Chargé de mission Nuits Lumières / Marchés / SIG H/F

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TN France
Bourges
EUR 30 000 - 60 000
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Description du poste

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Client:

BOURGES

Location:

Bourges, France

Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

12dae5ccb205

Job Views:

1

Posted:

24.04.2025

Expiry Date:

08.06.2025

Job Description:

Descriptif et missions

Chargé de mission Nuits Lumières / Marchés / SIG H/F

Ce poste est à pourvoir à BOURGES.

Chargé de mission Nuits Lumières / Marchés / SIG H/F

Préparation, organisation, déroulement, suivi du Parcours son et lumière des Nuits Lumière :

  • Planifier et suivre techniquement avec les prestataires et services associés la préparation, le montage, le démontage, le réglage et suivi des dispositifs son et lumière (projecteurs, enceintes).
  • Vérifier la conformité et/ou suivre les contrôles périodiques des installations et/ou organiser les vérifications réglementaires.
  • Participer aux vérifications par des prestataires de la scénographie et des systèmes de projection.
  • Gérer la maintenance du parcours et de l’éclairage patrimonial des prestataires et/ou la régie.
  • Participer aux diverses réunions techniques, administratives et financières.
  • Planifier les interventions des services techniques de la ville.
  • Maitriser les process opérationnels des spectacles.
  • Définir les moyens et procédures à mettre en œuvre pour respecter les délais impartis, élaborer les plannings prévisionnels et en assurer le suivi et la mise à jour.
  • Participer aux procédures de marchés publics : élaboration des pièces techniques, conseils, analyse des offres et phases de négociations.
  • Assurer le suivi budgétaire des différentes opérations (vérification des factures des prestataires).
  • Coordonner et piloter les opérations durant la vie du projet.
  • Rédiger des notes/compte-rendu/rapports d’observations/procédures.
  • Constituer et maintenir à jour un dossier - Nuits Lumière - (Plan de recollement, fiche procédure, plan des réseaux).

Mise en valeur patrimoniale des bâtiments :

  • Etre force de proposition (électricité, bâtiment et éclairage public) dans les projets d’aménagements dédiés à la mise en valeur patrimoniale (en particulier par l’éclairage extérieur des bâtiments).
  • Assister et participer activement aux réunions de préparation, donner son avis sur les dossiers d’aménagement (CCTP, prescriptions techniques, études d’éclairement).
  • Faire respecter les réglementations en matière d’éclairage patrimonial, en lien avec l’éclairage public pour la partie extérieure des bâtiments publics (uniformité, éclairement, horaires d’extinction suivant les lieux).
  • Anticiper les problématiques et faciliter la maintenance du mobilier d’éclairage.
  • Etre le partenaire des chefs de projets Action Cœur de Ville pour la partie qui concerne l’éclairage patrimonial.

Illuminations de Noël :

  • Etre force de proposition pour le renouvellement des dispositifs des illuminations de Noël et leur implantation.
  • Etre le partenaire du chef de régie en charge de l’installation des dispositifs.
  • Assister et participer activement aux réunions de préparation, donner son avis sur les éléments techniques (CCTP, prescriptions techniques, études d’éclairement).
  • Faire respecter les réglementations en lien avec l’éclairage public (uniformité, éclairement, horaires d’extinction suivant les lieux).
  • Anticiper les problématiques et faciliter la maintenance des dispositifs d’illumination.

Gestions et suivi de marchés :

  • Recueille et traite les informations nécessaires à l’élaboration des pièces techniques des marchés publics du service (CCTP, BPU, DQE, plans, cahiers des charges).
  • Rédige et/ou assiste les chefs de secteurs et chargés de missions pour l’élaboration des pièces techniques des marchés publics.
  • Suit les dossiers de consultation du service en lien avec le Service Commande Publique.
  • Participe aux étapes d’analyse des offres et rédige le rapport d’analyse des offres.
  • Assure le suivi des marchés une fois notifiés (prix, montants, échéances) et anticipe leurs renouvellements.

Missions SIG :

  • Assurer le recueil et l’expression des besoins en systèmes d’information géographiques.
  • Travailler avec le service SIG pour l’élaboration des structures SIG répondant aux besoins.
  • Participer à la saisie des données géométriques et attributaires des réseaux exploités.
  • Veiller à la mise à jour des données.
  • Piloter les projets de développement d’applications SIG métiers (Signalisations, Eclairage Public, feux tricolores, Bornes).
  • Assurer le déploiement des applications SIG et la formation des utilisateurs.

Missions spécifiques :

  • Remplacer le chef de service pendant son absence.
  • Communiquer et échanger avec les techniciens du service en charge de l’éclairage public, de la signalisation, des feux tricolores et de la modernisation de l’éclairage public.
  • Prendre le relais du chef d’équipe de l’éclairage public si nécessaire.
  • Transmettre son savoir-faire et ses connaissances aux autres agents de l’équipe.
  • Tenir à jour les tableaux de bord d’exécution budgétaire du service.

Informations complémentaires :

  • Lieu de travail : Atelier Municipal
  • Horaires : Travail en soirée, week-end et jours fériés occasionnel
  • Déplacements : Fréquents sur la ville
  • 39 h 30 hebdomadaires, 25 jours de congé annuels et 23 RTT par an
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP : 4 : Chargé de mission)

Profil recherché

Chargé de mission Nuits Lumières / Marchés / SIG H/F

- Compétences en gestion et pilotage de projets et marchés publics

- Connaissances en règlementation ERP

- Connaissance des risques psychosociaux

- Notions relatives à la réglementation des Monuments Historiques

- Notions d’éclairage muséographique

- Sensibilité artistique et culturelle

- Forte capacité à travailler en équipe

Avantages collectifs au travail

  • Aide à la recherche de logement
  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Garde enfants
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • ARTT
  • Bilan de compétence/carrière
  • Autorisations spéciales d’absence
  • CIA
  • Charte Handicap
  • Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
  • Gratification pour les médailles du travail
  • Participation aux frais de séjour/enfants
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