Chargé de mission Handicap et Diversité (H/F), en alternance - CASINO

TN France; Lyon; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Chargé de mission Handicap et Diversité pour un contrat en alternance. Ce rôle passionnant vous permettra d'acquérir une expérience précieuse en contribuant à des projets sociaux significatifs. Vous serez impliqué dans la gestion de projets liés à la diversité et au handicap, tout en développant des compétences en communication et en organisation. Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un environnement de travail inclusif où vos idées et votre créativité seront valorisées.

Qualifications

• Appétence pour la gestion de projets et les sujets de politique sociale.
• Créativité et capacité d'innovation requises.

Responsabilités

• Participer à la préparation des réunions de négociations du prochain accord handicap.
• Développer des actions de sensibilisation et d'organisation d'événements.

Connaissances

Gestion de projets

Créativité

Sens de l’écoute

Organisation

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Bac +5 en Management des Ressources Humaines

Bac +5 en Responsabilité Sociétale des Entreprises

Outils

Excel

PowerPoint

Word

Description du poste

Chargé de mission Handicap et Diversité (H/F), en alternance - CASINO, Lyon

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et acquérir une véritable expérience en entreprise ? Dès septembre prochain, intégrezet profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management des Ressources Humaines (option Relations Sociales et Stratégie RH) ou un Bac +5 en Responsabilité Sociétale des Entreprises .

Au sein de la Direction de la Promotion de la Diversité du Groupe casino et de sa mission handicap, vous contribuez à la mise en œuvre des engagements de l’accord Diversité et de l’accord Groupe sur le handicap (recrutement, maintien dans l’emploi, sensibilisation, communication, achats responsables).

Dans ce cadre, voici vos missions principales :

- Participer à la préparation des réunions de négociations du prochain accord handicap 2023-2025 et de l’obtention de son agrément ;

- Participer au suivi des reportings et préparer des présentations de suivi annuel pour le Groupe et ses entités ;

- Participer à l’animation du réseau des ambassadeurs handipacte présents en régions ;

- Accompagner la mission handipacte sur la gestion opérationnelle des aménagements de postes ;

- Développer des actions de sensibilisation, de communication et d'organisation d'événements ;

- Renforcer les actions de veille et de benchmark.

Profil recherché :

- Appétence pour la gestion de projets et les sujets de politique sociale

- Créativité et capacité d'innovation

- Sens de l’écoute et du service

- Organisation, rigueur, prise d’initiative et capacité d’adaptation
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word...)