Chargé de Mission Insertion des Jeunes Nordistes (F / H) (Nouvelle fenêtre)

Département du Nord; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme public local basé à Lille recherche un chargé/e de mission Insertion des Jeunes Nordistes pour animer et mettre en œuvre des politiques d’insertion pour les jeunes. Les responsabilités incluent la gestion d'actions de repérage des jeunes NEET et la collaboration avec divers partenaires. Une excellente expérience en action sociale et en gestion de projet est requise. Le poste offre un salaire selon profil, des avantages sociaux intéressants et un environnement de travail dynamique.

Prestations

Salaire selon profil et expérience

Aménagement du temps de travail

Titre repas ou restaurant collectif

Complémentaire santé et prévoyance

Prestations sociales

Qualifications

• Connaître l'organisation des services territoriaux et politiques d'insertion.
• Savoir rédiger des rapports et des notes stratégiques.
• Avoir des compétences en animation de réseaux et réunions.
• Être capable de gérer, suivre et évaluer un dispositif d'insertion.

Responsabilités

• Animer et mettre en œuvre les politiques d’insertion des jeunes.
• Piloter les actions pour repérer les jeunes NEET.
• Collaborer avec les partenaires pour la politique jeunesse.
• Évaluer l'impact des dispositifs d'insertion.

Connaissances

Expérience en action sociale

Gestion de projet

Rédaction d'écrits stratégiques

Capacité à travailler sous pression

Description du poste

Possédez de l'expérience dans le champ de l'action sociale au sein d’une collectivité ou l'associatif.

1. Connaissez l'organisation et le fonctionnement des services centraux et territoriaux du Département du Nord, les politiques et les dispositifs jeunesse, lutte contre les exclusions, emploi / formation / orientation, logement, santé, partenaires institutionnels et dispositifs d'action sociale en vigueur.
2. Maîtrisez la méthodologie de projet, la rédaction d'écrits stratégiques (rapports, notes, études), l'élaboration d'outils de suivi, de reporting et l'animation de réunions.
3. Participez au développement de la politique départementale de repérage, d'accrochage, de remobilisation pour favoriser l'accès à l'autonomie, à l'emploi et à la formation des jeunes de 16 à 24 ans, en appui de l'opération « réussis sans attendre ».
4. Êtes capable de gérer, suivre, évaluer un dispositif d'insertion professionnelle, d'aide financière et êtes force de propositions.
5. Savez travailler dans l’urgence, gérer votre temps, organiser vos priorités, faire preuve de diplomatie et d'adaptation.

Grâce à vous, le Département est là !

Le Service Insertion des Jeunes Nordistes, rattaché au Pôle Ingénierie Sociale (PIS) de la Direction de l’Action Sociale (DAS), œuvre pour prévenir l’entrée dans le RSA des jeunes vulnérables de 16 à 24 ans hors RSA. Il porte l’action cofinancée par les Fonds Européens gérés par la Région « Réussis sans attendre ».

Le/la chargé/e de mission Insertion des Jeunes Nordistes, sous l’autorité du Responsable de Service, anime, met en œuvre, suit et évalue les politiques d’insertion des jeunes, notamment dans le cadre du Pacte Local des Solidarités et autres dispositifs départementaux.

Il/elle pilote la fiche action dédiée au repérage des jeunes NEET de 16 à 24 ans, propose une ingénierie pour faire émerger des actions dédiées, anime le réseau des chargés de mission Insertion Jeunes Nordistes et veille à la mise en œuvre des actions entre le Département et les partenaires associatifs.

Il/elle appuie également les PASP en matière d’ingénierie sur l’insertion des jeunes, en lien avec le projet Réussis sans attendre et le service jeunesse.

Il/elle contribue au suivi et à l’analyse de l’utilisation du FDAJ en lien avec le service jeunesse de la DEFJ, et collabore avec les partenaires internes et externes pour la politique jeunesse départementale.

Pour vous, le Département est là !

• Salaire selon profil et expérience + complément indemnitaire annuel + prime annuelle
• Aménagement du temps de travail, RTT, CET
• Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège)
• Complémentaire santé et prévoyance (facultatif)
• Prestations sociales (CESU, Chèques vacances, etc.) et comité des œuvres sociales

Les candidatures doivent être déposées via les sites prévus à cet effet.

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