Chargé de mission (H/F) (Nouvelle fenêtre)

Région Hauts-de-France; Lille; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité régionale recherche un(e) chargé(e) de mission en aménagement du territoire pour piloter des projets liés à l’efficacité énergétique du logement. Le candidat idéal aura un Bac+5 et une solide expérience en gestion de projets ainsi qu'une bonne compréhension des politiques européennes. Ce poste offre plusieurs avantages tels que le télétravail, une allocation pour le transport, et une participation à une protection sociale complémentaire.

Prestations

Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine

Participation à la protection sociale

Prise en charge partielle des frais de trajet

Titres restaurant

Forfait mobilités durables

Qualifications

• Expérience professionnelle dans la gestion de projets.
• Compréhension des politiques européennes.
• Capacité à travailler en transversalité.

Responsabilités

• Concevoir et formaliser des propositions d’actions.
• Assurer un suivi qualitatif des projets.
• Préparer les audits en lien avec les gestionnaires.

Connaissances

Gestion de projets

Partenariat

Analyse des politiques européennes

Formation

Diplôme Bac+5

Outils

Logiciels bureautiques

Description du poste

Contexte du poste

La Direction de l'aménagement du territoire et du Logement (DATL) est en charge des politiques de soutien aux territoires. Elle pilote les fonds et le soutien à l'ingénierie destinés à renforcer l'attractivité et la cohésion des territoires ruraux, périurbains et urbains. Elle favorise le développement de coopérations entre les territoires visant à mutualiser des ressources et à assoir des projets structurants et porteurs d'emplois. Au titre des politiques spécifiques, la direction déploie des outils en faveur de la ruralité, des quartiers en difficulté et pour la rénovation et le développement de l'habitat. Elle organise le dialogue entre les territoires et la Région afin de diffuser les orientations portées par cette dernière.

Au sein de la DATL, le service Logement et Habitat, réparti entre Lille et Amiens, est chargé de l'élaboration, de la mise en œuvre, de la gestion et du suivi de la politique régionale dans le champ de l'efficacité énergétique du logement. Il anime les politiques de soutien à la réhabilitation énergétique du parc social existant ainsi que l’accompagnement à la réhabilitation du parc privé mis en œuvre par la régie régionale du SPEE (service public de l’efficacité énergétique). Il met en œuvre les différentes mesures FEDER relevant de ce champ (mise en œuvre du programme régional FEDER / , élaboration des futures mesures sur le logement abordable pour les fonds européens / ).

A ce titre, il mobilise les compétences et expertises régionales, en interne et / ou en externe du service, selon les besoins du territoire.

Le service est placé sous la responsabilité d'un responsable. Il est composé :

• De plusieurs chargé(e)s de mission, d’un cadre administratif et financier
• D'une assistante administrative

Finalité du métier

En réponse aux orientations stratégiques de la Collectivité, conduire les missions déléguées (programmes, dispositifs, études…) en lien avec sa thématique d’intervention et apporter une aide constante à la prise de décision.

Activités du métier

Contribuer à la définition des politiques (être force de proposition) et décliner en mission (programme, dispositif, étude…) les décisions issues du stratégique, des politiques régionales, des délibérations et objectiver les enjeux.

Mettre à disposition des analyses pour aider à la prise de décision (rédaction de note, rapport, bilan d’activité,…) et assurer une veille liée à son domaine d’expertise dans le but de concevoir et formaliser des propositions d’actions nouvelles ou des préconisations.

Décider les plans d’action et les mettre en œuvre de manière collaborative en favorisant le mode projet.

Animer et piloter des missions (programme, dispositif, étude) selon sa thématique d’intervention en mobilisant les expertises, l’ingénierie et les ressources (humaines, financières…),

Elaborer des délibérations et des actes juridiques associés à la mise en œuvre et au suivi de la mission, en collaboration avec le service administratif et financier et / ou les directions fonctionnelles :

S’assurer de la gestion et des conditions de mise en œuvre des moyens administratif et / ou financier de la mission (saisie, rédaction, contrôle des actes administratifs et / ou financiers et / ou juridiques).

Assurer l’évaluation continue de son activité par la mise en place d’indicateurs, d’axes d’analyses et de tableaux de bord,

Contrôler l’adéquation entre objectifs et résultats, mesurer les impacts de la mission et proposer des ajustements le cas échéant ,

Assurer le reporting de son activité auprès du responsable ,

Accompagner et conseiller les partenaires en lien avec son domaine d’expertise,

Développer et animer des relations partenariales internes et / ou externes ,

Etre un relais d’information permanent sur sa thématique en interne et en externe ,

Représenter l’Institution ,

Assurer une veille sur sa thématique ,

Activités spécifiques

• Participer à la définition, à l’élaboration, à l’animation et au suivi des appels à projets ou des règlements d’intervention
• Effectuer une analyse de la recevabilité des demandes de financement en fonds européens
• Vérifier la complétude du dossier de demande de financement en lien avec les gestionnaires de fonds européens
• Assurer l’instruction du dossier de demande de financement (plan de financement et contreparties publiques, respect des règles d’éligibilité européennes (publicité, performance énergétique à atteindre à l’issue des travaux, marchés publics…)
• Assurer un suivi qualitatif des projets
• Accompagner et conseiller les porteurs de projets (bailleurs sociaux et régie régionale du SPEE) dans l’élaboration et le suivi de leurs dossiers
• Participer aux contrôles de service fait sur pièces et sur place lorsque cela est nécessaire
• Contribuer à la préparation des instances spécifiques aux fonds européens (Groupe de Projets et de Suivi-GPS ; Comité Unique de Programmation-CUP) et y participer si besoin,
• participer et contribuer aux réunions relatives à la gestion de ces fonds (réunions internes, réunions externes avec les partenaires : Commission européenne, Etat, Union Régionale pour l’Habitat, régie régionale du SPEE…)
• Préparer les dossiers en cas d’audits en lien avec le gestionnaire
• Participer au déploiement du contrat de service public signé entre la régie régionale du SPEE et la Région (accompagnement des particuliers à la réhabilitation de leurs logements) tant au niveau de la gouvernance, que de son suivi d’activités

Profil

Diplôme : bac / 5

• Qualification ou expérience professionnelle dans le domaine de la gestion de projets
• Connaissance des règles d’instruction des dossiers de demande de subventions notamment au titre des fonds européens
• Comprendre les enjeux des politiques européennes définies dans ce domaine
• Capacité à travailler en partenariat avec les acteurs concernés, en transversalité avec les autres services de la collectivité et de la direction

Travail sur écran

Déplacements sur les territoires composant la région (5 départements)

Logiciels bureautiques

Conditions de travail

Avantages proposés par la collectivité :

• 5 formules de temps de travail ouvertes à tous les agents
• Participation de la région à une protection sociale complémentaire avantageuse pour l’agent et ses ayants – droits,
• Aide complémentaire RQTH
• L’allocation de garde « jeunes enfants »
• Prise en charge à hauteur de 75% des frais de trajet domicile–travail pour le transport en commun
• Titres restaurant ou carte restaurant d’une valeur faciale de 8,50 € comprenant une prise en charge de l’employeur
• Adhésion à plusieurs comités d’action sociale
• Forfait mobilités durables jusqu’à € / an pour les agents se déplaçant en trottinette, ou en autopartage
• Télétravail jusqu’à 3 jours / semaine (pour les postes éligibles)
• Accompagnement sur mesure tout au long du parcours professionnel