriales, pour assurer la valorisation et gestion des patrimoines. Le candidat idéal doit posséder d'excellentes compétences relationnelles et une forte capacité d'organisation.

Qualifications

• Connaissance du cadre réglementaire applicable (commande publique, finances).
• Maîtrise des outils bureautiques exigée.
• Capacité à s’adapter à des interlocuteurs variés.

Responsabilités

• Pilotage quotidien des projets, détermination des actions.
• Organisation et animation des instances partenariales.
• Suivi des projets de valorisation et gestion budgétaire.

Connaissances

Connaissance approfondie du fonctionnement des collectivités territoriales

Maîtrise des méthodes de conduite de projets

Élaboration d'outils de planification

Qualification relationnelle

Formation

Diplôme d'Attaché de conservation du patrimoine

Ingénieur territorial

Outils

Logiciels métiers (base de données, SIG)

Description du poste

La Direction valorisation du patrimoine de la Ville du Havre recherche un :

Chargé de mission Patrimoine / Patrimoine mondial (h / f)

Au sein de la Direction Valorisation des Patrimoines (DVP) de la ville du Havre, en lien direct avec le directeur de la valorisation des patrimoines, vous assurez l’animation de l’inscription du Centre reconstruit sur la liste du patrimoine mondial et le suivi des projets patrimoniaux de la Ville.

Pilotage de projet / dossiers

• Assurer le pilotage quotidien des projets, déterminer les actions à conduire et les correctifs à entreprendre, aider à la décision.
• Organiser, animer et intervenir dans le pilotage stratégique des projets, incluant les diverses instances de coordination.
• Réaliser des points d’étape réguliers, formels et informels, avec les responsables hiérarchiques.
• Produire et alimenter les outils de suivi, d'observation et d'évaluation des projets en y associant les parties prenantes
• Gérer et anticiper les risques et les aléas sur les projets.

Animation de l’inscription UNESCO et mise en œuvre du plan de gestion

• Gouvernance
• Etude et connaissances
• Médiation / Valorisation

Les projets s’articulent autour des missions ci-dessous :

Animation de l’inscription UNESCO et mise en œuvre du plan de gestion (60%)

Gouvernance

• Organisation et animation des instances partenariales (comités de suivi, concertations internes et externes).
• Coordination des directions concernées, suivi des projets, formalisation des supports de réunion, bilans et état de conservation du bien.
• Organisation et suivi du comité scientifique patrimoine mondial et de son ordre du jour : projets de recherche et de publications scientifiques émis par les experts du Comité et / ou soumis à leur évaluation.
• Interlocuteur référent sur les questions liées à la prise en compte des valeurs UNESCO dans les politiques locales.
• En lien avec la direction Urbanisme et prospective réalisation du rapport périodique UNESCO (2022-2023) et suivi de la mise en œuvre.
• Organisation de l’accueil des délégations et participation aux coopérations internationales.
• Appui aux représentations élus / direction au sein d’instances (OVPM, ICOMOS, Association des biens français).

Etudes et connaissance

• Veille documentaire, identification et valorisation des ressources existantes.
• Rédaction de notices scientifiques, participation à des groupes de recherche (Prisme, réseaux UNESCO).
• Participation aux projets de structuration des données patrimoines : base de données, Gertrude (Inventaire du patrimoine / Région)

Médiation / Valorisation

• Collaboration à la valorisation du patrimoine reconstruit avec les acteurs culturels (PAH, Un été au Havre...).
• Intégration de la création artistique dans les projets de valorisation.
• Représentation du thème Reconstruction dans les projets partenaires.

Suivi des projets patrimoines de la ville (40%)

Pilotage de projets à forte composante patrimoniale

• Constitution et coordination des équipes-projets (directions de la Ville, partenaires associatifs et institutionnels)
• Pilotage d’expositions : gestion et coordination artistique, scénographique, partenariale, technique, administrative, budgétaire
• Structuration des moyens nécessaires : budget (recherche de subventions), ressources humaines (recrutements ponctuels)
• Suivi des plans de communication et propositions de contenus (textes, iconographie)
• Suivi des circuits de validation et de décision (CEP, CA, CM)
• Rédaction des documents administratifs : conventions, contrats, délibérations, décisions
• Suivi budgétaire et veille sur la comptabilité liée aux projets
• Conception et suivi des outils de pilotage : tableaux de bord, rétroplannings

Associations patrimoniales

• Suivi des conventions pluriannuelles et des subventions.
• Suivi des actions et projets portés par les associations patrimoniales du territoire.

Patrimoine architectural et objet mobilier

• Référent sur les projets patrimoniaux portés par d’autres directions (ex. projets quartiers).
• Inventaire et documentation des œuvres architecturales. Participation à la structuration des données patrimoniales.
• Participation aux réunions de projet de direction et comités patrimoines.
• Encadrement scientifique de stagiaires, apprentis ou intervenants extérieurs.

Profil recherché

Savoirs

Connaissance approfondie du fonctionnement des collectivités territoriales

Maîtrise des méthodes de conduite de projets et d’évaluation

Bonne connaissance du cadre réglementaire applicable (commande publique, finances, droit d’auteur…)

Maîtrise des outils bureautiques et, selon les cas, des logiciels métiers (base de données, billetterie, SIG, etc.)

Connaissance du champ patrimonial ou culturel spécifique au poste (patrimoine mondial, collections, art contemporain, innovation publique…)

Savoir-faire

Piloter des projets en transversalité impliquant de multiples partenaires

Élaborer et suivre des outils de planification, d’aide à la décision et de reporting (tableaux de bord, rétroplannings, bilans…)

Rédiger des supports administratifs, techniques ou de valorisation (notes, conventions, bilans, contenus de communication…)

Mobiliser les partenaires internes et externes et animer des groupes de travail

Représenter la collectivité dans des instances techniques, scientifiques ou partenariales

Savoir-être

Autonomie, rigueur et sens des responsabilités

Esprit d’analyse et capacité à prendre du recul

Qualités relationnelles, diplomatie et sens de l’écoute

Esprit d’équipe et aptitude au travail coopératif

Curiosité intellectuelle et goût pour l’innovation

Capacité à s’adapter à des interlocuteurs et contextes variés

• SPECIFICITES ET CONTRAINTES DU POSTE

Une flexibilité est nécessaire surles lieux d’exercice entre les différentes institutions.

• LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL

Lieu : 2 rue Léon Gautier – 76600 Le Havre et suivant affectation de la Direction.

Catégorie : A

Cadre d’emplois : Attaché de conservation du patrimoine / Attaché territorial / Ingénieur territorial

Filière : Culturelle / Administrative / Technique

Créer une alerte emploi pour cette recherche