Chargé de mission paie/ rh H/F

Hays; Angers; Sur place; EUR 33 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et moderne recherche un Chargé de mission paie/RH pour rejoindre son équipe à Angers. Dans ce rôle, vous serez le point de contact privilégié pour vos clients, en charge de l'administration du personnel et de la production des bulletins de paie. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif, entouré d'experts et de juniors, tout en développant votre expertise sociale. Profitez d'un cadre de travail agréable, de nombreux avantages tels que le télétravail et une prime de participation, et contribuez à des projets variés. Cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans un cabinet d'expertise comptable reconnu.

Prestations

Locaux modernes et conviviaux

Télétravail 2 jours/semaine

39h payés 35h avec 12 RTT

Parking gratuit

Tickets restaurant

Prime de participation (2000 € env)

Avantages CSE (chèques-cadeaux, chèques vacances)

Comité d'animation (sorties en équipes)

Qualifications

• Expérience en gestion de la paie et connaissance des réglementations sociales.
• Capacité à encadrer une équipe et à développer une expertise sociale.

Responsabilités

• Administration du personnel et production des bulletins de paie.
• Anticipation des évolutions réglementaires et conseil aux clients.

Connaissances

Gestion de la paie

Relation client

Connaissances en droit social

Formation

Bac +2 en Paie

Outils

Logiciel Silae

Description du poste

New 01 avril Maine-et-Loire, Angers CDI 33000.0€ - 36000.0€ an

Notre client, cabinet d'expertise comptable, fait partie d'un réseau mondial, leader des cabinets indépendants d'expertise et de conseil aux entreprises. Il propose un large panel de services (expertise comptable et gestion, conseil social et juridique, audit, développement international, advisory…) sur tout secteur d'activité confondu. Un de ses bureaux, basé à Angers, est composé d'une quarantaine de collaborateurs.

Pour accompagner le développement du département social, il recherche un Chargé de mission paie / RH.

En rejoignant une équipe de 5 personnes et sous la responsabilité d'un Manager paie, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients. Vous avez la responsabilité opérationnelle de la production et de l'organisation de votre portefeuille.

Vous prenez en charge :

1. L'administration du personnel, contrats, avenant, absences, mutuelle et prévoyance, déclarations sociales.
2. L'établissement des bulletins dans un environnement multiconventionnel.
3. Anticiper les évolutions réglementaires et en informer vos clients. Apporter des informations concrètes sur des problématiques liées à votre domaine d'intervention.

En parallèle, en tant que véritable relais du Manager, vous développez une expertise sociale avec les experts métiers et détectez les besoins en expertise sociale. Vous êtes amené à encadrer une équipe de juniors et/ou à devenir référent technique précis (audit social, point précis en droit social).

Votre environnement de travail :

• Logiciel Silae.
• Rattaché à un Manager et au sein d'une équipe jeune et dynamique de 15 personnes au pôle social.
• Nombreux supports techniques en relais (Juristes, Avocats, référents techniques sur tous les sujets).
• Vous pouvez être amené à contribuer ponctuellement à des projets transversaux chez les clients.

Votre formation :

• Diplômé d'un Bac +2 en Paie.
• Une première expérience réussie en cabinet.
• Un goût affirmé de la relation client et des missions de conseil.

Pourquoi les rejoindre ?

• Locaux modernes et conviviaux.
• Charte télétravail 2 jours/semaine.
• 39h payés 35h avec 12 RTT.
• Parking gratuit.
• Parc et nombreuses restaurations variées à proximité.
• Tickets restaurant.
• Prime de participation (2000 € env).
• Nombreux avantages CSE (chèques-cadeaux, chèques vacances, primes).
• Comité d'animation (sorties en équipes, team building).