Chargé de mission H/F - Rempl. congé maternité

ASTEE; Les Ulis; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

ASTEE recherche un Chargé de mission (H/F) pour un CDD de remplacement congé maternité. Le candidat idéal organisera et soutiendra des commissions sur des enjeux d'assainissement et d'eau, tout en gérant des projets variés. Les compétences en gestion de projet et un solide bagage technique dans le domaine de l'eau sont requis.

Prestations

Prise en charge des frais de restaurant d'entreprise

50% du pass navigo

Qualifications

• Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans les domaines de l'eau.
• Capacité à travailler en mode projet avec plusieurs dossiers.
• Savoir-faire en gestion de projet et compétences techniques dans l'assainissement.

Responsabilités

• Accompagner deux commissions Assainissement / Ressources en eau.
• Assurer le secrétariat technique de projets et d'outils.
• Suivi financier et vérification des livrables.

Connaissances

Communication

Gestion de projet

Autonomie

Polyvalence

Rigueur

Formation

Formation technique ou scientifique (>bac + 5)

Description du poste

Chargé de mission H/F - Rempl. congé maternité

Contexte du recrutement et définition de poste :

Le chargé de mission H/F

L’équipe permanente se compose de 10 personnes. Le chargé de mission (H/F) sera placé sous la supervision directe de la direction. Au contact permanent des membres, ses missions consisteront à:

Accompagner deux commissions Assainissement / Ressources en eau et milieux aquatiques

• Appuyer les présidents de commissions dans leurs rôles en assurant le secrétariat technique et logistique des réunions (préparation des ordres du jour, réservation de salle, rédaction des comptes rendus de réunion, etc.);
• Maintenir une contribution dynamique au sein des commissions (identification et mobilisation de bénévoles contributeurs en lien avec les présidents, proposition de sujets à aborder en réunion, animation de l’espace collaboratif des instances, etc.);
• Suivre l’activité des groupes de travail rattachés aux commissions dont vous aurez la charge (lien régulier aux animateurs des groupes de travail, capitalisation des comptes rendus de réunions, etc.) et assurer un reporting régulier aux présidents de commissions ainsi qu’à la direction;
• Accompagner le lancement de nouveaux groupes de travail rattachés aux commissions (mobilisation de bénévoles, identification et mobilisation de partenariats notamment financiers, accompagnement du groupe dans la mise en place de sa feuille de route, etc.).

Assurer le secrétariat technique d’ouvrages et/ou d’outils produits par les groupes de travail des commissions

• Suivi financier des projets (soutien à l’élaboration des budgets en fonction des projets, notamment ceux sous conventions de partenariat, respect des budgets, bilans…)
• Accompagner les animateurs de groupe de travail dans la phase finale de leurs travaux: réalisation d’un rétroplanning, coordination des rédacteurs, secrétariat technique de la mise en consultation élargie du livrable avant parution, etc.;
• Vérifier le caractère consensuel des livrables et en particulier la bonne association des partenaires techniques et financiers concernés;
• Faire le lien avec les éventuels prestataires (maquettiste, imprimeur, etc.)
• Assurer la bonne valorisation des livrables avec la chargée de communication de l’Astee (rédaction d’un communiqué de presse et de tout autre document favorisant la communication sur les livrables, identification de temps de valorisation lors desquels mettre en valeur les bénévoles contributeurs au livrable et accompagner la préparation des bénévoles contributeurs à cette valorisation: congrès de l’Astee, journées locales de l’Astee, salons, évènements partenaires, etc.);

Contribution à la préparation du Congrès de l’Astee, événement annuel de référence

• Préparation de l’appel à communications pour le congrès N+1
• Coordination de l’élaboration du programme du congrès

Préparation des comités de pilotages et secrétariat technique

Suivi des notations du comité de programme, tenue à jour des fichiers Excel, etc.

• Gérer l’ensemble des intervenants

Contribuer au développement de l’association

• Identifier et mobiliser de nouveaux membres et contributeurs;
• Assurer le lien avec les partenaires de l’association et contribuer à la recherche de nouveaux partenaires financiers;
• Valoriser les contributeurs et faciliter leur mise en relation.

Le chargé de mission H/F pourra être amené à participer à d’autres missions en lien avec les activités de l’association et l’équipe permanente.

Lieu

Le siège de l’Astee est situé à Courbevoie (M1 – Esplanade de la Défense).

Type de poste

CDD- Remplacement de congé maternité - Temps plein

Rémunération et autres

Salaire à déterminer en fonction du profil [35 à 40K€]

Prise en charge des frais d’admission au restaurant d’entreprise

50% du pass navigo

Poste à pourvoir

Démarrage souhaité au 01/08/2025

Candidatures CV et lettre explicitant vos motivations par rapport au poste proposé) à présenter avant le 5 juin 2025.

Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas prises en compte.

Profil recherché :

L’équipe étant à taille humaine et l’objet de l’association étant le consensus entre acteurs, le profil de ce poste requiert avant tout une grande capacité d’adaptation, d’initiatives, de polyvalence et un excellent sens de la communication et de la diplomatie.

Il requiert également des qualités en gestion de projets. Il serait appréciable de disposer d’un bagage scientifique et technique dans les domaines de l’assainissement et/ou de l’eau potable pour permettre la compréhension des enjeux techniques, un accompagnement pertinent des contributeurs bénévoles et l’accomplissement des missions décrites ci-dessus.

Savoir-être / Savoir-faire

• Curiosité et dynamisme: être force de propositions;
• Capacité à travailler en mode projet avec un grand nombre de dossiers à porter en parallèle : sens de l’organisation, rigueur, sérieux, et réactivité;
• Autonomie: capacité à incarner les valeurs de l’Astee, à anticiper et à alerter ;
• Esprit d’équipe et capacité à travailler dans une équipe à taille humaine et multidisciplinaire: polyvalence, entraide et capacité à communiquer;
• Esprit de synthèse, aisance rédactionnelleet bonne expression orale.

Expérience

De formation technique ou scientifique (> à bac + 5), une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans les domaines de l’eau est attendue. Idéalement, vous avez acquis une expérience du tissu associatif, à travers votre engagement professionnel ou personnel.