Chargé de mission (h/f) - LA SEYNE SUR MER

Communes; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique recherche un Chargé de mission pour soutenir la Direction Générale des Services. Ce rôle stratégique inclut le suivi des finances, la coordination des projets, et la représentation lors de réunions officielles. Le candidat idéal aura un Master 2 en droit public, avec une solide expérience dans les finances publiques et un sens aigu de l'organisation.

Prestations

12 jours d'ARTT

Complément de rémunération annuel (13ème mois)

Participation mutuelle

CE : COS Méditerranée

Qualifications

• Connaissances générales en finances publiques et droit des collectivités territoriales.
• Maîtrise de l'outil informatique et bureautique.
• Capacité à gérer l'urgence et prioriser les tâches.

Responsabilités

• Coordination et suivi des dossiers budgétaires.
• Représentation de la Direction Générale lors des réunions.
• Accompagnement dans le montage des dossiers de subventions.

Connaissances

Connaissances en finances publiques

Aptitudes rédactionnelles

Organisation

Autonomie

Coopération

Dynamisme

Formation

Master 2 en droit public

Description du poste

Chargé de mission (h/f) - LA SEYNE SUR MER

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

MISSIONS

En qualité de Chargé de mission, attaché à la Direction Générale des Services, vous aidez à l'animation et au fonctionnement de la direction générale ainsi qu'à la préparation et au suivi des dossiers stratégiques qui vous sont confiés :

ACTIVITES PRINCIPALES :

- La coordination et le suivi des dossiers avec les services lors des préparations et exécution budgétaires,
- La participation en tant que représentant ou en accompagnement de la Direction Générale aux réunions, travaux concernant les finances de la ville, le contrôle de gestion, les demandes de financement,
- L'accompagnement de la Direction Générale en ce qui concerne les dossiers de subventions à demander aux différents partenaires institutionnels,
- L'accompagnement stratégique des demandes de financement et participation à la construction du PPI.
- La mise en place d'un processus de contrôle des étapes de la chaine comptable

A ce titre, il peut être amené à piloter certains projets transversaux, et participer à l'organisation d'actions dans le cadre de la démarche managériale de la collectivité en lien avec ces Directions.

Le chargé de mission représentera la Directrice Générale des Services au sein des différentes réunions externes ou internes.

Dans le cadre de ses fonctions, le chargé de mission pourrait être amené à questionner ou demander des compléments d'informations à l'ensemble des services de la collectivité sur leurs activités, à émettre des avis sur des documents produits ou autres.

Le chargé de mission est le représentant de la DGS et suite à ses demandes, l'ensemble des réponses sont soumises au respect de la voie hiérarchique et aux validations habituelles.

Profil recherché

PROFIL : Vous devez :
- Posséder des connaissances générales en finances publiques, droit public et droit des collectivités territoriales (niveau Master 2)
- Maîtriser l'outil informatique et bureautique (logiciels spécifiques de la collectivité, recherches documentaires)
- Avoir des aptitudes rédactionnelles et de synthèse
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
- Être organisé, rigoureux, autonome et discret
- Savoir travailler en transversalité et coopérer avec les autres chargés de mission
- Faire preuve de dynamisme, efficacité et sens relationnel
- Avoir des capacités à gérer l'urgence ou l'imprévu, prioriser les tâches
- Connaitre les enjeux, l'évolution et le cadre règlementaire et budgétaire global d'une collectivité
- Faire preuve d'autonomie de gestion des dossiers et responsabilité dans le conseil


SPECIFICITES DU POSTE :
- 37h/semaine sur 5 ou 4,5 jours,
- 12 jours d'ARTT
- Lieu d'affectation : Hôtel de ville
- Complément de rémunération annuel (13ème mois)
- Participation mutuelle sous réserve de contrat labélisé.
- CE : COS Méditerranée

Merci de nous communiquer tout document que vous jugerez utile à l'étude de votre candidature à l'adresse suivante : [e-mail]
Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter le secteur recrutement au 04 94 06 90 04.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 25/08/2025

Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes

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