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Chargé de mission GEMAPI (h/f) - Métropole du Grand Paris

Structures de coopération territoriale

Paris

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

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Résumé du poste

Un établissement public de coopération en Île-de-France recherche un Chargé de mission GEMAPI pour gérer des projets de gestion des milieux aquatiques. Le candidat idéal possède une expérience de 3 à 5 ans en gestion environnementale, ainsi qu'un Bac + 5 dans ce domaine. Le poste implique la coordination avec divers acteurs locaux et la maîtrise des politiques publique de l'eau.

Qualifications

  • Connaissance de la gestion et la renaturation des écosystèmes aquatiques.
  • Interagir et coopérer avec les partenaires de la Métropole.
  • Rédiger et préparer des documents variés.

Responsabilités

  • Mise en œuvre de la compétence GEMAPI.
  • Suivi technique, juridique et financier des projets.
  • Participation à l'animation du groupe de travail GEMAPI.

Connaissances

Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
Maîtrise du cadre réglementaire
Connaissance des politiques publiques de l'eau
Expérience dans le suivi de demandes de subventions
Maîtrise des logiciels de bureautique
Rigueur et esprit d'initiative

Formation

Bac + 5 dans les politiques publiques de l'eau

Description du poste

Chargé de mission GEMAPI (h/f) - Métropole du Grand Paris

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  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d'habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d'envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l'exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l'environnement et du cadre de vie ; aménagement de l'espace métropolitain ; politique locale de l'habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.

Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c'est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d'envergure au sein d'une collectivité en pleine croissance.

Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !

Au sein du pôle Géma, vos principales missions seront les suivantes:

Mise en ½uvre de la compétence GEMAPI, en lien avec les services de la métropole et l'ensemble des collectivités gérant actuellement ces missions sur le territoire et à l'échelle du bassin versant (syndicats, communes, EPT, départements...) et de l'Etat. Travail notamment ciblé sur le Bassin amont et le bassin aval
Suivi technique, juridique et financier des projets territoriaux en matière de GEMAPI, dont les travaux sur le projet pilote de la Bassée, mais aussi les projets (études et travaux) de zone d'expansion de crues, de coopération avec les agriculteurs ,de renaturation de cours d'eau (de renaturation et restauration de milieux humides, etc ; Réalisation d'un état des lieux détaillé ; élaboration de la programmation des investissements ;
Consolidation de la stratégie GeMAPI : articulation plan Biodiversité, PCAEM, SCOT, SDAGE,...;
Suivi de l'action technique et financière des syndicats de rivière, porteurs de SAGE, et plus particulièrement de l'EPTB Seine Grands Lacs,.
Participation à l'animation du groupe de travail d'élus dédié à la GEMAPI, et de réunions techniques de haut niveau.

Profil recherché

Vos compétences à partager

Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des enjeux et des évolutions de l'intercommunalité, en particulier en Île-de-France
Parfaite maîtrise du fonctionnement, cadre réglementaire et processus des collectivités
Connaissance de l'organisation des politiques publiques de l'eau, des milieux aquatiques et de la biodiversité ;
Connaissance de la gestion et la renaturation des écosystèmes aquatiques ;
Expérience dans le suivi de demandes de subventions
Maîtrise des logiciels de bureautiques indispensable (Word, Power Point, Excel)
Connaissance des évolutions législatives récentes dans le domaine de la gestion de l'eau et des milieux aquatiques
Connaissance des acteurs de l'eau du bassin Seine Normandie
Piloter les projets, dossiers, dispositifs et processus confiés, être force de proposition et rendre compte
Animer (constituer) un réseau
Posséder une expertise du secteur d'intervention (réglementation, innovation...)
Rédiger, préparer les notes, EdL, les documents à produire, comptes-rendus, tableaux d'activité
Interagir et coopérer avec les partenaires de la Métropole, suivre les AMO
Engagement, disponibilité, rigueur
Esprit d'initiative - proactivité
Conditions d'accès au poste

Cadre d'emploi des Ingénieurs territoriaux (cadre A).
Recrutement statutaire (à défaut contractuel CDD 3 ans)
Formation requise : Bac + 5 : Domaines des politiques publiques de l'eau, des milieux aquatiques, de l'assainissement ou de l'environnement.
Années d'expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 3 à 5 ans

Qui sommes-nous?

Etablissement Public de Coopération Intercommunale, la Métropole du Grand Paris a été créée le 1er janvier 2016. Un projet métropolitain définit les orientations de sa politique conduite dans le cadre des compétences définies par les lois NOTRe et MAPTAM. Zone dense urbaine de 814 km², elle comprend 131 communes.
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.

Envoyer CV et lettre de motivation sur le portail :
https://metropoledugrandparis.flatchr.io/fr/company/metropoledugrandparis

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 07/11/2025

Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale

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