CHARGE DE MISSION NATURA 2000 H/F

TN France; Nouméa; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un animateur pour un site Natura 2000, chargé de sensibiliser et d'organiser des groupes de travail. Ce rôle implique la gestion de projets environnementaux, le suivi des écosystèmes et la collaboration avec divers acteurs. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des missions variées, allant de la gestion administrative à l'évaluation des habitats. Ce poste, à pourvoir rapidement, offre un cadre dynamique où vos compétences en environnement seront valorisées. Rejoignez une équipe engagée pour la biodiversité et faites la différence dans la gestion des milieux naturels.

Prestations

Véhicule de service mutualisé

Télétravail 1 jour/semaine

Matériel fourni : ordinateur portable, téléphone portable

CNAS, amicale du personnel, participation santé

Qualifications

• Expérience en gestion de projets environnementaux.
• Connaissance approfondie des dispositifs Natura 2000.

Responsabilités

• Animer le site Natura 2000 et organiser des groupes de travail.
• Suivre et évaluer la faune, la flore et les habitats.

Connaissances

Connaissance des écosystèmes

Compétences en cartographie (QGIS)

Animation de réunions

Rédaction et analyse

Autonomie et organisation

Formation

Bac +5 en environnement

Expérience équivalente

Outils

QGIS

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste :

Sous l’autorité de la responsable du service milieux naturels et biodiversité, composé de 4 personnes, en lien avec la Région et les services de l’État, la mission consiste à animer le site Natura 2000 N2000 FR 2300150 RISLE GUIEL CHARENTONNE, en suivant les orientations du Document d’Objectif (DOCOB) et en s’appuyant sur les outils Natura 2000.

Le territoire du site Natura 2000 couvre 4754 ha dans les départements de l’Eure et de l’Orne, principalement sur les cours d’eau de la Risle, de la Charentonne, de la Guiel et leurs affluents, correspondant aux vallées alluviales riches en habitats et espèces. Suite à la campagne MAEC 2023, 112 exploitants ont été engagés, représentant 74% de la surface agricole utile du site.

DOCOB disponible sur demande

Principales missions :

1. Faire vivre le DOCOB et le comité de pilotage, assurer la sensibilisation et la communication sur Natura 2000, organiser des groupes de travail.
2. Inciter à une gestion optimale du site via les outils Natura 2000, réaliser des contrats et une charte, déployer le plan d’action du DOCOB, accompagner les exploitants en MAEC.
3. Faciliter la mise en œuvre du régime d’évaluation des incidences Natura 2000 en lien avec les services de l’État.
4. Suivi et évaluation : surveiller la faune, la flore et les habitats, conduire des études, piloter la révision de la cartographie des habitats.
5. Participer à la vie du réseau Natura 2000 en Normandie.

Suivi administratif :

• Gérer les demandes de subvention, les paiements, le suivi budgétaire de l’animation.
• Rédiger bilans et synthèses annuels, utiliser l’outil SIN2.
• Organiser et suivre le comité de pilotage.

Veiller à l’intégration des enjeux du DOCOB dans les politiques publiques.

Durée : CDD de 3 ans, possibilité de poste pour les titulaires ou contractuels, cadre d’emploi : ingénieur, technicien, attaché, rédacteur. Poste à pourvoir rapidement.

Conditions / avantages :

• Traitement indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
• CNAS, amicale du personnel, participation santé
• Véhicule de service mutualisé
• Télétravail 1 jour/semaine
• Matériel fourni : ordinateur portable, téléphone portable

Informations employeur :

CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation si agent public, à adresser avant le 15 mai 2024 à :

299 rue du Haut des Granges - 27300 BERNAY

Profil recherché :

Formations/connaissances :

• Bac +5 en environnement ou expérience équivalente
• Connaissance du dispositif Natura 2000 et du secteur agricole

Savoir-faire :

Bonne connaissance des écosystèmes, de la flore, de la faune, des habitats naturels, notamment zones humides. Maîtrise des systèmes agricoles, compétences en cartographie (QGIS) et bureautique, expérience en animation de réunions, rédaction, analyse, synthèse, autonomie, organisation.

Savoir-être :

Capacités d’animation, fédération, dynamisme, esprit d’équipe, qualités relationnelles, connaissance des acteurs agricoles et ruraux.