Chargé de mission finances/fiscalité (F/H)

cdg69; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public de la région Île-de-France recherche un chargé de mission en finances/fiscalité. Vous serez responsable de l'optimisation des ressources et des relations financières entre l'agglomération et ses communes. Ce poste requiert une expertise en finances publiques ainsi qu'une rigueur et autonomie indispensables, notamment lors de périodes critiques du cycle budgétaire.

Prestations

Participation aux mutuelles labellisées

Prime annuelle

25 jours de congés annuels

18,5 jours de RTT

Qualifications

• Connaissance approfondie des finances publiques.
• Maîtrise des relations financières entre communes et intercommunalités.
• Capacité à informer et prioriser les tâches données par les élus.

Responsabilités

• Optimiser et fiabiliser les produits fiscaux.
• Suivre les travaux de la Commission Intercommunale des Impôts Directs.
• Être interlocuteur privilégié entre services fiscaux et communes.

Connaissances

Connaissance des finances publiques

Règles budgétaires et comptables

Rigueur

Autonomie

Esprit d’initiative

Formation

Diplôme en finances publiques ou équivalent

Description du poste

Chargé de mission finances/fiscalité (F/H), Essonne

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Attaché

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Placé sous la responsabilité de la Directrice des finances et de la commande publique, le chargé de mission finances/fiscalité contribue à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière locale et fiscale de l'établissement.
Il participe et apporte son expertise aux misions transversales de la direction nécessitant des compétences financières et juridiques.

Il est associé à la démarche d’optimisation des ressources intercommunales et participe activement aux relations financières entre la communauté d’agglomération et ses communes membres. Missions / conditions d'exercice Optimisation des ressources intercommunales :
-Fiabiliser et optimiser les produits fiscaux et les dotations de l’Etat,
- Être l’interlocuteur privilégié des services fiscaux
- Préparer et suivre les travaux de la Commission Intercommunale des Impôts Directs
- Préfigurer la création d’un observatoire fiscal et établir un diagnostic fiscal
- Assurer une veille sur l'actualité fiscale et les dotations (loi de finances, évolutions réglementaires...),
- Suivre les contentieux fiscaux éventuels
- Collaborer avec les autres directions pour anticiper au mieux l’évolution des recettes fiscales (implantation d’entreprises...)
- Administrer le progiciel d’observatoire fiscal OFEA
- Suivre et optimiser la recherche de financements extérieurs en lien avec les directions
- Participer à la réévaluation des tarifs des services en lien avec l’évolution du coût des services
- Participer à l’actualisation du budget vert

Suivi des relations financières avec les communes :
- Participer aux travaux en lien avec la Commission Locales d’Evaluation des Charges Transférées et suivre les attributions de compensation
- Contribuer à l’application du pacte financier et fiscal entre l’agglomération et les communes
- Participer au suivi financier des relations contractuelles entre les villes et la communauté d’agglomération (mise à disposition de services, de locaux, refacturations de services)
- Être l’interlocuteur privilégié des communes en matière d’aides communautaires Profils recherchés SAVOIR :
- Connaissance des finances publiques et des règles budgétaires et comptables,
- Maitrise de l’ensemble des règles relatives aux relations financières entre communes/intercommunalités/syndicats,
- Connaissance des règles relatives aux transferts de charges.

SAVOIR-FAIRE :
- Capacité à informer la hiérarchie et à prendre en compte les priorités définies par les élus,

SAVOIR-ETRE :
- Veille juridique, fiscale et gestion des incidences sur la politique financière de la CAESE,
- Autonomie, organisation et rigueur,
- Esprit d’initiative et capacité d’adaptation, sens de la pédagogie

SPÉCIFICITES DU POSTE :
- Rythme de travail nécessitant une grande rigueur avec des pics d’activités aux périodes clefs du cycle budgétaire (budget primitif, décisions modificatives, fin d’année)

Informations diverses :
- Ouvert aux fonctionnaires ou à défaut aux contractuels,
- Rémunération : selon les grilles indiciaires du cadre d'emplois des attachés ou rédacteurs + IFSE + CIA + prime annuelle
- Avantages : participation aux mutuelles labellisées à hauteur de 50 % en moyenne, existence d'un contrat groupe prévoyance à adhésion facultative (avec participation), CNAS
- Temps de travail : 1 607 heures annuelles - 38 h 20 hebdomadaires
(25 CA et 18,5 RTT)