Chargé de mission "Obligations Légales de Débroussaillement" (h/f) - COM CNES DU VAL DE DROME

Structures de coopération territoriale; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un chargé de mission pour assurer la mise en œuvre des Obligations Légales de Débroussaillement. Le poste nécessite une connaissance des réglementations administratives et la maîtrise des outils informatiques. Les candidats doivent avoir un bon niveau relationnel et être capables de travailler de manière autonome. Contrat de 3 ans avec possibilité de télétravail.

Prestations

Titres-restaurants

Participation mutuelle santé

Comité National d'Action Sociale

Qualifications

• Connaissance des collectivités territoriales.
• Utilisation des outils SIG.
• Capacité à travailler de manière autonome.

Responsabilités

• Réaliser des plans communaux de débroussaillement.
• Animer et accompagner la mise en œuvre des plans.
• Informer sur les Obligations Légales de Débroussaillement.

Connaissances

Connaissance de la DFCI et de la réglementation liée aux OLD

Capacités d'animation et de communication

Qualité rédactionnelle et d'expression orale

Rigueur de travail et capacités organisationnelles

Bonnes capacités relationnelles

Permis B obligatoire

Formation

Diplôme de niveau Bac+3 minimum

Outils

Qgis

PostgreSQL

Description du poste

Chargé de mission "Obligations Légales de Débroussaillement" (h/f) - COM CNES DU VAL DE DROME

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Oui

Au c½ur de la Drôme, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d'une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 29 communes et compte 31 541 habitants. L'intercommunalité, c'est près de 45 ans d'actions au service du territoire. Depuis 2018, son siège est installé sur l'Écosite d'Eurre.
La Communauté de communes a voté sa stratégie forestière au mois de septembre 2022. Dans ce cadre la Communauté de communes souhaite recruter un chargé de mission Obligations Légales de Débroussaillement. Le poste est porté par la Communauté de communes et sera mutualisé avec les 23 communes qui souhaitent bénéficier de cette mission.
Le chargé de mission travaillera en collaboration avec la chargée de mission stratégie forestière.

Mission principale, auprès des communes, pour la mise en ½uvre des Obligations légales de Débroussaillement (OLD)
? Réaliser des plans communaux de débroussaillement ;
? Animer, accompagner la mise en ½uvre de ces plans ;
? Informer, sensibiliser sur les Obligations Légales de Débroussaillement (OLD)
? En appui aux maires, réaliser des visites de terrain, les premiers contrôles, préparer les courriers individuels pour les mairies (courriers d'information ou de mise en demeure) ;
? Organiser et établir des permanences pour les administrés ;
? Mettre en place de chantier groupés de réalisation des travaux ;
? Création de parcelles témoins.
Missions secondaires, missions transverses :
? Co-organiser et co-animer de campagnes de broyages avec le broyeur la Communauté de communes avec le service gestion des déchets ;
? Elaborer des actions pour les OLD en lien avec le sylvo-pastoralisme d'entretien et le service agriculture ;
? Appuyer à la mise en ½uvre de la stratégie forestière.

Profil recherché

Savoir / Savoir-faire :
? Connaissance de la DFCI et de la réglementation liée aux OLD
? Connaissance du fonctionnement administratif, budgétaire et institutionnel des collectivités territoriales et des EPCI
? Maîtrise de la méthodologie de gestion de projets, capacités d'animation et de communication
? Qualité rédactionnelle et d'expression orale
? Qualité d'analyse, de synthèse
? Rigueur de travail et capacités organisationnelles,
? Maîtrise des outils informatiques et bureautiques dont les SIG (Qgis notamment), bases de données (logiciel PostgreSQL est un plus)
? Intérêt et aptitude pour le travail de terrain
? Permis B obligatoire
Savoir-être :
? Bonnes capacités relationnelles (diplomatie, écoute, médiation)
? Capacité d'adaptation
? Polyvalence, réactivité et autonomie
? Pédagogie
? Sens du service public

CADRE DE TRAVAIL
Poste à temps complet sur 5 jours, basé à EURRE avec déplacements sur le territoire, un véhicule sera mis à sa disposition.
Un jour de télétravail par semaine est possible. Réunions en soirée à prévoir.
Contrat à durée déterminée de 3 ans.
Positionnement hiérarchique : sous l'autorité de la Directrice du Service environnement, énergies, eau.
Conditions de rémunération : rémunération statutaire, RIFSEEP (CIA et IFSE), participation mutuelle santé, titres-restaurants, Comité National d'Action Sociale/Unadere (prestations garde d'enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d'un véhicule de service.

Durée du contrat : 36 mois

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) au plus tard le 28/09/2025 :
- par courrier à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Val de Drôme, 96 Ronde des Alisiers, 26400 EURRE
- par mail à : [e-mail]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur, Technicien

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Vacant à partir du 29/09/2025

Chargée / Chargé de politique environnementale

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