Chargé de mission HAS - CDD - Siège (H/F)

DELTHA SAVOIE; Saint-Pierre-d'Albigny; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Association familiale « Loi 1901 » recherche deux Chargés de mission HAS (H/F) en CDD pour accompagner les évaluations HAS dans les établissements médico-sociaux.

Sous la direction de la Directrice Générale, vous préparerez les éléments de preuve et harmoniserez les procédures, tout en animant des actions de sensibilisation et de formation auprès des équipes.

Qualifications

• Formation Master en qualité et management médico-social ou domaine équivalent.
• Connaissance du secteur médico-social et du référentiel HAS appréciée.
• Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse.

Responsabilités

• Réaliser le recensement, l'organisation et le classement de la documentation HAS.
• Rédiger et harmoniser les procédures institutionnelles.
• Conduire des actions de sensibilisation auprès des professionnels sur les évaluations HAS.
• Identifier et structurer les éléments de preuve attendus pour les évaluations externes.
• Participer à l'amélioration continue de la qualité dans les établissements.

Connaissances

Rigueur et organisation

Réalisation de documents qualité

Animation pédagogique

Relationnel professionnel

Formation

Master (qualité / management médico-social)

Description du poste

Offre n° 212LYBR

Chargé de mission HAS - CDD - Siège (H/F)

Chargé de mission HAS - CDD - Siège (H/F) 73 - Saint-Pierre-d'Albigny

Actualisé le 04 septembre 2026

Dans le cadre de la préparation des évaluations HAS et afin d'accompagner les établissements dans cette démarche, notre association recrute deux CADRES TECHNIQUES (C3N2) - Chargés de mission HAS H/F en contrat à durée déterminée pour un surcroît d'activité. Vos missions: Sous la responsabilité de la Directrice Générale, vous contribuerez à la préparation et à la sécurisation de la démarche qualité des établissements:

• Réaliser le recensement, l'organisation et le classement de la documentation nécessaire aux évaluations HAS;
• Rédiger et harmoniser les procédures institutionnelles;
• Conduire des actions de sensibilisation et d'information auprès des professionnels concernant les évaluations HAS;
• Identifier, collecter et structurer les éléments de preuve attendus dans le cadre des évaluations externes;
• Participer à la dynamique d'amélioration continue de la qualité au sein des établissements.

Profil recherché: Formation supérieure de niveau Master (qualité, management des organisations médico-sociales, santé publique, gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux ou domaine équivalent); Connaissance du secteur médico-social et du référentiel HAS appréciée; Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse; Sens de l'organisation, rigueur et autonomie; Aptitudes relationnelles et pédagogiques permettant l'animation d'actions de sensibilisation auprès des équipes.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

• Salaire Selon convention 66

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

• Proposer des améliorations pour optimiser les processus
• Recueillir et analyser les besoins client

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve de leadership
• Inspirer, donner du sens

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Association familiale « Loi 1901 », nous sommes chargés à la fois d'une mission de gestion d'établissements médico-sociaux, mais aussi d'une mission de soutien aux personnes en situation de handicap et de leurs familles. Nous accueillons près de 750 personnes en situation de handicap, de la maternelle aux séniors, grâce à nos 500 salariés répartis sur 28 sites en Maurienne, Tarentaise et Coeur de Savoie.Mme Margaux PERILLAT