Chargé de mission gestion et mobilité Grand Site des Ocres (H/F)

CC PAYS D'APT-LUBERON; Apt; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un office de tourisme local recherche un Chargé de mission gestion et mobilité pour analyser les flux touristiques et proposer des solutions d'amélioration de l'accueil du public. Le candidat idéal aura au moins un an d'expérience dans un poste similaire, un Bac+5 en aménagement du territoire, et doit maîtriser l'anglais. Ce poste en CDD de 12 mois est basé à Apt, avec des déplacements fréquents.

Prestations

Participation à la mutuelle

Chèques cadeaux

Télétravail sous conditions

Qualifications

• 1 an d'expérience sur un poste similaire.
• Anglais exigé.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Analyser la fréquentation touristique.
• Proposer des solutions de mobilité douce.
• Animer des événements publics.

Connaissances

Connaissance des collectivités territoriales

Développement territorial durable

Techniques de conduite de projets

Capacités rédactionnelles

Autonomie

Formation

Bac+5 en aménagement du territoire ou équivalent

Description du poste

Chargé de mission gestion et mobilité Grand Site des Ocres (H/F)

Chargé de mission gestion et mobilité Grand Site des Ocres (H/F) 84 - APT

Offre n° 195ZWBX
Chargé de mission gestion et mobilité Grand Site des Ocres (H/F)

Sous la responsabilité de la Directrice de l'Office de Tourisme Intercommunal vous aurezpour missions principales :Analyser la fréquentation du territoire avec les flux touristiques pour résoudre les problématiqueslocales avec des solutions adaptées.Proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration de l'accueil du public et de desserte enzones tendues ;Déployer les offres de choix de mobilité douce et multi-modale ( pédestre, offre de vélos à assistanceélectriques en libre-service, concept d'autopartage, aménagements de lieux de stationnement dans lerespect de la politique paysagère de l'OGS) ;Evaluer, monter et piloter des marchés et des conventions ;Assurer le suivi du pilotage en lien avec les différents services internes et externes ;Améliorer et mettre en œuvre des solutions d'accueil en phase avec les objectifs du projet OGS ;Animer des événements ou manifestations.COMPÉTENCES REQUISES :Connaissance du fonctionnement des collectivités territorialesConnaissance en matière développement territorial durable, mobilité, protection du paysage et règlesd'urbanisme ;Connaissances des techniques de conduite de projets et d'animation de reunions ;Maitrîse en matière de montage dossiers de subventions ;Capacité rédactionnelles et relationnelles ;Etre force de proposition ;Autonomie, réactivité, esprit de synthése, adaptabilité, disponibilité.Participation à la mutuelle et à la prévoyance, chèques cadeaux, adhésion au CNAS, possibilitéd'aménagement d'horaire avec RTT et de télétravail sous réserve des nécessités de services

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon profil et expérience

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - Expérience sur poste similaire exigé Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents- aménagement du territoire, tourisme Cette formation est indispensable
• Anglais Cette langue est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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