Chargé de mission Formation et activités transverses

Vos missions au quotidien

Participer au développement des collaborateurs vous intéresse ? Vous souhaitez contribuer à la construction et au suivi des activités d’une Académie de formation ? Vous avez envie de rejoindre un Groupe qui réussit à créer un environnement de travail favorisant le bien-être et l’engagement des collaborateurs et qui soit en même temps un facteur de performance ? Rejoignez-nous !

En tant que Chargé de mission Formation et activités transverses, vous serez rattaché à la Compliance Academy dont le rôle principal est d’assurer la formation de l’ensemble des collaborateurs du Groupe aux sujets de conformité, ainsi que la professionnalisation des collaborateurs de la filière.

Concrètement, et sous la supervision de votre tuteur et/ou de votre manager, vous serez amené à :

Sur la Partie Formation :

• Participer à la construction et à la coordination du plan de formation en lien avec les prestataires
• Assurer le suivi des formations dans les outils et faire le lien avec les collaborateurs concernés
• Participer au suivi budgétaire du département en lien avec les chefs de projet et les fournisseurs (suivi des devis et de la facturation …)
• Formaliser et/ou mettre à jour la documentation de gouvernance et les modes opératoires du département
• Préparer et coanimer des réunions internes ou externes à l’équipe
• Intervenir dans des missions ponctuelles en lien avec les engagements du Groupe (RSE, diversité & inclusion, qualité de vie au travail …)

Sur la partie Activités transverses :

• Formaliser des processus et modes opératoires en lien avec l’activité
• Mettre à jour la documentation de gouvernance du département, notamment en lien avec la Feuille de route annuelle des formations règlementaires (qualification des formations, données de ciblage, planification des distributions …)
• Participer aux travaux d'amélioration continue de l’équipe
• Préparer et coanimer des réunions internes ou externes à l’équipe

Et si c’était vous?

• Vous préparez un Bac +4/5 en école de Commerce, d'Ingénieur ou Université, avec une spécialisation en Formation/Compliance
• Vous maîtrisez le Pack Office et Excel n’a plus de secret pour vous
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre fiabilité et votre autonomie ainsi que votre attrait pour les chiffres
• Vous avez un bon relationnel et vous aimez être en contact avec de nombreux interlocuteurs en France et à l’étranger
• You're fluent in english ! Vous êtes notre candidat idéal !

Pensez à accompagner votre CV et votre planning de formation !

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :

• Prime* de participation et d’intéressement
• Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance)
• Prise en charge de 50% de votre titre de transport
• Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…).
• Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

*Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.