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Le syndicat mixte du bassin versant de la Têt recherche un Chargé de mission PAPI pour piloter le programme PAPI 2024-2029. Ce poste exige une expertise en gestion des inondations et une formation technique, avec des responsabilités claires comme l'animation de groupes de travail et la gestion de projets d'actions. Siège à Perpignan, avec déplacements fréquents et salaire compétitif.
Pyrénées-Orientales, France
Détails de l'offre
Famille de métiers : Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s) : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe
Type de contrat
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, si aucune candidature de fonctionnaire n'aboutit. Durée maximale : 3 ans, renouvelable jusqu'à 6 ans.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Non
Management : Non
Expérience souhaitée : Confirmé
Description de l'emploi
Le syndicat mixte du bassin versant de la Têt (SMTBV), basé à Perpignan, exerce ses compétences (transfert GEMAPI) pour 8 EPCI, couvrant plus de 100 communes et 220 000 habitants. La structure est organisée en 3 grands services : administration générale, projets et animation du territoire, et service technique.
Le SMTBV recrute un Chargé de mission PAPI (F/H) pour piloter le programme PAPI 2024-2029, en lien avec la stratégie de prévention des inondations. La mission consiste à animer, coordonner et suivre le projet, en collaboration avec diverses parties prenantes, et à promouvoir la gestion du risque auprès du public.
Les responsabilités principales incluent :
Le poste requiert une formation Bac +3 minimum dans un domaine technique, une expérience réussie, une connaissance approfondie des risques d'inondation, des marchés publics, et des compétences en gestion de projet. Autonomie, relationnel, rigueur, et maîtrise des outils informatiques sont essentiels.
Conditions de travail : siège à Perpignan, déplacements fréquents, horaires de jour, 35h par semaine, rémunération selon cadre, régime indemnitaire, RTT, prévoyance, action sociale.
Le poste est ouvert en statut ou en contrat, en CDD ou CDI, selon profil et contexte.