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Chargé de mission Habitat - Remplacement - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU SUD-ESTUAIRE

Structures de coopération territoriale

Pays de la Loire

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 5 jours

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Résumé du poste

La Communauté de Communes du Sud Estuaire recherche un(e) Chargé(e) de mission Habitat pour un remplacement de 6 mois. Le rôle implique de travailler en partenariat avec les élus pour mettre en œuvre des politiques locales d'habitat, coordonner des actions en lien avec la gestion de logements sociaux, et suivre des projets d'urbanisme. Si vous avez une formation supérieure dans ce domaine et une expérience avérée en collectivité, ce poste est fait pour vous.

Prestations

Régime indemnitaire

Titres restaurant

Prévoyance

Forfait mobilité durable

RTT

Qualifications

Expérience significative en collectivité publique ou bailleur social.
Maîtrise du cadre institutionnel et des politiques de l'habitat.
Formation supérieure requise.

Responsabilités

Suivi de la politique de l'habitat et mise en œuvre des actions du PLH.
Coordination des dispositifs de gestion de la demande locative sociale.
Veille sectorielle et suivi des conventions sociales.

Connaissances

Capacité de rédaction

Esprit de synthèse

Travail en partenariat

Autonomie

Qualités relationnelles

Formation

Formation supérieure dans les domaines de l'habitat

Outils

Outils bureautiques

Chargé de mission Habitat - Remplacement - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU SUD-ESTUAIRE

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Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Employeur : Structures de coopération territoriale

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Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Nature du contrat Non renseigné
Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
Management Non renseigné
Télétravail possible Non renseigné

EPCI à taille humaine de 30 198 habitants, regroupant les communes de Corsept, Frossay, Paimb½uf, St Brevin les Pins, St Père en Retz et St Viaud, la C.C.S.E. met ses compétences au service des habitants, notamment dans les domaines suivants : développement économique, gestion des déchets ménagers, eau, aménagement du territoire, sports et loisirs (complexe aquatique, écoles de musique...), petite enfance (multi accueils), enfance (accueil de loisirs, accueils périscolaires), jeunes (maison des jeunes)...

La Communauté de Communes Sud Estuaire a approuvé son 1er Programme Local de l'Habitat (PLH) le 17 décembre 2015. Le 2nd PLH est en cours d'élaboration.
En parallèle, et depuis le 1er janvier 2020, la Communauté de Communes Sud Estuaire est devenue chef de file afin de mettre en ½uvre la réforme des attributions des logements sociaux sur son territoire. En parallèle, une procédure d'élaboration d'un Plan Local d'Urbanisme Intercommunal vient d'être engagée.

Dans le cadre d'un remplacement, vous aurez pour objectif d'accompagner les élus du territoire dans la mise en place de la politique locale de l'habitat à l'échelle intercommunale.

Sous la responsabilité du Responsable Urbanisme et Habitat, et en transversalité avec le service urbanisme et les communes du territoire, vous assurez ainsi les missions suivantes

Suivi de la politique de l'habitat :
- Finalisation de l'élaboration du 2nd PLH
- Mise en ½uvre des actions du PLH
- Mettre en place et gérer l'observatoire de l'habitat et du foncier en lien avec le service SIG et le chargé de mission PLU, alimenter les bases de données nécessaires
- Participer au montage et suivi des dispositifs d'amélioration de l'habitat (Pacte territorial, OPAH RU)
- Suivre les bilans/objectifs du logement social en lien avec les services de l'Etat et les communes concernées, notamment sur la commune concernée par le dispositif SRU
- Entretenir des relations partenariales avec les institutions et les différents acteurs locaux en s'impliquant dans la définition et la mise en ½uvre des projets.
- Suivi des Conventions d'Utilité Sociales avec les bailleurs
- Accompagner les élus dans leurs réflexions sur la vacance des logements et l'identification des meublés de tourisme

Coordination et animation des dispositifs relatifs à la gestion de la demande locative sociale :
- Participer à l'animation de la Conférence Intercommunale du Logement et mise en ½uvre de la Convention Intercommunale d'Attribution
- Mise en ½uvre et suivi des obligations issues de la loi Elan (dispositif de cotation, gestion en flux...)
- Renouvellement du Plan Partenarial de Gestion de la Demande Locative Sociale et d'Information des Demandeurs

Assurer une veille et une observation sectorielle
- Déclarations FCTVA

Profil recherché

De formation supérieure dans les domaines de l'habitat et maîtrisant le cadre institutionnel et juridique des politiques de l'habitat, vous avez déjà une première expérience significative en collectivité publique, EPCI ou chez un bailleur social.

Aptitudes attendues :
- Capacité de rédaction et d'analyse (rapports et bilans) et rigueur (délais)
- Esprit de synthèse et rédactionnel
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Capacité à travailler en partenariat et en transversalité
- Autonomie
- Capacité d'animation et de conduite de réunions multi-acteurs
- Sens relationnel et organisationnel
- Travail en lien direct avec les élus

Compétences requises :
- Maîtrise du cadre institutionnel et du réseau des acteurs de l'habitat et du logement
- Connaissance des enjeux, évolutions et cadres réglementaires et financiers des politiques publiques de l'habitat, du logement et des dispositifs sociaux.
- Connaissance de l'environnement des collectivités
- Connaissance des dispositifs d'aide et d'appui à la production et la rénovation de logements
- Maîtrise des outils bureautiques
- Permis B : Obligatoire

Qui sommes-nous?

La Communauté de Communes du Sud Estuaire, située en Loire-Atlantique, à 50 mn de Nantes et 20 mn de St-Nazaire, en bordure Sud de la Loire et s'ouvrant sur l'Océan Atlantique, compte 30 000 habitants et 6 communes. Depuis de nombreuses années, elle exerce des compétences très orientées vers les services à la population, partant du principe que cela contribue à l'attractivité du territoire et à la qualité de vie des habitants.
Venez rejoindre la Communauté de Communes Sud Estuaire et ses 200 agents.

Durée du contrat : 6 mois

Conditions de travail :
Travail en équipe et en autonomie,
Activité parfois exercée en soirée (réunions)

Lieu d'affectation : Saint-Brevin-les-Pins

Temps de travail : temps complet 36H30 (possibilité de travailler sur 4.5 jours semaine ou d'avoir 1 journée tous les 15 jours) + RTT

Avantages liés au poste : Re?gime indemnitaire + titres restaurant + prévoyance + forfait mobilite? durable + COS 44

Pour postuler, merci d'adresser votre lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation + dernier bulletin de paye à Madame la Présidente

soit par courrier à :
Communauté de Communes Sud Estuaire
6, bd Dumesnildot - BP 3014- 44560 PAIMBOEUF

soit par mail : recrutement@cc-sudestuaire.fr

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Vacant à partir du 16/07/2025

Chargée / Chargé de développement territorial

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