Chargé de mission juriste en droit social F-H

CAF DE L'AUDE; Carcassonne; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

La CAF de l'Aude recherche un juriste pour participer à la conformité légale de l'organisme. Ce poste exige de l'autonomie dans l'organisation, des compétences en droit social, et la capacité à établir une communication efficace au sein de l'équipe. Les candidats doivent détenir un Master RH ou une formation juridique, avec un intérêt pour l'anticipation et l'analyse des enjeux réglementaires.

Prestations

Dispositif d'intéressement

CSE actif avec avantages sociaux

Horaires de travail flexibles

Congés pour événements personnels

Qualifications

• Expertise avérée en droit social et en ressources humaines.
• Capacité à transmettre des messages avec précision et pédagogie.
• Autonomie dans l'organisation du travail.

Responsabilités

• Assurer la veille juridique pour garantir la conformité.
• Participer à la mise à jour des accords locaux.
• Organiser la veille réglementaire et partager l'information.

Connaissances

Rigueur

Anticipation

Analyse et diagnostic

Conseil et Assistance

Formation

Master RH

Formation juridique en droit social

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Le juriste assurera une veille juridique afin de garantir la conformité de l'organisme avec l'évolution des législations conventionnelles et jurisprudentielles.

Il participera à la mise à jour de nos accords locaux et à la déclinaison de notre démarche RSO (Responsabilité Sociétale des Organisations).

Si vous êtes retenu pour cette mission, vous participerez au pilotage du processus juridique et relations sociales :

Vous organiserez la veille réglementaire ainsi que la gestion et le partage de l'information et de la documentation à partir des outils collaboratifs à notre disposition (outils collaboratifs, canaux dédiés…)

Vous participerez au déploiement des projets et process RH

Vous serez amené à réaliser des études, des bilans et des supports RH

Vous anticiperez et adapterez vos actions en proposant des démarches de résolution de problèmes.

Profil recherché

Vos compétences

Vous détiendrez et développerez les compétences et aptitudes suivantes :

Savoirs

• Connaitre la réglementation du travail, et idéalement notre environnement institutionnel
• Connaitre le droit social

Savoir-faire Métier

• Appliquer les techniques de gestion de projet et les techniques de recherche et de veille d'information
• Déterminer et gérer les priorités de son unité
• Maitriser les outils bureautiques (production de documents pour communiquer des idées, rendre compte et valoriser des travaux)

Savoir-faire transverses

• Faire preuve d'exemplarité au sein de son équipe et de l'organisme
• Rendre compte à sa hiérarchie et proposer des actions d'optimisation
• Préparer et animer des réunions d'échange en s'assurant de la bonne compréhension de chacun

Savoir-faire relationnels

• Expliquer les évolutions réglementaires et leurs impacts
• Objectiver, formuler et argumenter : construire en adaptant la forme et le fond du message au contexte et à la diversité des interlocuteurs
• Elaborer des écrits structurés synthétisant des données diverses en vérifiant ses sources.

Votre formation

Vous avez une expertise avérée dans le domaine RH et vous détenez une forte autonomie dans l'organisation du travail . Vous savez transmettre un message avec précision et pédagogie. Vous êtes diplômé d'un Master RH ou vous êtes issu d'une formation juridique en droit social.

Votre profil :

Anticipation, veille, alerte

Organisation du travail

Rigueur

Conseil et Assistance

Analyse et diagnostic.

A la Caf, seules les compétences et les motivations comptent :

• Vous savez créer un climat de confiance en vous montrant serein et pragmatique
• Vous savez diagnostiquer les dysfonctionnements et formaliser des propositions
• Vous détenez une expertise dans les règles d'application relatives au droit du travail
• Vous êtes enclin à transmettre vos savoirs et votre expérience professionnels avec fiabilité et humilité ? Déposez votre candidature !

Informations complémentaires

Intégrer la CAF de l'Aude, c'est aussi pouvoir bénéficier :

• d'un dispositif d'intéressement adossé à une performance collective en constante évolution
• d'un CSE actif proposant avec des avantages et des œuvres sociales attractives
• des horaires de travail flexibles
• des congés pour évènements personnels (déménagement, mariage, etc.)

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