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Chargé de mission mécénat et partenariat (H/F) - Mairie de PONTOISE

Communes

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Sur place

EUR 30 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 2 jours

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Résumé du poste

Une mairie dynamique recrute un Chargé de mission mécénat et partenariat. Vous serez responsable de concevoir la stratégie de mécénat et de développer des partenariats. Une formation supérieure en philanthropie est exigée, ainsi qu'une bonne compréhension des enjeux culturels. Le poste offre de nombreux avantages, notamment un contrat de 12 mois, une rémunération statutaire et des opportunités de développement professionnel.

Prestations

Rémunération statutaire

Adhésion au CNAS

Titre restaurant pris en charge à 60%

Participation aux frais de transport en commun

Qualifications

Solide compréhension des enjeux juridiques et fiscaux du mécénat.
Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales.
Aisance relationnelle et capacité à gérer plusieurs projets.

Responsabilités

Concevoir et piloter la stratégie de développement du mécénat.
Identifier et approcher les prospects pour des partenariats.
Produire des outils de communication pour valoriser les mécènes.

Connaissances

Communication

Gestion de projet

Prospection

Organisation d'événements

Formation

Formation supérieure en philanthropie, mécénat ou marketing

Chargé de mission mécénat et partenariat (H/F) - Mairie de PONTOISE

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Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie Catégorie A (cadre)
Télétravail possible Non renseigné

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Communication, Marketing territorial et évènementiel, le/la chargé(e) de mission mécénat et partenariat conçoit, pilote et met en ½uvre la stratégie de développement du mécénat pour la restauration de la cathédrale Saint-Maclou, en lien avec la Fondation du Patrimoine. Il/elle sera également force de proposition pour élargir cette dynamique à d'autres projets d'intérêt général portés par la Ville.

Définition et pilotage de la stratégie mécénat :
- Élaborer et suivre un plan global de prospection de mécènes ciblant entreprises, fondations, particuliers...
- Créer et animer un club de mécènes : définition de la charte, organisation des temps forts, fidélisation
- Concevoir une grille de contreparties adaptée aux différents types de donateurs
- Définir les indicateurs de suivi, assurer le reporting et les bilans annuels

Prospection et développement des partenariats :
- Identifier et approcher les prospects en fonction de leurs profils (RSE, rayonnement, ancrage local...)
- Organiser des rendez-vous, visites, appels, et participer aux réseaux (CCI, Rotary, etc.)
- Valoriser le mécénat en nature et de compétences
- Élaborer et suivre les conventions de partenariat
- Suivi administratif et juridique rigoureux (conventions, traçabilité des dons, respect des règles légales et fiscales du mécénat)
- Produire des documents officiels à destination de la Direction, des élus et de la Fondation du Patrimoine

Communication et valorisation des mécènes :
- En lien avec le pôle communication, produire les outils nécessaires : brochures, page web, newsletters, réseaux sociaux
- Valoriser l'engagements des partenaires : création de contenus dédiés (interviews, articles, signalétique), préparer les bilans de communication et les éléments de valorisation de la campagne
- Organisation des évènements (soirées, visites privées, conférences, dîners caritatifs...)

Profil recherché

Issu(e) de formation supérieur en philanthropie, mécénat ou marketing, vous disposez d'une solide compréhension des enjeux juridiques et fiscaux du mécénat, ainsi que des stratégies de communication et de collecte de fonds. Sensible au patrimoine, à la culture et à l'attractivité des territoires, vous avez également de bonnes connaissances dans le fonctionnement des collectivités territoriales.

Vous savez animer un réseau, convaincre et porter des projets auprès de publics variés. Vous êtes à l'aise dans l'organisation d'événements, la rédaction de contenus et l'utilisation d'outils numériques. Vous savez combiner réactivité, diplomatie et discrétion et faites preuve d'initiative. Votre aisance relationnelle et votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément seront des atouts pour réussir dans cette mission.

Conditions de recrutement :

* Recrutement par voie contractuelle ou accessible aux titulaires par voie de détachement (Contrat de projet 1 an pouvant être renouvelé)
* Filière administrative - Cadre d'emplois : catégorie A (attaché territorial)
* Temps de travail hebdomadaires : 39h hebdomadaires générant des JRTT
* Permis B obligatoire

Particularités : Déplacements possibles sur la Commune et alentours (rencontre des mécènes, entreprises, évènements)

Avantages de la collectivité :

* Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois (TBI) et CIA
* Adhésion au CNAS
* Titre restaurant (60% prise en charge par l'employeur)
* Possibilité d'adhérer à la mutuelle et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l'employeur (22 ¤/mois pour la prévoyance)
* Participation de l'employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements)
* Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H et J, bus)
* Midis sportifs et activités culturelles
* Parcours d'intégration pour les nouveaux agents : journée d'intégration, activités/visites...
* Politique de formation développée

La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront donc examinées avec la même attention.

Qui sommes-nous?

Île-de-France - Commune val d'oisienne labellisée "Ville d'art et d'histoire" à 30 km au Nord-Ouest de Paris, Pontoise (32 000 habitants) est accessible par l'A15 et reliée par le Transilien à la Gare Saint-Lazare et à la Gare du Nord, et est également desservie par le RER C. Ville royale sous Saint Louis, Pontoise s'est modernisée et sait vivre avec son temps tout en préservant un patrimoine historique d'exception. Capitale historique du Vexin, membre de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise, elle place au c½ur de son projet la qualité du service rendu aux habitants et la relation citoyenne de proximité.

Durée du contrat : 12 mois

Merci de déposer votre CV et lettre de motivation sur le site de la Ville de PONTOISE
https://www.e-candidate.fr/candidat/pontoise

Madame le Maire
Hôtel de Ville
DRH
2 rue Victor Hugo
95300 PONTOISE

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Candidatez !

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Vacant à partir du 26/09/2025

Chargée / Chargé de développement territorial

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