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Job Category:
Other
-
EU work permit required:
Yes
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Job Reference:
064e5d0649d6
Job Views:
1
Posted:
24.04.2025
Expiry Date:
08.06.2025
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Job Description:
Descriptif et missions
Chargé de mission partenariats enseignement supérieur et culture scientifique F/H
Ce poste est à pourvoir à Évry-Courcouronnes.Chargé de mission partenariats enseignement supérieur et culture scientifique F/H
Poste basé à Évry-Courcouronnes
Notre institution :
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1 600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 358 000 habitants, répartis sur 23 communes, dans les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
Conformément au projet de territoire adopté par Grand Paris Sud, la Direction générale adjointe Culture, Sport, Cohésion sociale et Territoire Apprenant (2CSTA) a été créée en 2021 pour renforcer l’engagement en faveur de l’inclusion républicaine, à travers des politiques publiques transversales.
La Direction Territoire Apprenant vise à développer et promouvoir une offre d’enseignement supérieur diversifiée et de qualité, accessible à tous dans le cadre de parcours d’orientation tout au long de la vie.
Profil recherché
Chargé de mission partenariats enseignement supérieur et culture scientifique F/H
Vos futures missions :
Sous la responsabilité de la directrice Territoire Apprenant et en lien avec la directrice déléguée, vous organisez, coordonnez et évaluez des actions partenariales d'animation, de valorisation et d'information en matière d'enseignement supérieur, de poursuite d'études, de vie de campus et de culture scientifique et technique, conformément aux orientations stratégiques de la DTA.
Vous êtes l’interface de la DTA auprès des communes, de l’Éducation nationale, des partenaires ESRI (interne Grand Paris Sud, associations, laboratoires, acteurs économiques, etc.).
Vous facilitez la diffusion d’outils auprès des habitants et partenaires.
Vous travaillez en mode projet avec d’autres pôles pour organiser actions, expérimentations et événements thématiques.
Vous soutenez les partenaires via des conventions d’objectifs et moyens.
Vos missions incluent :
- Organiser des événements grand public liés à l’orientation vers le supérieur et la poursuite d’études (Salons, Parcours avenir, etc.)
- Diffuser des outils d’information (Guide des stages, etc.)
- Valoriser l’éco-système ESRI par des actions de médiation scientifique et d’animation (Fête de la Science, animations, ateliers)
- Gérer les conventions et subventions des associations
- Assurer le reporting, la gestion budgétaire et administratif
- Collaborer avec la communication pour la mise en valeur des actions
- Organiser des actions transversales en lien avec les thématiques
Spécificités :
Horaires variables selon les contraintes de service public, participation à des événements et salons.
Votre profil :
Catégorie A, Filière administrative ou culturelle, cadre d’emplois des attachés ou des bibliothécaires.
Poste permanent, temps plein.
Formation Bac+3 à Bac+5 avec expérience.
Connaissances dans :
- l'organisation du système éducatif français
- l’enseignement supérieur et la recherche
- la médiation en culture scientifique et éducation populaire
Compétences :
- Rigueur, organisation, expérience en protocole
- Travail en équipe et transversalité
- Pilotage de projets et animation de réseaux
- Rédaction de documents administratifs
- Prise de parole en public
- Curiosité, initiative, discrétion, loyauté
Nos avantages :
Aménagement du temps de travail, télétravail partiel, rémunération statutaire + RIFSEEP, tickets restaurant, actions sociales, mutuelle, possibilités d’évolution, etc.
Rejoignez-nous pour partager nos valeurs d’innovation, inclusion, engagement, vivre ensemble, transition sociale et écologique. Accompagnement tout au long de votre carrière.
Si vous vous reconnaissez dans ces missions et valeurs, n’hésitez pas à postuler !
L’employeur promeut l’égalité femmes-hommes et facilite l’intégration des travailleurs handicapés.
EC20545
Avantages collectifs au travail
Liste des avantages :
- Démarche de conseil/protection des agents
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- CPF avantageux
- Frais formation/déplacement
- Frais trajet domicile-transport
- Abonnement CNAS ou FNAS
- ARTT
- Bilan de carrière
- Absences autorisées
- RIFSEEP
- Charte Handicap
- Charte pour l’égalité
- Medaille du travail
- Aides scolaire/jeunes