Chargé de mission LIFE Biodiversité Forêt et Entreprises H/F

TN France; Paris; Hybride; EUR 27 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

An established industry player is seeking a passionate project manager for biodiversity initiatives focusing on forest management and corporate engagement. This exciting role involves leading strategic projects aimed at enhancing biodiversity awareness among small and medium enterprises and ensuring effective management practices in protected areas. The successful candidate will collaborate closely with various stakeholders, organize training sessions, and contribute to national and regional valorization efforts. If you have a strong background in environmental management and a drive for impactful collaboration, this opportunity is perfect for you.

Qualifications

• Bac+5 en environnement ou gestion, connaissance en biodiversité et gestion forestière.
• Autonomie, organisation, initiative sont essentielles.

Responsabilités

• Conduire le projet LIFE Biodiversité forestière et Entreprises.
• Animation du réseau des porteurs de projet et suivi des actions.
• Organisation de webinaires et réalisation d’enquêtes.

Connaissances

Interactions gestion forestière et biodiversité

Empreinte biodiversité

Aires protégées françaises

Problématiques entrepreneuriales

Synthèse, analyse, rédaction

Animation de réseaux

Formation

Formation Bac+5 en environnement ou gestion

Description du poste

Chargé de mission LIFE Biodiversité Forêt et Entreprises H/F, Paris

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au titre du programme européen LIFE, la Commission européenne a ouvert la possibilité de financer un «projet stratégique» par pays. Le projet lauréat pour la France, intitulé LIFE Biodiv’France, est porté par l’Office français de la biodiversité (OFB). La FPNRF est l’un des trente bénéficiaires associés de ce projet.

Dans ce contexte, pour mettre en œuvre deux projets portés par la FPNRF dans le cadre du programme LIFE Biodiv’France, la FPNRF recrute un(e) chargé(e) de mission «LIFE Biodiversité Forêt et Entreprises » H/F pour une durée de 18 mois.

Le premier projet vise à améliorer la prise en compte de la biodiversité dans la gestion forestière, en recensant et analysant les actions dans les aires protégées, notamment dans les PNR, et en proposant des outils pour divers publics. Ce projet est prévu sur 7 ans à partir du 1er juillet 2024.

Le second projet vise à accompagner la prise en compte de la biodiversité par les entreprises dans les PNR, principalement TPE/PME, via des outils de sensibilisation et diagnostics. Il s’appuiera sur 4 PNR «entités affiliées» et contribuera au dispositif «Entreprises engagées pour la nature». La durée est de 3 ans à partir du 1er juillet 2024.

Le poste est partagé entre ces deux projets, avec une répartition de 45 % pour le premier, 35 % pour le second, et 20 % pour des missions transversales liées à la filière forêt.

Il/elle pourra voir son contrat prolongé avec une évolution du contenu.

Ses missions principales sont :

1. Conduire le projet «LIFE Biodiversité forestière » :

• Mise en place et animation du comité technique ;
• Mobilisation des acteurs ;
• Formalisation des partenariats scientifiques ;
• Coordination avec d’autres actions LIFE ;
• Réalisation d’enquêtes et fiches retours d’expériences ;
• Animation du réseau des porteurs de projet.

Conduire le projet «LIFE Entreprises et biodiversité » :

• Animation du groupe de travail inter-PNR ;
• Lancement d’un outil d’évaluation de l’empreinte biodiversité ;
• Organisation de formations et échanges avec les acteurs.

Actions communes :

• Relations avec l’OFB ;
• Suivi et évaluation des projets ;
• Valorisation nationale et régionale.

Participation à la mise en œuvre du programme «Forêt» :

• Organisation de webinaires ;
• Réalisation d’enquêtes sur la filière bois.

Conditions :

• CDD 18 mois, début prévu au 1er juillet 2024 ;
• Basé à Paris avec télétravail possible ;
• Rémunération entre 27 000 et 29 000 € brut annuel ;
• Statut cadre ;
• 39h/semaine, RTT ;
• Travail en étroite collaboration avec la direction et référents ;
• Prolongation possible.

Postuler :

Entretiens entre le 19 et le 21 juin.

Profil recherché :

Formation Bac+5 en environnement ou gestion, connaissance en biodiversité et gestion forestière.

Compétences :

• Interactions gestion forestière et biodiversité ;
• Empreinte biodiversité ;
• Aires protégées françaises ;
• Problématiques entrepreneuriales ;
• Synthèse, analyse, rédaction ;
• Animation de réseaux.

Savoir-être :

• Autonomie, organisation, initiative.