Chargé de mission mobilités

cdg69; Les Ulis; Hybride; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

cdg69 recherche un Chargé de mission mobilités (H/F) pour sa Direction de l’Aménagement. Vous serez responsable du suivi des études, de la rédaction des cahiers de charges et de l'animation des réseaux institutionnels concernant les projets de mobilité sur le territoire. Une formation supérieure dans des domaines tels que la géographie ou l'urbanisme est requise, et le permis B est indispensable en raison des déplacements fréquents.

Qualifications

• Connaissance de l’organisation de la mobilité en Île-de-France.
• Permis B en raison des déplacements fréquents.
• Capacité à travailler en mode projet.

Responsabilités

• Assurer le suivi des études de contrats de pôle et rédiger des cahiers de charges.
• Accompagner la définition de procédures opérationnelles et suivre les budgets.
• Animer la démarche de concertation avec les transporteurs et les autorités organisatrices.

Connaissances

Négociation

Aisance orale

Rigueur

Formation

Formation supérieure (filière ingénieur, transports, aménagement, urbanisme)

Description du poste

Chargé de mission mobilités, Seine-Saint-Denis

Détails de l'offre

Famille de métiers Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements Grade(s) recherché(s) Attaché

Détails de l'offre

Famille de métiers Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France se démarque par sa diversité, tant sur le plan démographique que par sa densité urbaine : forte urbanisation au Sud et vastes territoires agricoles au Nord et à l’Est. Elle bénéficie par ailleurs des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l’agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 361 000 habitants.
Depuis 2016, les communes membres de la CA Roissy Pays de France ont construit une communauté solidaire, dans le respect de l’identité et de la diversité de chacune des communes, en s’appuyant sur la volonté́ de bâtir un territoire répondant aux aspirations et aux besoins de ses habitants, de ses acteurs économiques, culturels et associatifs.
Cette coopération intercommunale s’appuie sur quatre valeurs fondamentales :
•LA SOLIDARITÉ entre les communes, au bénéfice des habitants, est l’objectif premier de l’action communautaire. Elle cimente la cohésion sociale et assure la qualité du vivre ensemble.
• L’OUVERTURE au monde est une valeur qui s’adresse aux voyageurs en tant que porte d’entrée de la France, aux nouveaux habitants en tant que territoire cosmopolite, aux autres territoires à travers les coopérations.
• L’ÉQUITÉ, valeur fondamentale et fédératrice, permet d’assurer un accès aux services à chaque habitant du territoire et de développer des politiques communautaires justes vis-à-vis des communes.
• LA SUBSIDIARITÉ garantit la complémentarité du couple communes-communauté et constitue la méthode de mise en œuvre du projet communautaire. Les compétences de Roissy Pays de France sont mises en œuvre en coopération étroite et en concertation avec les communes, respectant ainsi leurs spécificités.

Ces valeurs président à l’élaboration des politiques communautaires et ont constitué les fondements du projet de territoire. Issu du SCoT et du PCAET, celui-ci donne une vision collective du devenir du territoire de Roissy Pays de France en répondant à la fois aux besoins métropolitains et locaux.
A travers la mise en œuvre de ce projet de territoire les agents de la CA Roissy Pays de France réalisent :
• Un projet d’utilité sociale : faire ce qui est utile aux habitants et à la société. #sensautravail #intérêt général #travailutileauxautres
• Un projet écologique : mener des projets de qualité qui ont des effets positifs pour l’environnement. #transitionécologique #empreinteécologique
• Un projet fédérateur : des projets pluridisciplinaires qui nécessitent la collaboration de plusieurs directions en mode projet. #transversalité #modeprojet
• Un projet qui permet d’apprendre et d’acquérir de l’expérience, faire équipe avec ses collègues, s’enrichir mutuellement, se stimuler. #épanouissementdesoi

Au sein de la direction générale adjointe à la stratégie, la direction de l’aménagement met en œuvre le projet de territoire dans les domaines de l’aménagement, des mobilités, de l’habitat/renouvellement Urbain/, de l’environnement et de l’agriculture et dans l’instruction des sols.
La Communauté d’agglomération Roissy-Pays-de-France recrute pour sa Direction de l’Aménagement un
Chargé de mission mobilités (H/F)
Cadre d’emplois des attachés territoriaux Missions / conditions d'exercice Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du Pôle mobilités, vous aurez plusieurs missions :
Missions spécifiques :
Assurer le suivi des études de contrats de pôle
• Phase pré-opérationnelle
- Rédiger des cahiers de charges des études préalables à l’élaboration du schéma de référence, suivi de l’aspect technique de la passation du marché ;
- Piloter et suivi des études
- Animer le réseau institutionnel (communes, départements, SNCF, IDFM…)
- Monter les dossiers de subvention auprès d’IDFM, en lien avec le pôle administratif et financier
• Phase opérationnelle
- Accompagner dans la définition de la procédure opérationnelle idoine, rédaction des cahiers de charges de consultations d’assistant à maître d’ouvrage (AMO) et/ou de délégation de maîtrise d’ouvrage suivi de l’aspect technique de la passation du marché en lien avec la direction générale des services techniques
- Elaborer des conventions de financement avec IDFM
- Suivre du budget des contrats de pôle


Missions d’assistance auprès de la responsable du pôle
- Participer à l’élaboration du budget du pôle mobilité
- Suivre des grands projets d’infrastructures de transport du territoire : ligne 17 du GPE, BHNS, Avenue du Parisis, contournement Est Francilien…
- Suivre la bonne exécution des conventions partenariales des réseaux de transport de la CA Roissy Pays en France (DSP6 et DSP8)
- Animer une démarche de concertation permanente avec les transporteurs et l’autorité organisatrice (IDFM) en vue de l’amélioration de la desserte en transports en commun de l’ensemble du territoire, et notamment de ses quartiers urbains et villages les plus enclavés,
- Gérer (hors maintenance technique) des parcs relais (8 à terme) de la communauté d’agglomération
- Piloter des études de trafic, de mobilité, de déplacements sous maîtrise d’ouvrage de la communauté d’agglomération
- Représenter la collectivité dans le suivi de toutes les études de même nature portées par d’autres maîtrises d’ouvrage
- Accompagner les communes du territoire dans le cadre de sollicitations sur des sujets liés aux mobilités
- Participer aux comités et réunions de travail sur les projets mobilité avec les partenaires institutionnels (État, Région, Département, EPCI……) Profils recherchés o Savoirs
- Formation supérieure (filière ingénieur, transports, aménagement, urbanisme, géographie, développement territorial, politiques publiques…)
- Maîtrise indispensable du milieu des collectivités locales et leur environnement institutionnel
- Connaissance de l’organisation spécifique de la mobilité en Ile-de-France
- Permis B indispensable en raison des déplacements fréquents sur le territoire

o Savoir-faire
- Sens de la négociation
- Aisance orale et rédactionnelle
- Maitriser et pratiquer le mode projet

o Savoir-être
- Disponibilité, réactivité, capacité d’anticipation
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
- Rigueur
- Polyvalence
- Force de proposition