Chargé de mission (H/F) linguistique et sociale - CDD 12 mois

Interlogement93; Rosny-sous-Bois; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'aide au logement cherche un professionnel pour créer des conditions d'accueil adaptées aux ménages allophones. Le candidat idéal aura un diplôme en Français Langue Étrangère et une expertise en maîtrise de la langue. Cette position comprend le développement de ressources pédagogiques et le travail en partenariat local pour renforcer l'insertion. Postulez dès maintenant pour faire la différence dans la vie de ces ménages.

Prestations

Tickets restaurant

Chèques cultures et cadeaux

Action Logement

Mutuelle sans surcoût

Qualifications

• Diplôme en Français Langue Étrangère (FLE), Sciences du langage ou didactique des langues requis.
• Expertise dans le domaine de la maîtrise de la langue souhaitée.
• Capacité à travailler en autonomie et à représenter l'institution.

Responsabilités

• Recensent et cartographie des associations d'apprentissage de la langue française.
• Développement de partenariats locaux autour de la maîtrise de la langue française.
• Création de supports pédagogiques pour les ménages et les intervenants socio-professionnels.

Connaissances

Maîtrise de la langue française

Travail en équipe

Capacité d'animation

Utilisation des technologies de l'information

Formation

Diplôme en Français Langue Étrangère (FLE), Sciences du langage ou Didactique des langues

Description du poste

Overview

Interlogement93 est un réseau fédératif de 42 associations de Seine-Saint-Denis et opérateur de dispositifs de service public dans le champ de l’accueil, de l’hébergement, et de l’insertion. L’association emploie 170 collaborateurs et se structure autour de deux directions opérationnelles : la Direction des Dispositifs d’accompagnement des ménages et la Direction SIAO / actions transversales.

Au sein d’équipes pluridisciplinaires, vous serez rattaché.e au pôle logement d’Interlogement93 et aurez pour mission de créer les conditions techniques et méthodologiques nécessaires à l’accueil des ménages allophones dans le dispositif SOLIBAIL. Le développement d’outils et d’un partenariat spécialisé permettra de répondre aux besoins d’accompagnement spécifique de ce public.

Ces outils viseront à assurer l’adhésion et la participation du ménage à l’accompagnement social prévu dans le cadre du dispositif et à l’inscrire dans un parcours d’insertion durable en vue de l’accès, à terme, à un logement pérenne en toute autonomie.

Responsibilities

• Action de recensement et de cartographie des associations d’apprentissage de la langue française du territoire (93).
• Recensement des besoins au sein du service SOLIBAIL (analyse des pratiques actuelles, identification des besoins d’apprentissage, identification des publics concernés, etc.).
• Développement de partenariats locaux autour de la maîtrise de la langue française.
• Création de supports pédagogiques à destination des ménages concernant le dispositif SOLIBAIL, les documents d’admissions officiels, l’apprentissage du savoir-habiter et l’apprentissage des démarches administratives quotidiennes.
• Création de supports pédagogiques à destination des intervenants socio-professionnels.
• Savoir évaluer un niveau linguistique, repérer les difficultés de communication et prendre en main les outils.
• Impulser l’usage des outils informatiques et accompagner la mise en place d’actions collectives ou individuelles autour de la maîtrise de la langue française.
• Représentation d’Interlogement93 dans les différentes instances et rencontres partenariales, notamment lors des comités de pilotage dédiés au projet, et participation aux temps d’échange organisés au sein d’Interlogement93.
• Contribuer à la mise à jour d’outils de suivi et d’évaluation de l’action et à l’élaboration du bilan annuel.

Qualifications

• Vous êtes titulaire d’un diplôme en Français Langue Étrangère (FLE), Sciences du langage ou Didactique des langues (Licence, Master ou équivalent).
• Expertise souhaitée dans le domaine de la maîtrise de la langue.
• Maîtrise des technologies de l’information et de la communication.
• Capacité à travailler en équipe dans le cadre institutionnel et capacités relationnelles.
• Capacités d’animation et capacité à représenter l’institution.
• Capacité à travailler en autonomie.

Informations supplémentaires

• Prise de poste en CDD : immédiate.
• Temps de travail : Temps plein.
• Rémunération : CCN 66 – rémunération en fonction de votre expérience + 80 points de responsabilité.
• Cadre de travail : Au-delà des intérêts portés à la fonction et à votre adhésion à nos valeurs, vous bénéficierez d’un cadre de travail avantageux.
• Avantages : Ticket-restaurant 9,80€ (3,92€ pour le salarié, 5,88€ pour l'employeur), chèques cultures et chèques cadeaux (~350€/an), Action Logement, mutuelle taux unique sans surcoût pour les ayants droit.
• Congés : 25 jours de congés payés, 18 jours de congés trimestriels, congés pour événements familiaux supplémentaires, maintien de la rémunération lors des absences pour enfant malade.