Chargé de mission H / F

Opco des Entreprises de Proximité; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de formation professionnelle à Paris recherche un Chargé de mission H/F pour piloter le suivi des activités Développement et marketing. Le candidat idéal possède un Master II en gestion de projet et une première expérience en gestion de projet. Ce poste offre une fourchette salariale de 40-45k€, des avantages sociaux, et la possibilité de télétravail.

Prestations

Télétravail (2 jours par semaine)

Mutuelle prise en charge à hauteur de 80%

Carte ticket restaurant

Primes

Remboursement titre de transport

Qualifications

• Expérience en gestion ou coordination de projet, écosystème Emploi-Formation.
• Maîtrise des problématiques de confidentialité.

Responsabilités

• Piloter le suivi des actions et projets liés à la DDM.
• Préparer les réunions internes et formaliser les décisions.
• Mettre en œuvre un outil de pilotage pour suivre les décisions.

Connaissances

Gestion de projet

Connaissance de l'environnement de la formation professionnelle

Aisance avec les chiffres

Maîtrise du Pack Office

Formation

Master II en gestion de projet / économie

Outils

Office 365

Description du poste

Overview

Envie de contribuer activement au développement de projets stratégiques ?

Doté(e) d’un esprit d’analyse et d’organisation, vous appréciez la diversité des missions et la collaboration avec différents interlocuteurs ?

Vous recherchez un poste où polyvalence, initiative et engagement sont valorisés ?

Rejoignez-nous en tant que Chargé de mission H / F et participez à la mise en œuvre de projets porteurs de sens !

1. Piloter le suivi des activités Développement et marketing

• Piloter le suivi des actions / projets conduits au titre de la DDM dans le cadre de la feuille de route annuelle et leurs indicateurs
• Assurer le pilotage et le reporting des projets transverses de la DDM
• Participer à la valorisation des projets aussi bien en interne qu'en externe (bilans, articles, ... )
• Assurer le suivi de l'actualité et la veille sur le champ de la DDM et préparer la revue d'actualités mensuelle

2. Appui à la direction Développement et marketing

• Préparer les réunions internes ou externes (directrice et de l'adjoint DDM) et formaliser les relevés de décisions et en en assurer la diffusion et le suivi.
• Piloter la production de livrables (présentations, notes notamment) à destination des instances paritaires ou des comités et directions internes
• Organiser et piloter la transmission des livrables pour validation et transmission / diffusion dans les délais impartis en collaboration avec les équipes en charge

3. Suivi des propositions et décisions dans le champ de la direction Développement et marketing

• Organiser et piloter la transmission des propositions pour les instances paritaires de l'Opco EP (Bureau, CA, Commission financière, COMAP, CoCertif) et des décisions auprès des directions concernées pour mise en œuvre pour le compte des différents départements de la DDM
• Mettre en œuvre un outil de pilotage et de suivi de la mise en œuvre des décisions entrant dans le champ de la DDM
• Mettre en œuvre et diffuser un suivi des décisions paritaires de l'Opco EP concernant le champ de la DDM

Pourquoi vous ?

Vous êtes titulaire d'un Master II dans les domaines : gestion de projet / économie

Vous justifiez première expérience indispensable en gestion ou coordination de projet, écosystème Emploi-Formation.

Compétences : Techniques

• Gestion de projet
• Connaissance de l'environnement de la formation professionnelle, de l'emploi, des dispositifs de l'alternance et des opérateurs de compétence
• Analyse juridique
• Aisance avec les chiffres
• Maitrise du Pack Office et de l'environnement Office 365 (Excel, Word, Outlook, Teams)

Transverses

• Méthodologie
• Rigueur
• Maitrise des problématiques de confidentialité (environnement politique)
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Aisance rédactionnelle

Comportementales

• Sens de l’organisation
• Esprit d'équipe
• Capacité à travailler en transverse
• Adaptabilité
• Autonomie
• Respect des délais / échéances

Avantages sociaux

• Statut cadre, forfait jour, 23 jours RTT
• Fourchette salariale comprise entre 40-45k
• Télétravail (2 jours par semaine)
• Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% par l'entreprise
• Primes
• Remboursement titre de transport
• Carte ticket restaurant
• CE ( chèque vacance ect...)

Et surtout pourquoi nous ?

• L'un des principaux acteurs dans l’écosystème de la formation professionnelle et de l’apprentissage.
• Une entreprise créative, responsable et solidaire.
• Une organisation moderne, porteuse de sens et d'utilité sociale.
• Une ambiance de travail stimulante et conviviale.
• Contribuez au développement économique de milliers d'entreprise et au développement des compétences de leurs salariés.

Devenez acteur de votre changement pour devenir acteur du changement !

Notre communauté de plus de 1000 collaborateurs nous font confiance, pourquoi pas vous ?

L\'Opco Ep est une entreprise Handi-accueillante, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.