Chargé de mission mobilité publique transport (H/F)

REGION BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE; Dijon; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Chargé de mission mobilité publique pour un CDD de 5 mois basé à Dijon. Vous serez responsable de la construction du dispositif régional de distribution de services aux voyageurs et du pilotage des projets liés à la billettique. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 ans d'expérience et une maîtrise des outils informatiques. Avantages incluant horaires flexibles et télétravail possible.

Prestations

Horaires flexibles

Télétravail possible

Chèques déjeuner

CNAS

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Connaissance de la réglementation du transport de personnes.
• Capacité à animer des groupes et des réunions.

Responsabilités

• Participer à la construction du dispositif régional de distribution.
• Piloter les travaux liés à la billettique régionale.
• Assurer l'exploitation quotidienne du réseau routier.

Connaissances

Sens de l'organisation et de la rigueur

Aisance relationnelle

Capacité à travailler en équipe

Maîtrise des outils informatiques

Outils

Excel

Logiciels de gestion

Description du poste

Offre n° 196WGXB
Chargé de mission mobilité publique transport (H/F)

La Direction des Mobilités et des Infrastructures, au sein du service réseau régional (Dijon - 21), recrute un agent contractuel pour le poste de « Chargé.e de mission distribution physique et digitale » en CDD 5 mois.

Activités

1. Participer à la construction du dispositif régional de distribution et de services aux voyageurs (DRDSV)

• Piloter les travaux liés au maintien en condition opérationnelle du dispositif de billettique régional : finaliser les travaux concernant le certificat d'exclusivité, définir et mettre en œuvre les prochaines étapes, piloter le marché en lien avec le chargé de mission distribution numérique et physique.
• Coordonner la boutique de mobilité en ligne : définir les besoins, rédiger les documents, participer à la mise en place et à l'exécution du marché.
• Participer aux travaux de mise en place des marchés du dispositif régional : système régional de distribution, gestionnaire technique, gestionnaire commercial et relations voyageurs.

Participer à la mise en œuvre de la stratégie de distribution régionale

• Piloter l'intégration de la vente des titres routiers dans SNCF Connect.
• Coordonner l'élaboration de documents pour visualiser le schéma de distribution.
• Prendre en charge les conventions avec les partenaires.
• Participer à la définition et la mise en œuvre de la stratégie de distribution.
• Assurer l'exploitation quotidienne du réseau routier.
• Appuyer la cellule distribution selon les besoins.

Poste basé à Dijon. Catégorie A, grade d'attaché 1er échelon, durée de 5 mois, renouvelable.

Compétences attendues

• Sens de l'organisation et de la rigueur
• Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe
• Aptitude à animer des groupes et réunions
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion)

Avantages

• 35 heures/semaine, horaires flexibles, télétravail possible
• Chèques déjeuner, CNAS, actions sociales, participation financière

Processus de recrutement

Étude des candidatures, pré-sélection, entretien en présentiel avec un jury.

Profil souhaité

Expérience

• Minimum 2 ans d'expérience indispensable

Compétences spécifiques

• Conception de plannings d'affectation
• Contrôle opérationnel du transport
• Organisation des mouvements de matériel roulant
• Connaissance de la réglementation du transport de personnes

Savoir-être

• Esprit d'équipe
• Rigueur et précision
• Organisation du travail selon priorités

Informations complémentaires

• Secteur : Administration publique