Chargé de mission Etablissements et Services Médico-Sociaux - ORLEANS

Département du Loiret; Orléans; On-site; EUR 36,000 - 56,000; Full time

Job summary

Le Département du Loiret recrute pour assurer la mise en œuvre des politiques médico-sociales et la conformité des établissements et services autorisés sur le territoire. Vous serez chargé·e d’instruire les demandes d’autorisation, de piloter les signalements et réclamations et de superviser les procédures de conventionnement.

À travers les analyses et les notes stratégiques, vous contribuerez à la transformation de l’offre médico-sociale et au dialogue avec les partenaires institutionnels (ARS,

Qualifications

• Bac+5 en politiques sociales, santé publique, droit ou gestion médico-sociale.
• Bonnes capacités d’analyse et de rédaction.
• Rigueur et sens du service public exigés.

Responsibilities

• Garantir la conformité réglementaire des établissements et services autorisés par le Département.
• Instruire les demandes d'autorisation (création, extension, transformation d'ESSMS).
• Piloter la gestion des signalements et réclamations, veiller à la qualité de la prise en charge des usagers.
• Superviser les procédures de conventionnement (CPOM, etc.) et en assurer l’évaluation.
• Contribuer à la transformation de l’offre médico-sociale (habitat inclusif, adaptation au vieillissement).
• Analyser et exploiter les évaluations qualité des ESSMS et accompagner le renouvellement des autorisations.
• Participer au programme d’inspection des structures autorisées.
• Conduire ou contribuer aux appels à projets et appels à candidatures (PA/PH/SAD).
• Animer le dialogue de gestion avec les établissements et partenaires institutionnels (ARS, DDETS...).
• Éclairer la décision publique par des notes d’analyse stratégiques à destination de l’exécutif départemental.

Skills

Analyse et synthèse

Rédaction

Sens du service public

Aisance relationnelle

Travail en transversalité

Rigueur et autonomie

Organisation

Education

Bac+5 en politiques sociales, santé publique, droit ou gestion médico-sociale

Job description

A une heure de Paris, le Département du Loiret intervient dans la vie quotidienne des Loirétains tout au long de leur vie. Que ce soit en matière de solidarité, d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, de numérique, de développement durable...

Le Département est riche d'une centaine de métiers présents sur tout le territoire.

Collectivité dynamique composée de plus de 2500 agents, au service des Loirétains, venez rejoindre nos équipes et nos talents !

Rattaché au Directeur Général Adjoint du Pôle Citoyenneté et Cohésion Sociale, vous êtes un acteur clé de la mise en oeuvre des politiques médico-sociales.

À ce titre, vous :

• Garantissez la conformité réglementaire des établissements et services autorisés par le Département
• Instruisez les demandes d'autorisation (création, extension, transformation d'ESSMS)
• Pilotez la gestion des signalements et réclamations, en veillant à la qualité de la prise en charge des usagers
• Supervisez les procédures de conventionnement (CPOM, etc.) et en assurez l'évaluation
• Contribuez à la transformation de l'offre médico-sociale (habitat inclusif, adaptation au vieillissement...)
• Analysez et exploitez les évaluations qualité des ESSMS, et accompagnez le renouvellement des autorisations
• Participez au programme d'inspection des structures autorisées
• Conduisez ou contribuez aux appels à projets et appels à candidatures dans les secteurs PA/PH/SAD
• Animez le dialogue de gestion avec les établissements, les partenaires institutionnels (ARS, DDETS...)
• Éclairez la décision publique grâce à des notes d'analyse stratégiques à destination de l'exécutif départemental
• Formation supérieure (bac +5) dans les domaines des politiques sociales, de la santé publique, du droit ou de la gestion des établissements médico-sociaux
• Bonne connaissance du cadre réglementaire des ESSMS
• Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction reconnues
• Sens du service public et de l'intérêt général
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité avec de nombreux partenaires
• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation

L'emploi correspond au cadre d'emplois des attachés ou des assistants socio-éducatifs territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).

Rejoignez un acteur public engagé au service des solidarités humaines !